Suporte Técnico em TI — CNAE 6209-1/00 — Ponta Grossa, PR

Pesquisa cargos e salários do segmento de Suporte Técnico, Manutenção e Outros Serviços em Tecnologia da Informação em Ponta Grossa, PR — CNAE 6209-1/00 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 6209-1/00

Atualizado em • 193 movimentações

📥 Contratações i

101

📤 Demissões i

92

⚖️ Saldo líquido i

+9

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

💰 Salário médio do setor i

R$ 2.393

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

5

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

2%

piso → teto

👥 Profissionais i

193

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,10

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

47.7%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.069

estimado com encargos

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

58

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Estavel

Saldo: 9 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,7% • Volume: 193

Fonte: Portal Salário / CAGED • Ponta Grossa/PR • 04/2025 a 03/2026

Empresas do segmento de Suporte Técnico em TI em Ponta Grossa, PR contrataram 101 profissionais em regime CLT e desligaram 92 nos últimos 12 meses, totalizando 193 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com altíssima demanda em Ponta Grossa, PR. No comparativo entre os meses de 04/2025 e 03/2026, registrou um aumento de 36.36% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Ponta Grossa/PR

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Ponta Grossa, PR — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Ponta Grossa/PR

Benchmark salarial da base operacional do setor em Ponta Grossa, PR — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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