🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2344-35
O Professor de Medicina planeja e executa processo de ensino de medicina em curso de nível superior. Elabora plano de ensino. Ministra aulas teóricas integradas à prática. Promove atividades de ensino relacionadas ao diagnóstico, ao prognóstico e à conduta terapêutica nas doenças. Orienta a compreensão dos determinantes - sociais, culturais, entre outros - do processo saúde-doença. Supervisiona elaboração de projetos por grupos de alunos. Coordena reunião de alunos para análise de estudos em saúde. Faz avaliação de aprendizagem dos alunos. Promove educação inclusiva, atendendo às necessidades individuais dos alunos. Pode colaborar em atividades institucionais. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Desenvolve projetos de pesquisa. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar cursos
- Realizar atividades de extensão
- Comunicar-se
- Divulgar produção acadêmica
- Demonstrar competências pessoais
- Participar da administração universitária
- Avaliar alunos, disciplinas e cursos
- Preparar aulas teóricas e práticas
- Orientar alunos
- Ministrar atividades didáticas
- Desenvolver pesquisas
- Supervisionar experimentos
- Definir perfil de profissisonal de conclusão
- Orientar execução de tarefas
- Coordenar projetos institucionais
- Submeter textos para publicação
- Expressar-se por escrito
- Instruir alunos em técnicas especiais
- Identificar demanda de mercado
- Gerenciar recursos das pesquisas
- Estabelecer intercâmbio científico
- Integrar corpo editorial de revistas
- Chefiar departamento
- Executar consultoria ad hoc
- Definir carga horária
- Participar de bancas de seleção, qualificação e titulação
- Definir objetivos de cursos
- Desenvolver equipamentos e materiais
- Captar recursos materiais e financeiros
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor de Medicina CBO 2344-35
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor de Medicina
Salário base CLT • 1.660 profissionais • jornada 24h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.026 | R$ 48.308 | R$ 1.006 | R$ 33,55 |
| Média salarial | R$ 6.980 | R$ 83.764 | R$ 1.745 | R$ 58,17 |
| 1º Quartil | R$ 3.571 | R$ 42.849 | R$ 893 | R$ 29,76 |
| Mediana | R$ 5.982 | R$ 71.784 | R$ 1.496 | R$ 49,85 |
| 3º Quartil | R$ 10.378 | R$ 124.536 | R$ 2.595 | R$ 86,48 |
| Teto salarial | R$ 16.054 | R$ 192.645 | R$ 4.013 | R$ 133,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2344-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor de Medicina no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 65.22% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 860 admissões e 800 desligamentos formais para o cargo de Professor de Medicina no Brasil, totalizando 1.660 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +60 postos (7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
69
07/2025
📤 Admissões — fim i
24
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.660
860 adm · 800 desl
⚖️ Saldo líquido i
+60
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Medicina. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2344-20 | Professor de farmácia e bioquímica | 6.497,29 |
| 2344-45 | Professor de nutrição | 6.150,50 |
| 2344-05 | Professor de ciências biológicas do ensino superior | 6.075,11 |
| 2344-25 | Professor de fisioterapia | 6.072,72 |
| 2344-40 | Professor de medicina veterinária | 5.966,55 |
| 2344-15 | Professor de enfermagem do ensino superior | 5.894,28 |
| 2344-60 | Professor de zootecnia do ensino superior | 5.714,21 |
| 2344-50 | Professor de odontologia | 5.551,17 |
| 2344-30 | Professor de fonoaudiologia | 4.932,41 |
| 2344-55 | Professor de terapia ocupacional | 4.782,00 |
| 2344-10 | Professor de educação física no ensino superior | 3.213,97 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2344-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
