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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2344-10
O Professor de Educação Física no Ensino Superior planeja e executa processo de ensino de educação física em curso de nível superior. Elabora plano de ensino. Ministra aulas sobre motricidade humana e movimento corporal relacionados ao atendimento às necessidades da sociedade nos campos de saúde, educação e formação, cultura, alto rendimento esportivo, e lazer. Promove investigação do movimento humano em laboratórios. Supervisiona grupos de alunos em desenvolvimento de projetos. Coordena reunião de alunos para análise de estudos realizados sobre expressão corporal. Faz avaliação de aprendizagem dos alunos. Promove educação inclusiva, atendendo às necessidades individuais dos alunos. Pode colaborar em atividades institucionais. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Desenvolve projetos de pesquisa. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Agir com senso crítico
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor de Educação Física no Ensino Superior CBO 2344-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor de Educação Física no Ensino Superior
Salário base CLT • 2.612 profissionais • jornada 34h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.156 | R$ 25.867 | R$ 539 | R$ 12,68 |
| Média salarial | R$ 3.211 | R$ 38.536 | R$ 803 | R$ 18,89 |
| 1º Quartil | R$ 1.912 | R$ 22.944 | R$ 478 | R$ 11,25 |
| Mediana | R$ 2.600 | R$ 31.200 | R$ 650 | R$ 15,29 |
| 3º Quartil | R$ 3.300 | R$ 39.600 | R$ 825 | R$ 19,41 |
| Teto salarial | R$ 5.105 | R$ 61.257 | R$ 1.276 | R$ 30,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2344-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Educação Física
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor de Educação Física no Ensino Superior no Brasil está estagnado. O volume de admissões permaneceu estável entre 06/2025 e 05/2026, sem variação significativa — contexto favorável para planejamento de workforce e projeções orçamentárias.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.361 admissões e 1.251 desligamentos formais para o cargo de Professor de Educação Física no Ensino Superior no Brasil, totalizando 2.612 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +110 postos (8.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
105
06/2025
📤 Admissões — fim i
105
05/2026
🔄 Situação i
Estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.612
1.361 adm · 1.251 desl
⚖️ Saldo líquido i
+110
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Educação Física no Ensino Superior. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2344-35 | Professor de clínica cirúrgica (ensino superior) | 6.905,94 |
| 2344-20 | Professor de farmácia e bioquímica | 6.585,58 |
| 2344-25 | Professor de fisioterapia | 6.433,74 |
| 2344-45 | Professor de nutrição | 6.074,44 |
| 2344-40 | Professor de medicina veterinária | 6.003,67 |
| 2344-15 | Professor de enfermagem do ensino superior | 5.845,81 |
| 2344-05 | Professor de ciências biológicas do ensino superior | 5.830,39 |
| 2344-60 | Professor de zootecnia do ensino superior | 5.714,21 |
| 2344-50 | Professor de odontologia | 5.440,91 |
| 2344-30 | Professor de fonoaudiologia | 4.837,36 |
| 2344-55 | Professor de terapia ocupacional | 4.630,68 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2344-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
