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Salário de Compensador de Banco

CBO 4132-15 Brasil Atualizado em

Quanto ganha um Compensador de Banco

Não houve contratações e desligamentos suficientes de Compensador de Banco, CBO 4132-15, no Brasil para formar uma referência confiável no período. A página é atualizada todo mês, assim que o Ministério do Trabalho divulga novos dados. Enquanto isso, consulte as tabelas salariais:

Condições de trabalho

Trabalham como empregados assalariados, com carteira assinada, em instituições financeiras. Organizam-se em equipe, sob supervisão constante. O trabalho é exercido em ambiente fechado, no período diurno, exceto o compensador de banco que trabalha em horários irregulares. Eventualmente, estão sujeitos a estresse.

Formação e experiência para Compensador de Banco

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, ensino médio completo. Operadores de crédito e cobrança e caixas de banco recebem treinamento de cerca de duzentas horas-aula. Exercem atividades diferenciadas e trabalham em vários setores dos bancos. O pleno desempenho das atividades é atingido após um a dois anos de atuação na área.

Salário de Compensador de Banco por estado e cidade

Salário por estado

Salário nas capitais

O que faz um Compensador de Banco

Descrição sumária do CBO 4132-15.

O Compensador de Banco opera o sistema informatizado de compensação de cheques e títulos recebidos de outras instituições financeiras. Retém os originais em papel e captura as imagens digitais dos documentos. Transfere as imagens captadas e os registros eletrônicos, em lotes, à Centralizadora de Compensação de Cheques (Compe), para consolidação das operações interbancárias. Realiza lançamentos contábeis e emite relatórios de fechamento e batimento. Cumpre legislação, normas prescritas pelo Banco Central do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 4132-15

Funções no exercício da profissão

54 funções
  • Orientar usuários
  • Classificar documentos
  • Receber malotes
  • Comunicar-se
  • Identificar necessidades do usuário
  • Averiguar roteiro e quantidade de malotes recebidos
  • Ordenar documentos
  • Verificar número do lacre
  • Demonstrar senso de organização
  • Separar documentos - cheques e títulos
  • Distinguir conteúdo do malote
  • Criar pastas

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