Mestre (Construção Naval) - Salário Brasil

R$ 7.611,12/mês

Atualizado em

Hoje um Mestre (Construção Naval) ganha em média R$ 7.611,12 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 357 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Mestre (Construção Naval) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 7.403,25 e o teto salarial de R$ 16.611,48, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Mestre (Construção Naval).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 43 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Construção de embarcações de grande porte de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Mestre (Construção Naval) é Angra dos Reis , RJ.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Mestre (Construção Naval), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Mestre (Construção Naval) CBO 7202-05

O Mestre (Construção Naval) auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, dimensionando a capacidade de produção Analisa pedidos e ordens de serviço Controla recursos, definindo necessidades de trabalhadores e de equipamentos para a produção.

Organiza o arranjo físico, em função das atividades produtivas de construção naval Coordena, orienta e controla as atividades de equipe de trabalhadores das atividades da construção naval, acompanhando prazos do processo produtivo Monitora pontos críticos dos processos Presta informações à gerência a respeito do andamento das atividades.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas Implanta novos métodos e processos, incluindo a utilização em larga escala de componentes padronizados e o desenvolvimento da capacidade de produção flexível no estaleiro.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Utiliza sistemas de informação e outras ferramentas integradas, para permitir o aumento da produtividade.

Participa dos projetos de introdução de novas tecnologias e modernização da construção naval, para propiciar a elevação do nível tecnológico dos produtos e processos Participa do desenvolvimento de novos fornecedores, definindo os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Administra a equipe de trabalho no estaleiro, planejando e distribuindo atividades.

Seleciona pessoal, levando em conta o perfil e o nível exigido para o trabalho na construção naval Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.

Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho.

Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Desenvolve a integração da equipe com os setores de projeto e engenharia da construção naval Atua como interface entre funcionários e a gerência.

Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos, aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos.

Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Controla o desperdício de materiais e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • elaborar manuais de operação de equipamentos;
  • analisar relatórios e registros de produção;
  • distribuir atividades de trabalho;
  • avaliar riscos potenciais;
  • controlar absenteismo;
  • programar folgas e férias da equipe;
  • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
  • monitorar a organização e limpeza do setor;
  • ver mais...

Salário de Mestre (Construção Naval) CBO 7202-05 - Série histórica

Quanto ganha um Mestre (Construção Naval) por região do Brasil

Tabela salarial para Mestre (Construção Naval)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.403 88.839 1.851 34,14
Média Salarial 7.611 91.333 1.903 35,09
1º Quartil 3.828 45.933 957 17,65
Salário Mediana 5.955 71.460 1.489 27,46
3º Quartil 13.715 164.575 3.429 63,24
Teto Salarial 16.611 199.338 4.153 76,59
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Mestre (Construção Naval) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7202-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Mestre (Construção Naval) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 70.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Mestre (Construção Naval) CBO 7202-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
3011-3/01 Construção de embarcações de grande porte 11.265,61
4399-1/99 Serviços especializados para construção 5.853,19
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 15.880,04
4120-4/00 Construção de edifícios 3.971,83
7112-0/00 Serviços de engenharia 5.060,00
4222-7/01 Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas 6.747,07
3012-1/00 Construção de embarcações para esporte e lazer 8.112,42
3317-1/01 Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes 6.060,45
3314-7/14 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo 2.884,50
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 7.405,25
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Mestre (Construção Naval) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 357 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Mestre (Construção Naval) CBO 7202-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
321 44 220 7.696,69 34,98
21 40 200 7.224,24 36,12
4 42 210 5.815,25 27,69
3 45 225 5.925,33 26,33
3 36 180 14.938,00 82,99
2 1 5 1.362,50 272,50

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 185 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 6.192,93 7.150,18 9.539,78
Pequenas 6.518,20 7.475,45 9.865,05
Médias 10.115,08 11.072,32 13.461,93
Grandes Empresas 8.683,71 9.640,95 12.030,56
  • *Mestre (Construção Naval) Nível I: até 4 anos;
  • *Mestre (Construção Naval) Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Mestre (Construção Naval) Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mestre (Construção Naval)

  • Salário Base: R$ 7.611,12
  • Salário-educação (3%): R$ 228,33
  • Sistema S (2%): R$ 152,22
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.522,22
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 76,11
  • FGTS (8%): R$ 608,89
  • Férias 1/12: R$ 634,26
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.522,22
  • Periculosidade (30%): R$ 2.283,34
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 211,42
  • 13º Salário: R$ 634,26
  • FGTS sobre Férias: R$ 50,74
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,91
  • FGTS sobre 13º: R$ 50,74
  • Aviso Prévio: R$ 634,26
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 50,74
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 634,26

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Mestre (Construção Naval)