📥 Contratações i
315
📤 Demissões i
696
⚖️ Saldo líquido i
-381
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.094
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
6
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
71%
piso → teto
👥 Profissionais i
1.011
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,45
setor em retração
🔁 Rotatividade i
31.2%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.560
estimado com encargos
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • MS • 05/2025 a 04/2026
Empresas do segmento de Call Centers no estado do Mato Grosso do Sul contrataram 315 profissionais em regime CLT e desligaram 696 nos últimos 12 meses, totalizando 1.011 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita no estado do Mato Grosso do Sul. No comparativo entre os meses de 05/2025 e 04/2026, registrou uma queda de 70% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • MS
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Mato Grosso do Sul — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • MS
Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Mato Grosso do Sul — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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