Profissões relacionadas:
O que faz um Diretor de Televisão CBO 2622-20
O Diretor de Televisão cria e dirige produções teatrais de diferentes formatos e linguagens (autos, comédias, dramas, farsas, melodramas, óperas, monólogos, revista, “stand-up comedy”, musical, circense etc), para execução presencial em casas de espetáculos, auditórios, espaços abertos e não convencionais, ou ainda para transmissão em plataformas audiovisuais e multimídias Elabora, interpreta, revisa e ou ajusta roteiros, em articulação com outros profissionais, empreendendo análise e pesquisa de tendências e temáticas, considerando objetivos do projeto, do cliente e do público-alvo, adequando o planejamento da obra às exigências e circunstâncias artísticas, técnicas, financeiras, de mercado, legais e normativas (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais etc.
), assim como demandas dos patrocinadores Contribui com o produtor para reunião da documentação necessária ao registro do projeto nos órgãos competentes locais, regionais, estaduais e nacionais Realiza a pré-produção do projeto, estudando e decupando tecnicamente o roteiro, construindo o mapa de produção e desenvolvimento da peça ou encenação teatral, dimensionando recursos humanos e estruturais para execução, bem como aqueles ligados à divulgação e apresentação, evidenciando e controlando eventuais problemas e gargalos de produção, atrasos com clientes e mau dimensionamento de tempo e espaço das instalações Sugere, define, seleciona e contrata equipes técnicas de pré-produção, produção e apresentação (direção, cenografia, sonoplastia, coreografia, fotografia, montagem, efeitos especiais, iluminação, maquiagem, figurino, adereço, costura etc.
), equipes artísticas (elenco, atores, dançarinos, músicos e arranjadores, comediantes e humoristas etc), bem como equipamentos, espaços/locações e serviços em geral (transporte, alimentação, hospedagem, seguros etc).
Coordena, gerencia, dirige e monitora o desenvolvimento do projeto teatral, desde a montagem da infraestrutura e cenários, realização de ensaios técnicos e artísticos, até a execução da obra, distribuindo tarefas e realizando gestão técnica e financeira Elabora projetos para captação de recursos, definindo orçamento e controlando o fluxograma financeiro do projeto (administração de estoque, aplicação de recursos, captação de recursos, comunicação financeira, controle do fluxo de caixa, controle patrimonial, demonstração de resultados e faturamento) Acompanha a execução e apresentação da produção, supervisionando atividades inerentes ao desenvolvimento do trabalho, conduzindo o ritmo interno da obra e administrando o tempo de realização, atribuindo créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores Avalia desempenho das equipes profissionais envolvidas na produção e apresentação teatral, indicando alterações e melhorias, quando necessário.
Analisa resultados parciais e finais do processo de produção, considerando avaliações externas e demandas de mercado, zelando pela qualidade artística, técnica, estética e operacional do projeto Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas de cultura Presta assessorias e atividades de consultoria a organizações do culturais, educacionais e empresariais, podendo ministrar cursos, palestras, oficinas, workshops etc.
Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- criar projetos;
- comunicar-se;
- dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia;
- planejar produção;
- formar equipe;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver ideias;
- avaliar os resultados;
- decupar conteúdo;
- indicar equipe artística;
- supervisionar a produção, realização, montagem, apresentação;
- definir cenários e locações;
- considerar o projeto do ponto de vista financeiro;
- mapear os recursos necessários;
- avaliar os resultados parciais do processo de produção;
- ver mais...
Salário de Diretor de Televisão CBO 2622-20 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Televisão por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 15.957,51 | 16.405,56 | 24.792,58 | 74,91 | 122 | |
44 | 1.478,40 | 1.519,91 | 2.296,93 | 6,91 | 22 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial. |
Tabela salarial para Diretor de Televisão
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 11.777 | 141.330 | 2.944 | 55,30 | |
Média Salarial | 12.108 | 145.298 | 3.027 | 56,85 | |
1º Quartil | 2.537 | 30.438 | 634 | 11,91 | |
Salário Mediana | 12.250 | 147.000 | 3.063 | 57,51 | |
3º Quartil | 21.852 | 262.222 | 5.463 | 102,60 | |
Teto Salarial | 28.653 | 343.834 | 7.163 | 134,53 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Televisão é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos uma queda de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Televisão CBO 2622-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Diretor de Televisão por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 15.639,73 | 16.078,86 | 24.298,86 | 73,46 | 125 | |
44 | 1.616,19 | 1.661,57 | 2.511,01 | 7,61 | 23 | |
39 | 9.361,00 | 9.623,84 | 14.543,84 | 49,55 | 19 | |
41 | 3.906,12 | 4.015,80 | 6.068,80 | 19,69 | 10 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
6021-7/00 | Atividades de televisão aberta | 17.007,67 | 17.485,21 | 26.424,17 | |
1413-4/03 | Facção de roupas profissionais | 1.478,40 | 1.519,91 | 2.296,93 | |
7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 3.631,90 | 3.733,88 | 5.642,74 | |
8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 2.381,32 | 2.448,18 | 3.699,76 | |
8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.688,68 | 3.792,25 | 5.730,96 | |
5911-1/02 | Produção de filmes para publicidade | 3.021,82 | 3.106,67 | 4.694,89 | |
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 6.094,87 | 6.266,00 | 9.469,37 | |
8411-6/00 | Administração pública em geral | 3.438,13 | 3.534,67 | 5.341,69 | |
6010-1/00 | Atividades de rádio | 2.755,95 | 2.833,33 | 4.281,82 | |
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 4.551,54 | 4.679,33 | 7.071,55 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Diretor de Televisão por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 206 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Televisão CBO 2622-20 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
163 | 44 | 220 | 13.227,12 | 60,12 |
25 | 40 | 200 | 6.856,41 | 34,28 |
4 | 36 | 180 | 11.536,13 | 64,09 |
2 | 24 | 120 | 1.548,36 | 12,90 |
1 | 30 | 150 | 7.692,00 | 51,28 |
1 | 22 | 110 | 2.910,00 | 26,45 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 12.807,19 | 13.635,01 | 15.070,99 |
Pequenas | 9.353,91 | 10.181,73 | 11.617,71 |
Médias | 11.457,42 | 12.285,24 | 13.721,22 |
Grandes Empresas | 14.415,55 | 15.243,37 | 16.679,35 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Televisão
- Salário Base: R$ 12.108,16
- Salário-educação (3%): R$ 363,24
- Sistema S (2%): R$ 242,16
- INSS Patronal (20%): R$ 2.421,63
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 121,08
- FGTS (8%): R$ 968,65
- Férias 1/12: R$ 1.009,01
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.421,63
- Periculosidade (30%): R$ 3.632,45
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 336,34
- 13º Salário: R$ 1.009,01
- FGTS sobre Férias: R$ 80,72
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 26,91
- FGTS sobre 13º: R$ 80,72
- Aviso Prévio: R$ 1.009,01
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 80,72
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.009,01
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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