O que faz um Camareira de Hotel CBO 5133-15
O Camareira de Hotel executa processos de limpeza, higienização e arrumação de unidades habitacionais, para a chegada e a permanência de hóspedes Planeja o trabalho, verificando recomendações e prioridades e organizando equipamentos e materiais.
Limpa e organiza áreas sociais e de circulação Confere o consumo de itens do frigobar e registra não conformidades entre itens de checklist e os itens disponíveis na unidade Cumpre normas e procedimentos dos meios de hospedagem, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações;
- comunicar-se;
- atender hóspedes e atores;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar o trabalho;
- organizar vestuário e figurinos de clientes e atores;
- cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores;
- arrumar apartamentos, camarotes e camarins;
- requisitar materiais e serviços;
- verificar o consumo do mini-bar;
- cumprir procedimentos pré-estabelecidos para atendimento personalizado;
- engraxar sapatos;
- atuar em situações de emergências;
- manifestar segurança;
- estimar prazos necessários para execução dos serviços;
- solucionar problemas relativos ao local de trabalho;
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Profissões relacionadas:
- Comissário de Bordo no Transporte Marítimo
- Camareiro de Televisão
- Encarregado de Guarda-roupa de Cinema
- Roupeiro de Teatro
- Guarda-roupeiro de Teatro
- Camareiro no Transporte Marítimo e Fluvial
- Roupeiro de Cinema
- Arrumadeira de Hotel
- Camareiro de Embarcações
- Arrumador de Hotel
- Guarda-roupeiro de Televisão
Salário de Camareira de Hotel - Série histórica em Capão da Canoa
O que faz um Camareira de Hotel
- verificar o consumo do mini-bar;
- cumprir procedimentos pré-estabelecidos para atendimento personalizado;
- engraxar sapatos;
- atuar em situações de emergências;
- manifestar segurança;
- estimar prazos necessários para execução dos serviços;
- solucionar problemas relativos ao local de trabalho;
- realizar abertura de camas;
- fazer ajustes e consertos em figurinos e vestuário;
- manifestar solidariedade;
- virar os colchões;
- trabalhar em conformidade com o manual de procedimentos;
- demonstrar responsabilidade;
- demonstrar agilidade;
- organizar materiais e equipamentos de uso diário;
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Tabela salarial Camareira de Hotel em Capão da Canoa, RS
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.580 | 18.964 | 395 | 7,23 | |
Média Salarial | 1.625 | 19.496 | 406 | 7,43 | |
1º Quartil | 1.494 | 17.933 | 374 | 6,83 | |
Salário Mediana | 1.505 | 18.060 | 376 | 6,88 | |
3º Quartil | 1.856 | 22.268 | 464 | 8,48 | |
Teto Salarial | 2.248 | 26.971 | 562 | 10,28 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Camareira de Hotel é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Capão da Canoa nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 30.77% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Camareira de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Camareira de Hotel em Capão da Canoa, RS
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
5510-8/02 | Hotéis | 1.632,60 | |||
5590-6/99 | Outros alojamentos | 1.545,44 | |||
5590-6/01 | Albergues | 1.557,50 | |||
9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | 1.607,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Camareira de Hotel
Profissionais no cargo de Camareira de Hotel limpam, arrumam, organizam, vistoriam e abastecem apartamentos, camarotes, camarins, quartos e banheiros, em hotéis, teatros, estúdios de televisão e cinema, navios e estabelecimentos similares, mantém em ordem, conservam, classificam e organizam os figurinos e vestuários de clientes e atores, identificando e controlando as saídas, devoluções e substituições das roupas e acessórios, atendem e auxiliam os hóspedes e atores em suas solicitações e necessidades pessoais e profissionais.
Condições de trabalho
Camareiros, roupeiros e afins os camareiros de hotel e de televisão têm vínculo formal de emprego. Atuam nos ramos de atividade de hotelaria, alimentação, atividades recreativas, culturais e desportivas. Trabalham em equipe, com supervisão permanente ou ocasional. O ambiente de trabalho é fechado, com exceção dos que trabalham em televisão ou cinema que, eventualmente, podem trabalhar a céu aberto. O horário de trabalho é diurno, podendo haver rodízio de turnos no caso dos trabalhadores de hotéis.
O que é preciso para trabalhar de Camareira de Hotel
O acesso ao emprego ocorre por meio de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas-aula. Os empregos de camareiro de embarcações e de hotel são acessíveis a pessoas sem experiência profissional e com escolaridade até a 4ª série do ensino fundamental. Para as outras ocupações da família é exigido de um a dois anos de experiência e escolaridade de 4ª a 7ª séries do ensino fundamental.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Camareira de Hotel devem vistoriar apartamentos, camarotes, camarins e locais de encenações, comunicar-se, atender hóspedes e atores, demonstrar competências pessoais, planejar o trabalho, organizar vestuário e figurinos de clientes e atores, cuidar de vestuário e figurinos de clientes e atores, arrumar apartamentos, camarotes e camarins, requisitar materiais e serviços.
Quanto ganha um Camareira de Hotel por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 140 profissionais admitidos e desligados na cidade de Capão da Canoa, RS. A relação abrange somente Camareira de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
136 | 44 | 220 | 1.632,71 | 7,42 |
2 | 40 | 200 | 1.505,00 | 7,53 |
1 | 24 | 120 | 890,00 | 7,42 |
1 | 36 | 180 | 1.505,00 | 8,36 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Camareira de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.411,73, o Nível II recebe cerca de R$ 1.616,06, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.126,14 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.631,35 | 1.835,68 | 2.345,76 |
Pequenas | 1.585,39 | 1.789,72 | 2.299,81 |
Médias | 1.616,83 | 1.821,16 | 2.331,25 |
Grandes Empresas | 813,33 | 1.017,66 | 1.527,75 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Camareira de Hotel em Capão da Canoa, RS é de R$ 1.580,29 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Camareiros, roupeiros e afins pelo sindicato de Capão da Canoa.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Capão da Canoa, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5133-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Camareiros, roupeiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Camareira de Hotel ao longo do tempo
Salário de Camareira de Hotel mês a mês na cidade de Capão da Canoa de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Capão da Canoa
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Camareira de Hotel trabalhando na cidade de Capão da Canoa durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Camareira de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Capão da Canoa, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Camareira de Hotel. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Camareira de Hotel trabalhando em Capão da Canoa. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Camareira de Hotel
- Salário Base: R$ 1.624,66
- Salário-educação (3%): R$ 48,74
- Sistema S (2%): R$ 32,49
- INSS Patronal (20%): R$ 324,93
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,25
- FGTS (8%): R$ 129,97
- Férias 1/12: R$ 135,39
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 324,93
- Periculosidade (30%): R$ 487,40
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 45,13
- 13º Salário: R$ 135,39
- FGTS sobre Férias: R$ 10,83
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,61
- FGTS sobre 13º: R$ 10,83
- Aviso Prévio: R$ 135,39
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,83
- Multa Rescisória FGTS: R$ 135,39
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Vale alimentação
- Jornada de trabalho em viagens a serviço
- Participação nos lucros da empresa
- Portabilidade de salário
- Salário líquido
- Posso ser mandado embora durante as férias?
- Calendário do abono salarial
- Licença maternidade
- Pedido de demissão
- O que é salário bruto
- Licenças trabalhistas
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
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