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Salário de Administrador (serviço de Hospedagem)

CBO 1415-05 Brasil Atualizado em 3.909 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Administrador (serviço de Hospedagem) ganha em média R$ 4.607,16 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.488,80 ao teto salarial de R$ 8.504,60, com base em 3.909 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +5,3% em relação a 2025
R$ 4.607
por mês
Piso salarial
R$ 2.489

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 3.000
Teto salarial
R$ 8.505
P25
R$ 2.290
P75
R$ 4.770
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 7.832
Salário líquido
R$ 3.686

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
242%
Índice de contratação
0,78

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Administrador (serviço de Hospedagem)

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Administrador (serviço de Hospedagem) no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.290 R$ 2.489 R$ 3.000 R$ 4.607 R$ 4.770 R$ 8.505
Anual R$ 27.480 R$ 29.866 R$ 36.000 R$ 55.286 R$ 57.240 R$ 102.055
Semanal R$ 573 R$ 622 R$ 750 R$ 1.152 R$ 1.193 R$ 2.126
Hora R$ 10,65 R$ 11,58 R$ 13,95 R$ 21,43 R$ 22,19 R$ 39,56

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Administrador (serviço de Hospedagem) por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Administrador (serviço de Hospedagem).

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Administrador (serviço de Hospedagem) por estado e cidade

Salário por estado

SP

Salário nas capitais

Rio de Janeiro
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Administrador (serviço de Hospedagem) em cada região.

  • SudesteR$ 4.865
  • SulR$ 4.572
  • NordesteR$ 4.464
  • NorteR$ 4.044
  • Centro-OesteR$ 3.850

Índice Portal Salário

Retração
41

Saldo de -495 vagas, rotatividade de 56,3% e volume de 3.909.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Administrador (serviço de Hospedagem)

Em 12 meses, Administrador (serviço de Hospedagem) no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -495 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 1,4% mais contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-495
Admissões1.707
Desligamentos2.202
Movimentações3.909
Índice de contratação0,78mercado em retração
Rotatividade43,7%alta
Ritmo mensal+1,4%em alta
Admissões no último mês143

Série histórica do salário de Administrador (serviço de Hospedagem)

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Administrador (serviço de Hospedagem) no Brasil é um trabalhador com 44 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Hotéis.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 59 de 100, MédiaMédia
  • Formação exigidaAcima de 73%
  • Salário típicoAcima de 68%
  • Volume de contrataçõesPosição 15%

No ranking nacional, Administrador (serviço de Hospedagem) se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 29 de 100, TradicionalTradicional

Índice de futuro

  • Idade média40,1 para 39,3 anos-0,8 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 11,1 para 9,9-1,1Desqualificando
  • Mulheres51,6% das contratações+2,7 p.p.Estável
  • Jornada semanal43h para 43h+0,2hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+0,0%Estável
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+33,86Maiores
  • Volume de contratações435 para 401 admissões-7,8%Estável

Principais mudanças no perfil de Administrador (serviço de Hospedagem) no período: escolaridade desqualificando.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 20%
Salário relativo por gênero e raça para Administrador (serviço de Hospedagem)
GêneroBrancaParda
Homem 100% 86%
Mulher 86% 80%

Maior disparidade: mulher parda recebe 80% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 6,3%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%100%n/d-0,4%
Superior completo100%80%n/d19,5%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Administrador (serviço de Hospedagem)
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Administrador (serviço de Hospedagem) registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Administrador (serviço de Hospedagem) entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Administrador (serviço de Hospedagem) no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Administrador (serviço de Hospedagem)Contratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Administrador (serviço de Hospedagem)

Setores que mais contratam Administrador (serviço de Hospedagem)Os 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Administrador (serviço de Hospedagem)

Descrição sumária do CBO 1415-05.

O Administrador (serviço de Hospedagem) planeja, coordena, controla e avalia as atividades realizadas em todos os setores de um hotel, considerando diretrizes determinadas pela diretoria da empresa. Promove projetos para definir público-alvo, atrair novos clientes, e otimizar a taxa de ocupação. Realiza controle de qualidade para aperfeiçoamento contínuo dos serviços. Administra recursos financeiros e gerencia estoque. Faz gestão de pessoal, programa treinamentos e promove ações para aumentar a satisfação no trabalho. Utiliza sistemas informatizados para gerenciamento das operações. Implanta novas tecnologias para melhoria dos serviços de hotelaria. Elabora relatório, para a diretoria da empresa, apresentando resultados das atividades da unidade hoteleira. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de proteção contra incêndios e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1415-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Elaborar orçamento
  • Definir políticas de atendimento a clientes
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Elaborar cardápio
  • Participar na elaboração do plano estratégico
  • Analisar previsões de mercado
  • Definir critérios de avaliação dos serviços
  • Definir equipes de trabalho
  • Definir fornecedores
  • Definir padrões de serviços em hotéis
  • Supervisionar serviços de reservas
  • Demonstrar fluência verbal
  • Elaborar carta de bebidas

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Administrador (serviço de Hospedagem)

Quanto ganha um Administrador (serviço de Hospedagem) no Brasil?

A média é de R$ 4.607 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Administrador (serviço de Hospedagem) no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 2.489 por mês e o teto salarial é de R$ 8.505. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Administrador (serviço de Hospedagem) ou Administrador de refeitório?

Administrador (serviço de Hospedagem). A média de Administrador (serviço de Hospedagem) é de R$ 4.607 e a de Administrador de refeitório é de R$ 3.057 no Brasil.

Quanto ganha um Administrador (serviço de Hospedagem) por hora?

Em média R$ 21,43 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Administrador (serviço de Hospedagem)?

Planeja, coordena, controla e avalia as atividades realizadas em todos os setores de um hotel, considerando diretrizes determinadas pela diretoria da empresa. Promove projetos para definir público-alvo, atrair novos clientes, e otimizar a taxa de ocupação. Realiza controle de qualidade para aperfeiçoamento contínuo dos serviços....

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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