đ„ ContrataçÔes i
40
đ€ DemissĂ”es i
42
âïž Saldo lĂquido i
-2
đ Situação i
Com demanda restrita
đ° SalĂĄrio mĂ©dio do setor i
R$ 2.741
todos os cargos
đŻ Cargos distintos i
3
ocupaçÔes no setor
đ Amplitude salarial i
26%
piso â teto
đ„ Profissionais i
82
Ășltimos 12 meses
đ„ Ăndice de contratação i
0,95
setor em retração
đ Rotatividade i
48.8%
alta â setor dinĂąmico
đą Custo empresa (est.) i
R$ 4.660
estimado com encargos
đ PerĂodo analisado i
05/2025
até 04/2026
đŻ IPS - Ăndice Portal SalĂĄrio do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal SalĂĄrio / CAGED • Piracicaba/SP • 05/2025 a 04/2026
Empresas do segmento de Prontos-Socorros em Piracicaba, SP contrataram 40 profissionais em regime CLT e desligaram 42 nos Ășltimos 12 meses, totalizando 82 movimentaçÔes â dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saĂșde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor estĂĄ com demanda restrita em Piracicaba, SP. No comparativo entre os meses de 05/2025 e 04/2026, registrou uma queda de 80% nas contrataçÔes â cenĂĄrio que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratĂ©gias de retenção e custos.
đïž Outras Cidades
đ Cargos e SalĂĄrios Gerenciais
GestĂŁo e liderança • Piracicaba/SP
Benchmark salarial de posiçÔes gerenciais no setor em Piracicaba, SP â essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessĂŁo e polĂticas de bĂŽnus na localidade.
Ver salĂĄrios gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso â
âïž Cargos e SalĂĄrios Operacionais
Operacional e tĂ©cnico • Piracicaba/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Piracicaba, SP â referĂȘncia direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salĂĄrios e polĂticas de benefĂcios locais.
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