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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7202-20
O Líder (construção de Fornos) supervisiona processos da construção de fornos, orientando e controlando atividades de equipe de trabalho. Administra metas e resultados. Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de construção. Desenvolve novos fornecedores. Elabora documentação técnica. Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar documentação técnica
- Desenvolver equipes de trabalho
- Supervisionar equipes de trabalho
- Controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Administrar metas e resultados da produção metalmecânica
- Desenvolver novos fornecedores
- Prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa
- Controlar processos de produção metalmecânica
- Requisitar materiais
- Elaborar recursos didáticos
- Elaborar manuais de operação de equipamentos
- Elaborar materiais para apresentações
- Elaborar cronograma de treinamento e qualificação
- Elaborar ficha técnica de produção
- Otimizar processos de produção
- Definir necessidades de mão-de-obra
- Promover integração social do grupo de trabalho
- Avaliar riscos potenciais
- Prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos
- Organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem
- ver mais...
📉 Série histórica — Líder (construção de Fornos) CBO 7202-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Líder (construção de Fornos)
Salário base CLT • 85 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.587 | R$ 43.047 | R$ 897 | R$ 16,31 |
| Média salarial | R$ 4.085 | R$ 49.026 | R$ 1.021 | R$ 18,57 |
| 1º Quartil | R$ 2.492 | R$ 29.904 | R$ 623 | R$ 11,33 |
| Mediana | R$ 3.972 | R$ 47.664 | R$ 993 | R$ 18,05 |
| 3º Quartil | R$ 5.529 | R$ 66.348 | R$ 1.382 | R$ 25,13 |
| Teto salarial | R$ 7.154 | R$ 85.848 | R$ 1.788 | R$ 32,52 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7202-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7202-05 | Mestre (construção naval) | 6.669,91 |
| 7202-15 | Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) | 5.910,54 |
| 7202-10 | Líder (indústria de automotores e de material de transporte) | 5.899,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7202-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
