🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2622-20
O Gerente de Arte Teatral cria e dirige etapas da produção teatral, em diferentes formatos e linguagens, para execução presencial em casas de espetáculos, auditórios, espaços abertos, ou ainda para transmissão em plataformas audiovisuais e multimídias. Interpreta, revisa e ajusta roteiros, participando das fases do projeto e as supervisionando, conforme objetivos da obra e exigências operacionais, mercadológicas e financeiras. Elabora e acompanha fluxograma financeiro. Seleciona e dirige atores, locutores, apresentadores, músicos, arranjadores e outros profissionais artísticos e operacionais. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar os resultados
- Formar equipe
- Planejar produção
- Desenvolver ideias
- Comunicar-se
- Decupar conteúdo
- Dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia
- Criar projetos
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar conflitos
- Avaliar os resultados parciais do processo de produção
- Realizar testes técnicos
- Coletar informações, dados
- Demarcar a utilização de equipamentos
- Aprovar o cronograma de produção
- Registrar a ideia ou argumento
- Considerar o projeto do ponto de vista mercadológico
- Dirigir as equipes durante o processo de realização
- ver mais...
📉 Série histórica — Gerente de Arte Teatral CBO 2622-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Gerente de Arte Teatral
Salário base CLT • 97 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.092 | R$ 61.101 | R$ 1.273 | R$ 23,68 |
| Média salarial | R$ 13.787 | R$ 165.445 | R$ 3.447 | R$ 64,13 |
| 1º Quartil | R$ 4.241 | R$ 50.892 | R$ 1.060 | R$ 19,73 |
| Mediana | R$ 10.731 | R$ 128.772 | R$ 2.683 | R$ 49,91 |
| 3º Quartil | R$ 20.000 | R$ 240.000 | R$ 5.000 | R$ 93,02 |
| Teto salarial | R$ 33.552 | R$ 402.624 | R$ 8.388 | R$ 156,06 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2622-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2622-15 | Assistente de direção de teatro | 15.472,47 |
| 2622-25 | Diretor de programação | 14.930,01 |
| 2622-30 | Diretor de produção | 12.063,89 |
| 2622-05 | Assistente de direção de cinema | 8.158,37 |
| 2622-35 | Diretor artistíco | 6.459,53 |
| 2622-10 | Diretor de programas de rádio | 4.409,54 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2622-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
