CBO 3542-10 - Supervisor de compras

Entenda o que fazem os compradores no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Supervisor de compras e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Supervisor de compras

Supervisiona a equipe responsável pelos processos de compra. Administra pessoal, avalia resultados da equipe e propõe medidas para a melhoria contínua dos processos. Supervisiona os processos de compra, analisando as informações levantadas pela equipe, acompanhando os processos de cotação e os processos licitatórios e controlando o fluxo de entrega. Supervisiona a base de fornecedores. Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição. Elabora relatórios gerenciais. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (4/8)
Habilidade (4/8)
Atitude (4/8)
Perfil Ocupacional (4/8)
Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição, participando na definição de metas - e de recursos necessários para atingi-las – para a área de compras.

Administra a equipe de compras, participando na seleção de novos componentes, avaliando o desempenho e promovendo cursos ou treinamentos para aperfeiçoamento e atualização.

Realiza reuniões para avaliação dos trabalhos, analisando motivação da equipe e avaliando compromisso com as metas.

Verifica o cumprimento, pela equipe, dos procedimentos da área de compras e das normas internas da empresa ou instituição.

Apresenta, à equipe, medidas para a melhoria contínua dos processos. Avalia tais medidas constantemente, para verificar se estão atingindo o resultado esperado.

Supervisiona os processos de compra, controlando a aquisição de materiais ou serviços. Confere o cumprimento de prazos.

Analisa as informações levantadas pela equipe em relação às requisições recebidas. Pode sugerir, ao solicitante, a substituição por outras opções de materiais ou serviços, disponíveis em estoque.

Acompanha os processos de cotação e os processos licitatórios, examinando a lisura, verificando a correção dos procedimentos e garantindo os melhores resultados em relação a preços e prazos de entrega.

Autoriza ou envia pedidos de compras para autorização, conforme limite estabelecido pelas normas da empresa ou instituição.

Intermedeia o contato da equipe com a área jurídica, na elaboração e na celebração de contratos com fornecedores.

Acompanha o fluxo de entrega, negociando com o fornecedor a substituição dos materiais rejeitados e/ou a reparação dos prejuízos.

Analisa índice de devoluções ou rejeições, identificando causas e propondo melhorias no processo de compras para minimizar os problemas.

Identifica itens mais solicitados, estudando formas de antecipar e agrupar pedidos, para alcançar melhores preços na aquisição de lotes maiores de materiais.

Supervisiona a base de fornecedores locais e internacionais, examinando a competência técnica, avaliando a competitividade comercial e verificando a solidez financeira. Homologa ou participa da homologação de fornecedores, conforme normas da empresa ou instituição.

Propõe aos fornecedores o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos. Visita feiras e exposições para conhecer novas opções de materiais e serviços. Acompanha o mercado, pesquisando a oferta de novos materiais e de novos insumos vitais para a empresa.

Analisa, junto a outras áreas da empresa ou instituição, vantagens e desvantagens no uso de novos sistemas, aplicativos e plataformas, para encaminhar proposta de aquisição ou adoção à gerência ou à diretoria.

Elabora relatórios gerenciais referentes ao desempenho da equipe e aos processos de compra. Elabora comunicados e correspondências.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 4 4 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 4 4 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS INFORMATIZADOS DA ÁREA COMERCIAL 4 5 4
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA ESTATÍSTICA 3 4 4
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA MATEMÁTICA APLICADA 4 5 4
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 3 3 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL 3 3 4
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 3 3 3
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA 4 4 4
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 5 5 4
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS INGLÊS INSTRUMENTAL 3 3 3
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO GESTÃO DE SUPRIMENTOS 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA PLANEJAMENTO DAS NECESSIDADES DE MATERIAIS (MRP - PNR) 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP) 3 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PLANEJAMENTO DE EMPRESA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3 3 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PLANEJAMENTO DE EMPRESA OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO DE EMPRESA (ESPECIFICAR:...) - PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 4 5 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS CUSTO 5 5 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS ROTINAS FINANCEIRAS 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS ROTINAS TRIBUTÁRIAS 4 5 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA 4 5 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA EQUIPE DE TRABALHO 3 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO 3 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CONTROLE DA QUALIDADE 5 5 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA ERGONOMIA 3 3 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 4 4 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO ATENDIMENTO AO CLIENTE CÓDIGO DO CONSUMIDOR 4 5 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO COMÉRCIO ELETRÔNICO (E-COMMERCE) 4 5 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE (CRM) 3 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMERCIALIZAÇÃO ORÇAMENTO 5 5 5
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS COTAÇÃO 5 5 5
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS ELABORAÇÃO DE EDITAL 4 5 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS HABILITAÇÃO DE FORNECEDORES 4 4 5
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS ROTINAS DE PROCESSO DE COMPRA (EXCETO POR LICITAÇÃO) 5 5 5
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS ROTINAS DE PROCESSOS LICITATÓRIOS 4 5 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS TIPOS DE PROCESSOS LICITATÓRIOS 5 5 5
PROCESSOS DE COMÉRCIO COMPRAS OUTROS CONHECIMENTOS DE COMPRAS (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS E METODOLOGIAS PARA DEFINIÇÃO DE PARCEIROS ESTRATÉGICOS 4 5 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO CONTROLE E ARMAZENAGEM APROVISIONAMENTO 4 4 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO CONTROLE E ARMAZENAGEM CONTROLE DE ESTOQUES 4 4 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO CÂMBIO 3 3 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO CONTRATOS INTERNACIONAIS DE COMPRA E VENDA DE MERCADORIAS 3 3 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LEGISLAÇÃO BÁSICA SOBRE COMÉRCIO EXTERIOR 2 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS NA IMPORTAÇÃO 3 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO TRANSPORTE INTERNACIONAL E SEGURO 3 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO TRATAMENTO TRIBUTÁRIO 3 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL NORMAS TÉCNICAS NA ÁREA COMERCIAL 4 4 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL (ESPECIFICAR:...) - NORMAS REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL 4 4 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES COMERCIAIS LOGÍSTICA 4 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES COMERCIAIS TRANSPORTES E SEGURO 4 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO TECNOLOGIA NA ÁREA COMERCIAL TECNOLOGIA NA ÁREA COMERCIAL 4 4 4
PROCESSOS DE COMÉRCIO TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL INOVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL 3 3 3
PROCESSOS DE COMÉRCIO TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA COMERCIAL TENDÊNCIAS DA ÁREA COMERCIAL 3 3 3

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO APRENDIZADO ATIVO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO PERSUASÃO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS TRANSCRIÇÃO DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPARAÇÃO DE DADOS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS CLASSIFICAÇÃO DE DADOS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS EXPRESSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ASSESSORAMENTO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 4

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS QUE LHE FORAM ATRIBUÍDAS 5
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS QUE EXECUTAM TRABALHO ROTINEIRO 4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO 4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES 5

Condições de Trabalho

Trabalham na agroindústria, no comércio atacadista e varejista, nas indústrias e no setor de serviços. São assalariados, com carteira assinada, trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambientes fechados, no período diurno. É comum passarem muito tempo sentados, em posições desconfortáveis, ao telefone e sujeitos a pressões que podem causar estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer ensino médio até ensino superior incompleto, dependendo da natureza dos produtos comprados. O pleno desempenho das atividades ocorre após três a quatro anos (comprador) e mais cinco anos (supervisor de venda) de experiência na área.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • receber requisições de compras de materiais ou serviços;
  • concretizar a compra de materiais ou serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar processo de cotação;
  • desenvolver fornecedores de materiais e serviços;
  • acompanhar fluxo de entregas - follow up;
  • comunicar-se;
  • supervisionar equipe e processos de compra;
  • aprovar pedidos de compras;
  • confirmar pedido de compra;
  • identificar itens de maior consumo;
  • propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos;
  • escolher as melhores condições comerciais;
  • verificar a existência de verbas;
  • demonstrar senso de observação - ser observador;
  • lidar com pressões internas e externas;
  • preparar relatórios de visitas a fornecedores;
  • manter-se versátil e dinâmico;
  • participar na seleção de funcionários;
  • verificar estoques;
  • demonstrar iniciativa;
  • montar planilhas de cotações;
  • agendar visita técnica ao fornecedor;
  • emitir pedido de compra;
  • selecionar fornecedores;
  • abrir concorrências;
  • avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados;
  • interpretar textos;
  • verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços;
  • entrevistar fornecedores;
  • preparar relatórios de variação de preços;
  • demonstrar habilidade em cálculos financeiros;
  • negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados;
  • indicar funcionários para promoção;
  • realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários;
  • trabalhar com ética;
  • preparar relatórios de acompanhamento dos processos de compra;
  • atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas;
  • avaliar desempenho de funcionários;
  • determinar data para apresentação de cotações;
  • preparar relatórios de não conformidade de materiais;
  • visitar feiras e exposições;
  • demonstrar pró-atividade;
  • identificar famílias - ramos de materiais ou serviços;
  • pesquisar referências dos fornecedores;
  • verificar especificações dos materiais ou serviços;
  • colaborar no planejamento orçamentário;
  • racionalizar o fluxo de procedimentos;
  • comunicar aos setores sobre compras efetuadas;
  • controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços;
  • sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços;
  • instruir sobre procedimentos para a área de compras;
  • agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços;
  • organizar processos de concorrência;
  • negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos;
  • verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados;
  • redigir comunicados e correspondências;
  • analisar cotações;
  • demonstrar desenvoltura para comunicar-se;
  • enviar pedido de compra ou contrato para aprovação;
  • cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente;
  • propor cursos ou treinamentos para funcionários;
  • firmar contrato de compra de materiais ou serviços;
  • providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia;
  • acompanhar a nova entrega de materiais;
  • zelar pelo cumprimento de normas internas;
  • preparar relatórios de desempenho de funcionários;
  • definir o fornecedor;
  • avaliar o desempenho de fornecedores;
  • requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços;
  • agir com equilíbrio emocional;
  • consultar fontes de informações sobre fornecedores;
  • obter informações sobre local de entrega;
  • demonstrar objetividade;
  • estipular termos do contrato de compras;
  • solicitar cotações;
  • encaminhar materiais ou serviços para testes;
  • participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços;

Divisões de categorias profissionais do CBO 3542-10

CBO 3542-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisor de compras que pertence ao grupo dos compradores, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de nivel médio em operações comerciais
        • Compradores

CBOs Relacionados

Cargos e salários CBO 3542-10 - Compradores

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 354210 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para Compradores em todos os estados e cidades do Brasil.

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CBO Cargo/Profissão Localidade Jornada Amostragem
3542-10 Supervisor de Compras Salvador, BA 44h 69
3542-10 Supervisor de Compras Cuiabá, MT 44h 35
3542-10 Supervisor de Compras Brasil 43h 5.453
3542-10 Supervisor de Compras Rio de Janeiro 42h 369
3542-10 Supervisor de Compras Belém, PA 43h 30
3542-10 Supervisor de Compras Belo Horizonte, MG 43h 145
3542-10 Supervisor de Compras São Paulo 43h 1.853
3542-10 Supervisor de Compras São José do Rio Preto, SP 44h 22
3542-10 Supervisor de Compras Sorocaba, SP 44h 23
3542-10 Supervisor de Compras São Bernardo do Campo, SP 44h 26
3542-10 Supervisor de Compras São Paulo, SP 43h 726
3542-10 Supervisor de Compras Minas Gerais 43h 547
3542-10 Supervisor de Compras Rio Grande do Sul 43h 320
3542-10 Supervisor de Compras Goiânia, GO 44h 85
3542-10 Supervisor de Compras Paraná 44h 413
3542-10 Supervisor de Compras Goiás 44h 201
3542-10 Supervisor de Compras Curitiba, PR 44h 86
3542-10 Supervisor de Compras Campinas, SP 43h 59
3542-10 Supervisor de Compras Fortaleza, CE 44h 87
3542-10 Supervisor de Compras Rio de Janeiro, RJ 42h 201

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