CBO 1312-10 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1312-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde que pertence ao grupo dos diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde CBO 1312-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1312-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde.
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais.

Funções

definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, coordenar ações de saúde, gerenciar recursos humanos, avaliar ações de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, planejar ações de saúde, administrar recursos financeiros, demonstrar competências pessoais.

Atividades

dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde, avaliar ações de vigilância de saúde, demonstrar criatividade, liderar pessoas, aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...), demonstrar capacidade de estabelecer vínculos, identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades, levantar custo da prestação de serviços, analisar indicadores sociodemográficos, demonstrar capacidade retórica, implementar ações de saúde e segurança do trabalhador, estabelecer critérios de avaliação, estabelecer protocolos de atendimento, gerenciar risco em farmacovigilância, adequar funcionamento da unidade assistencial às normas, operacionalizar campanhas de saúde, demonstrar capacidade de escuta, avaliar o impacto das ações de saúde, demonstrar iniciativa, elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica, avaliar desempenho dos profissionais, demonstrar capacidade de administrar conflitos, demonstrar capacidade de administrar o tempo, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, avaliar resultados de campanhas, monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, demonstrar capacidade analítica, avaliar desempenho dos equipamentos de saúde, evidenciar acessibilidade, evidenciar capacidade crítica, gerenciar risco em hemoderivados, demonstrar capacidade de tomar decisão, acompanhar resultados de ação de saúde, estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial, promover programa de qualidade de vida no trabalho, analisar indicadores de saúde, estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde, demonstrar capacidade de negociação, estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras, gerenciar serviços de assistência à saúde, calcular custo de tratamentos, delegar funções, estabelecer critérios para otimização de atendimento, levantar custo por departamento, operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias, implementar programas de saúde, demonstrar empatia, promover atividades científicas, dimensionar necessidade de contratação, identificar necessidades de capacitação e qualificação, gerenciar risco em tecnovigilância, definir instruções de serviços internos, acompanhar processos de assistência à saúde, demonstrar capacidade de observação, conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde, organizar fluxo de atendimento aos usuários, acompanhar processos de ação de saúde, demonstrar capacidade de comunicação, contornar situações adversas, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, viabilizar captação de recursos.

Cargos e salários CBO 1312-10 - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Salário Gerente da Área de Saúde Mental

Gerente da Área de Saúde Mental: Minas Gerais

  • 553
  • Minas Gerais
  • 5.599 - 12.352
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente da Área de Saúde Mental CBO 1312-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 5.599 e 12.352 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 553 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Ambulatório Rio de Janeiro

Gerente de Ambulatório: Rio de Janeiro, RJ

  • 510
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 7.955 - 17.625
  • 40h
O profissional no cargo de Gerente de Ambulatório CBO 1312-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.955 e 17.625 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 510 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Ambulatório Recife

Gerente de Ambulatório: Recife, PE

  • 83
  • Recife, PE
  • 6.382 - 13.460
  • 39h
O profissional no cargo de Gerente de Ambulatório CBO 1312-10 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 6.382 e 13.460 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 83 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Ambulatório São Paulo

Gerente de Ambulatório: São Paulo, SP

  • 956
  • São Paulo, SP
  • 12.778 - 26.594
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Ambulatório CBO 1312-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 12.778 e 26.594 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 956 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde Fortaleza

Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde: Fortaleza, CE

  • 214
  • Fortaleza, CE
  • 6.348 - 12.462
  • 40h
O profissional no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde CBO 1312-10 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 6.348 e 12.462 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 214 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde

Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde: São Paulo

  • 1.911
  • São Paulo
  • 9.728 - 23.084
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde CBO 1312-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 9.728 e 23.084 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.911 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde São Paulo

Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde: São Paulo, SP

  • 956
  • São Paulo, SP
  • 12.778 - 26.594
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde CBO 1312-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 12.778 e 26.594 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 956 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem Rio de Janeiro

Gerente de Enfermagem: Rio de Janeiro, RJ

  • 510
  • Rio de Janeiro, RJ
  • 7.955 - 17.625
  • 40h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 7.955 e 17.625 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 510 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem

Gerente de Enfermagem: São Paulo

  • 1.966
  • São Paulo
  • 9.661 - 22.892
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 9.661 e 22.892 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 1.966 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem

Gerente de Enfermagem: Rio de Janeiro

  • 747
  • Rio de Janeiro
  • 7.075 - 15.910
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 7.075 e 15.910 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 747 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem Fortaleza

Gerente de Enfermagem: Fortaleza, CE

  • 214
  • Fortaleza, CE
  • 6.348 - 12.462
  • 40h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 6.348 e 12.462 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 214 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem Porto Alegre

Gerente de Enfermagem: Porto Alegre, RS

  • 158
  • Porto Alegre, RS
  • 8.647 - 16.788
  • 39h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 8.647 e 16.788 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 158 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem

Gerente de Enfermagem: Minas Gerais

  • 553
  • Minas Gerais
  • 5.525 - 12.319
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 5.525 e 12.319 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 553 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem Curitiba

Gerente de Enfermagem: Curitiba, PR

  • 93
  • Curitiba, PR
  • 6.727 - 14.620
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 6.727 e 14.620 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 93 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem São Paulo

Gerente de Enfermagem: São Paulo, SP

  • 956
  • São Paulo, SP
  • 12.778 - 26.594
  • 41h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 12.778 e 26.594 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 956 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Enfermagem Belo Horizonte

Gerente de Enfermagem: Belo Horizonte, MG

  • 217
  • Belo Horizonte, MG
  • 6.446 - 14.796
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Enfermagem CBO 1312-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 6.446 e 14.796 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 217 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Programas de Saúde

Gerente de Programas de Saúde: Minas Gerais

  • 553
  • Minas Gerais
  • 5.525 - 12.319
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Programas de Saúde CBO 1312-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 5.525 e 12.319 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 553 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.
Salário Gerente de Programas de Saúde Belo Horizonte

Gerente de Programas de Saúde: Belo Horizonte, MG

  • 217
  • Belo Horizonte, MG
  • 6.446 - 14.796
  • 42h
O profissional no cargo de Gerente de Programas de Saúde CBO 1312-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 6.446 e 14.796 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 217 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1312-10.