O que faz um Gerente de Serviços de Saúde CBO 1312-10
O Gerente de Serviços de Saúde Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais e ações de saúde de uma empresa ou instituição, de um estabelecimento ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, em serviços de saúde em hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios, empresas públicas e privadas, entre outros Gerencia os custos e a qualidade de entrega dos serviços de saúde.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar recursos humanos;
- administrar recursos financeiros;
- avaliar ações de saúde;
- planejar ações de saúde;
- coordenar ações de saúde;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- promover atividades científicas;
- identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- avaliar desempenho dos profissionais;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Pronto-socorro
- Chefe de Serviços de Saúde
- Diretor de Departamento Médico
- Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
- Gerontólogo
- Gerente da Área de Saúde Mental
- Diretor de Divisão Médica
- Diretor de Departamento de Saúde
- Gerente de Ambulatório
- Diretor Técnico de Unidade Hospitalar
- Gerente de Programas de Saúde
Salário de Gerente de Serviços de Saúde - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Serviços de Saúde
- conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- promover atividades científicas;
- identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- avaliar desempenho dos profissionais;
- demonstrar capacidade de observação;
- elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
- dimensionar necessidade de contratação;
- dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- demonstrar capacidade de escuta;
- monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- estabelecer critérios de avaliação;
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Tabela salarial para Gerente de Serviços de Saúde
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 8.079 | 96.942 | 2.020 | 40,42 | |
| Média Salarial | 8.305 | 99.664 | 2.076 | 41,56 | |
| 1º Quartil | 3.780 | 45.363 | 945 | 18,91 | |
| Salário Mediana | 6.000 | 72.000 | 1.500 | 30,02 | |
| 3º Quartil | 15.761 | 189.133 | 3.940 | 78,86 | |
| Teto Salarial | 19.090 | 229.084 | 4.773 | 95,52 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem e/ou Medicina
Gerente de Serviços de Saúde é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Serviços de Saúde segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Serviços de Saúde no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Gerente de Serviços de Saúde
Profissionais no cargo de Gerente de Serviços de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Condições de trabalho
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Serviços de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Principais funções dos gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde
Trabalhadores no cargo de Gerente de Serviços de Saúde devem demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos humanos, administrar recursos financeiros, avaliar ações de saúde, planejar ações de saúde, coordenar ações de saúde, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais.
Quanto ganham profissionais de Enfermagem e/ou Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 756 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Serviços de Saúde em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 363 | 40 | 200 | 9.864,27 | 49,32 |
| 291 | 44 | 220 | 6.869,87 | 31,23 |
| 25 | 30 | 150 | 10.858,24 | 72,39 |
| 13 | 36 | 180 | 3.802,00 | 21,12 |
| 8 | 42 | 210 | 4.431,00 | 21,10 |
| 7 | 9 | 45 | 4.559,00 | 101,31 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Enfermagem e/ou Medicina
Um Gerente de Serviços de Saúde Júnior ganha em média R$ 7.968,33, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.012,89, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.620,46 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 6.911,98 | 7.956,54 | 10.564,11 |
| Pequenas | 7.305,46 | 8.350,02 | 10.957,59 |
| Médias | 8.458,60 | 9.503,16 | 12.110,72 |
| Grandes Empresas | 9.197,28 | 10.241,84 | 12.849,41 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Serviços de Saúde no estado do Rio de Janeiro é de R$ 8.078,52 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Serviços de Saúde ao longo do tempo
Salário de Gerente de Serviços de Saúde mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Serviços de Saúde trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Serviços de Saúde. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Serviços de Saúde trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Serviços de Saúde trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Serviços de Saúde
- Salário Base: R$ 8.305,35
- Salário-educação (3%): R$ 249,16
- Sistema S (2%): R$ 166,11
- INSS Patronal (20%): R$ 1.661,07
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 83,05
- FGTS (8%): R$ 664,43
- Férias 1/12: R$ 692,11
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.661,07
- Periculosidade (30%): R$ 2.491,60
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 230,70
- 13º Salário: R$ 692,11
- FGTS sobre Férias: R$ 55,37
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,46
- FGTS sobre 13º: R$ 55,37
- Aviso Prévio: R$ 692,11
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 55,37
- Multa Rescisória FGTS: R$ 692,11
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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