CBO 5133-15 - Camareiro de hotel - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos camareiros, roupeiros

O profissional no cargo de Camareiro de hotel CBO 5133-15 executa processos de limpeza, higienização e arrumação de unidades habitacionais, para a chegada e a permanência de hóspedes Planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades e organizando equipamentos e materiais.

Limpa e organiza áreas sociais e de circulação Confere o consumo de itens do frigobar e registra não conformidades entre itens de checklist e os itens disponíveis na unidade Cumpre normas e procedimentos dos meios de hospedagem, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.

CBO 5133-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de camareiros, roupeiros que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Camareiro de hotel, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Camareiros, roupeiros CBO 5133-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5133-15

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
    • Camareiros, roupeiros.
      • Trabalhadores dos serviços.

O que faz um Camareiro de hotel

O Camareiro de hotel CBO 5133-15 planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades estabelecidas pela chefia imediata ou registradas em documentos do setor de governança Organiza equipamentos e materiais, separando os itens para uso imediato nas unidades habitacionais e abastecendo o ponto de apoio com utensílios, produtos de limpeza e itens de reposição.

Registra, em formulário específico de sistema informatizado, os itens para uso imediato e para abastecimento do ponto de apoio.

Faz a arrumação e a limpeza da unidade, zelando pelos objetos pessoais dos hóspedes e respeitando seus hábitos, suas preferências e sua cultura Areja o ambiente.

Retira o pó da mobília e dos demais itens Limpa piso e rodapés do quarto, utilizando produtos adequados ao tipo de revestimento.

Aspira pó de tapetes ou carpetes.

Limpa e higieniza o banheiro, usando produtos específicos para louças, metais e superfícies Repõe toalhas, papel higiênico e kits de sabonete, xampu, touca, dentre outros itens (“amenities”).

Troca roupas de cama, encaminhando as substituídas para a lavanderia.

Quando solicitado pelo hóspede, pode encaminhar as roupas por ele indicadas para a lavanderia, registrando o pedido Limpa e desinfeta controles remotos, interruptores, botões, telefones e outros objetos Recolhe o lixo, seguindo procedimento estabelecido e providenciando destinação adequada.

Confere e repõe itens do minibar, observando sua validade e sua conservação e registrando o consumo Lava ou troca copos Repõe itens de papelaria na mesa ou em outro móvel.

Organiza ambientes, limpando varanda e posicionando móveis conforme padrão do estabelecimento Fecha a porta do apartamento e preenche relatório do serviço realizado.

Realiza vistoria de checkout, conferindo o consumo de itens do frigobar Pode registrar não conformidades encontradas nas conferências dos itens de checklist em relação aos itens disponíveis na unidade, encaminhando as diferenças para os setores responsáveis Limpa e organiza áreas sociais e de circulação do estabelecimento.

Interage com demais profissionais da equipe de governança Pode relatar a presença de pessoas estranhas nos andares ou problemas ocorridos com hóspedes Registra objetos esquecidos.

Presta informações a hóspedes e transmite as sugestões deles para a governança Solicita manutenção de equipamentos e instalações Requisita materiais para o almoxarifado.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 5133-15 deve comunicar-se, vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações, organizar vestuário e figurinos de clientes e atores, cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores, arrumar apartamentos, camarotes e camarins, planejar o trabalho, requisitar materiais e serviços, demonstrar competências pessoais, atender hóspedes e atores.

Condições de trabalho dessas profissões

Camareiros, roupeiros os camareiros de hotel e de televisão têm vínculo formal de emprego. Atuam nos ramos de atividade de hotelaria, alimentação, atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, com supervisão permanente ou ocasional. O ambiente de trabalho é fechado, com exceção dos que trabalham em televisão ou cinema que, eventualmente, podem trabalhar a céu aberto. O horário de trabalho é diurno, podendo haver rodízio de turnos no caso dos trabalhadores de hotéis.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 5133-15

O acesso ao emprego ocorre por meio de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os empregos de camareiro de embarcações e de hotel são acessíveis a pessoas sem experiência profissional e com escolaridade até a 4ª série do ensino fundamental. Para as outras ocupações da família é exigido de um a dois anos de experiência e escolaridade de 4ª a 7ª séries do ensino fundamental.

Atividades exercidas por um Camareiro de hotel CBO 5133-15

Um Camareiro de hotel (ou sinônimo) deve relatar a presença de pessoas estranhas nos andares e camarins, demonstrar flexibilidade, demonstrar asseio, participar de reuniões, arrumar malas dos hóspedes quando solicitado, demonstrar boas maneiras, atender necessidades pessoais específicas de hóspedes e atores, evidenciar capacidade de conviver com diferentes pessoas, participar de programas de treinamento, limpar banheiros, remover manchas de carpete, solucionar problemas relativos ao local de trabalho, demonstrar agilidade, aspirar carpete, estofados, cortinas e colchões, executar limpeza periódica profunda, pentear carpete e tapetes, trocar roupas de cama e banho, solicitar reposição de materiais e equipamentos em falta, organizar materiais e equipamentos de uso diário, demonstrar comportamento ético, repor acessórios do quarto e do banheiro, registrar objetos esquecidos por hóspedes e atores, manter silencio, virar os colchões, evidenciar criatividade, demonstrar discrição, controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia, trabalhar em conformidade com o manual de procedimentos, preparar o apartamento para manutenção preventiva, verificar o apartamento na saída do hóspede, zelar pelo conforto acústico da área em que atua, substituir lâmpadas, manifestar segurança, verificar o funcionamento dos equipamentos, acompanhar a mudança do hóspede de apartamento, abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos, abastecer o mini bar, demonstrar responsabilidade, atuar em situações de emergências, limpar quartos, transmitir sugestões dos hóspedes para a governança, comunicar-se via telefone, bip e rádio, arrumar camas, cumprir procedimentos pré-estabelecidos para atendimento personalizado, dialogar com hóspedes e elenco, realizar abertura de camas, verificar o estado de móveis e instalações, aprontar o apartamento de acordo com as solicitações dos hóspedes, avaliar a qualidade do serviço executado, relatar a situação de ocupação do apartamento, relatar barulhos e ruídos suspeitos nos apartamentos, camarotes e camarins, manifestar preocupação com detalhes, engraxar sapatos, trabalhar em equipe, zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores, manifestar solidariedade, preparar o ambiente para desinfecção e desinfestação dos apartamentos e camarins, estimar prazos necessários para execução dos serviços, solicitar manutenção de equipamentos e instalações, informar problemas ocorridos com hóspedes, elenco e colaboradores, priorizar limpeza dos apartamentos e camarotes reservados, requisitar materiais para o almoxarifado, verificar o consumo do mini-bar, desfazer as malas dos hóspedes quando solicitado, demonstrar atenção, fazer ajustes e consertos em figurinos e vestuário, conferir o enxoval do quarto e do banheiro.

Cargos e salários CBO 5133-15 - Camareiros, roupeiros

Salário Arrumador de Hotel Aracaju

Arrumador de Hotel: Aracaju, SE

  • 402
  • Aracaju, SE
  • 1.346 - 1.776
  • 42h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 1.346 e 1.776 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 402 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel

Arrumador de Hotel: Santa Catarina

  • 14.153
  • Santa Catarina
  • 2.151 - 3.723
  • 44h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 2.151 e 3.723 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 14.153 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel Criciúma

Arrumador de Hotel: Criciúma, SC

  • 131
  • Criciúma, SC
  • 1.638 - 2.123
  • 43h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Criciúma - SC, ganha entre 1.638 e 2.123 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 131 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel Brasília

Arrumador de Hotel: Brasília, DF

  • 2.137
  • Brasília, DF
  • 1.460 - 2.011
  • 42h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.460 e 2.011 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.137 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel Natal

Arrumador de Hotel: Natal, RN

  • 908
  • Natal, RN
  • 1.342 - 1.761
  • 43h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.342 e 1.761 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 908 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel Salvador

Arrumador de Hotel: Salvador, BA

  • 1.358
  • Salvador, BA
  • 1.367 - 1.818
  • 43h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 1.367 e 1.818 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.358 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel

Arrumador de Hotel: Rio de Janeiro

  • 12.815
  • Rio de Janeiro
  • 1.517 - 2.158
  • 43h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 1.517 e 2.158 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 12.815 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Arrumador de Hotel Balneário Camboriú

Arrumador de Hotel: Balneário Camboriú, SC

  • 1.527
  • Balneário Camboriú, SC
  • 1.927 - 2.639
  • 43h
O profissional no cargo de Arrumador de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Balneário Camboriú - SC, ganha entre 1.927 e 2.639 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.527 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Maceió

Camareira de Hotel: Maceió, AL

  • 917
  • Maceió, AL
  • 1.430 - 1.981
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 1.430 e 1.981 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 917 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Capão da Canoa

Camareira de Hotel: Capão da Canoa, RS

  • 141
  • Capão da Canoa, RS
  • 1.566 - 2.223
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Capão da Canoa - RS, ganha entre 1.566 e 2.223 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 141 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Bento Goncalves

Camareira de Hotel: Bento Goncalves, RS

  • 262
  • Bento Goncalves, RS
  • 1.747 - 2.431
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Bento Goncalves - RS, ganha entre 1.747 e 2.431 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 262 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Cuiabá

Camareira de Hotel: Cuiabá, MT

  • 703
  • Cuiabá, MT
  • 1.380 - 1.821
  • 41h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 1.380 e 1.821 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 703 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Blumenau

Camareira de Hotel: Blumenau, SC

  • 476
  • Blumenau, SC
  • 1.882 - 2.449
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Blumenau - SC, ganha entre 1.882 e 2.449 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 476 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Foz do Iguaçu

Camareira de Hotel: Foz do Iguaçu, PR

  • 1.608
  • Foz do Iguaçu, PR
  • 1.861 - 2.442
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Foz do Iguaçu - PR, ganha entre 1.861 e 2.442 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.608 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Porto Alegre

Camareira de Hotel: Porto Alegre, RS

  • 2.220
  • Porto Alegre, RS
  • 1.702 - 2.634
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.702 e 2.634 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.220 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Maringá

Camareira de Hotel: Maringá, PR

  • 511
  • Maringá, PR
  • 1.629 - 2.152
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 1.629 e 2.152 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 511 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Macaé

Camareira de Hotel: Macaé, RJ

  • 665
  • Macaé, RJ
  • 1.437 - 2.084
  • 43h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Macaé - RJ, ganha entre 1.437 e 2.084 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 665 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.
Salário Camareira de Hotel Pelotas

Camareira de Hotel: Pelotas, RS

  • 174
  • Pelotas, RS
  • 1.523 - 1.950
  • 42h
O profissional no cargo de Camareira de Hotel CBO 5133-15 trabalhando em Pelotas - RS, ganha entre 1.523 e 1.950 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 174 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5133-15.