Salário de Gerente de Departamento Pessoal no estado do Rio de Janeiro
Um Gerente de Departamento Pessoal que trabalha no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 5.866,20 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 11,3% acima da média nacional de R$ 5.271.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Rio de JaneiroA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Gerente de Departamento Pessoal
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no estado do Rio de Janeiro.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 5.866 | R$ 0.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 70.394 | R$ 00.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 0.000 | R$ 1.467 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 27,93 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Rio de JaneiroPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado do Rio de Janeiro.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Gerente de Departamento Pessoal no estado do Rio de Janeiro faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Departamento Pessoal
Demanda do cargo em Rio de JaneiroAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Gerente de Departamento Pessoal
Salário base CLT, sem adicionais, no estado do Rio de Janeiro desde 2020.
Série histórica de Rio de JaneiroMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no estado do Rio de Janeiro.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Rio de JaneiroIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Departamento Pessoal no estado do Rio de Janeiro.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Gerente de Departamento Pessoal em Rio de JaneiroContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Gerente de Departamento Pessoal
Setores que mais contratam Gerente de Departamento Pessoal em Rio de JaneiroOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Gerente de Departamento Pessoal
Descrição sumária do CBO 1422-10.
O Gerente de Departamento Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar de reuniões com diretoria ou gerência
- Supervisionar rotinas administrativas
- Demonstrar ética profissional
- Gerenciar folha de pagamento
- Mediar relação entre funcionários e empresa
- Participar de grupos de discussão na área de rh
- Revelar espírito de liderança
- Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Coordenador de rh | 1422-05 | R$ 10.081 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Gerente de Departamento Pessoal no estado do Rio de Janeiro
Quanto ganha um Gerente de Departamento Pessoal no estado do Rio de Janeiro?
A média é de R$ 5.866 por mês no estado do Rio de Janeiro, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Rio de Janeiro paga mais ou menos que a média do Brasil para Gerente de Departamento Pessoal?
Paga 11,3% a mais: R$ 5.866 contra R$ 5.271 na média nacional.
O que faz um Gerente de Departamento Pessoal?
Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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