Salário de Gerente de Departamento Pessoal no estado de Minas Gerais
Um Gerente de Departamento Pessoal que trabalha no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 4.820,08 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 8,6% abaixo da média nacional de R$ 5.271.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Minas GeraisA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Gerente de Departamento Pessoal
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no estado de Minas Gerais.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 4.820 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 57.841 | R$ 00.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 1.205 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 22,42 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Minas GeraisPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de Minas Gerais.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Gerente de Departamento Pessoal no estado de Minas Gerais faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Departamento Pessoal
Demanda do cargo em Minas GeraisAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Gerente de Departamento Pessoal
Salário base CLT, sem adicionais, no estado de Minas Gerais desde 2020.
Série histórica de Minas GeraisMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no estado de Minas Gerais.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Minas GeraisIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Departamento Pessoal no estado de Minas Gerais.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Gerente de Departamento Pessoal em Minas GeraisContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Gerente de Departamento Pessoal
Setores que mais contratam Gerente de Departamento Pessoal em Minas GeraisOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Gerente de Departamento Pessoal
Descrição sumária do CBO 1422-10.
O Gerente de Departamento Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar de reuniões com diretoria ou gerência
- Supervisionar rotinas administrativas
- Demonstrar ética profissional
- Revelar espírito de liderança
- Gerenciar folha de pagamento
- Mediar relação entre funcionários e empresa
- Participar de grupos de discussão na área de rh
- Reciclar-se constantemente
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Coordenador de rh | 1422-05 | R$ 10.081 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Gerente de Departamento Pessoal no estado de Minas Gerais
Quanto ganha um Gerente de Departamento Pessoal no estado de Minas Gerais?
A média é de R$ 4.820 por mês no estado de Minas Gerais, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Minas Gerais paga mais ou menos que a média do Brasil para Gerente de Departamento Pessoal?
Paga 8,6% a menos: R$ 4.820 contra R$ 5.271 na média nacional.
O que faz um Gerente de Departamento Pessoal?
Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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