Diretor de Programas de Televisão - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 11.025,79/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Programas de Televisão ganha em média R$ 11.025,79 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 95 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Programas de Televisão pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.724,67 e o teto salarial de R$ 30.438,22, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Programas de Televisão.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 45 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de televisão aberta de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Programas de Televisão é Rio de Janeiro , RJ.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Programas de Televisão, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Programas de Televisão CBO 2622-15

O Diretor de Programas de Televisão produz e viabiliza projetos de produções de televisão e outros meios audiovisuais, em diferentes formatos e linguagens, para multiplataformas, ao vivo ou gravadas Elabora, interpreta, revisa e ou ajusta roteiros, em articulação com outros profissionais, empreendendo análise e pesquisa de tendências e temáticas, considerando objetivos do projeto, do cliente e do público-alvo, adequando o planejamento da obra às exigências e circunstâncias artísticas, técnicas, financeiras, de mercado Dirige produções como tais como séries, novelas, documentários, videoclipes, programas de auditório e de estúdio, bem como produções jornalísticas e documentais de diferentes tipos, atuando em todas as etapas de desenvolvimento do projeto (pré-produção, produção, realização, montagem, apresentação, pós-produção e finalização).

Realiza pré-produção do projeto, estudando e decupando tecnicamente o roteiro, identificando e sistematizando exigências e condições técnicas e materiais para execução Participa da construção do mapa de produção e desenvolvimento, em articulação com demais profissionais, dimensionando recursos humanos e estruturais para execução da proposta, evidenciando e controlando eventuais problemas e gargalos de produção, atrasos com clientes e mau dimensionamento de tempo e espaço das instalações Sugere, define, seleciona e contrata equipes técnicas de pré-produção, produção e pós-produção (direção, vídeo, som, fotografia, edição e montagem, efeitos especiais, iluminação, maquiagem, figurino etc), equipes artísticas (elenco, /atores, músicos e arranjadores, dubladores, artistas gráficos etc.

), bem como equipamentos, espaços/locações e serviços em geral (transporte, alimentação, hospedagem, seguros etc) Escolhe assistentes de direção, seleciona equipes técnicas e operacionais, de programação, financeiro-administrativas, de acordo com o roteiro e os objetivos da obra.

Coordena, gerencia e monitora o desenvolvimento do projeto audiovisual e televisivo, desde a montagem da infraestrutura e cenários, realização de ensaios, até a execução/gravação das cenas e tomadas, incluindo o processo de edição e finalização, distribuindo tarefas e realizando a gestão técnica e financeira Avalia desempenho das equipes profissionais envolvidas na produção para televisão e outras plataformas audiovisuais, indicando alterações e melhorias, quando necessário Analisa resultados parciais e finais do processo de produção, considerando avaliações externas e demandas de mercado, zelando pela qualidade artística, técnica e operacional do projeto Elabora projetos e realiza captação de recursos, benefícios e apoios para execução do projeto, definindo o orçamento e controlando o fluxograma financeiro do projeto (administração de estoque, aplicação de recursos, captação de recursos, comunicação financeira, controle do fluxo de caixa, controle patrimonial, demonstração de resultados e faturamento).

Conduz a finalização da produção, supervisionando as atividades de edição e montagem de áudio e vídeo, efeitos visuais e artes gráficas, atribuindo créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas culturais Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • criar projetos;
  • avaliar os resultados;
  • comunicar-se;
  • formar equipe;
  • desenvolver ideias;
  • planejar produção;
  • decupar conteúdo;
  • dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia;
  • avaliar os resultados finais do processo de produção;
  • coletar informações, dados;
  • demonstrar sintonia com as transformações comportamentais;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • supervisionar a produção, realização, montagem, apresentação;
  • demarcar a utilização de equipamentos;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Programas de Televisão CBO 2622-15 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Programas de Televisão por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor de Programas de Televisão

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.725 128.696 2.681 53,33
Média Salarial 11.026 132.310 2.756 54,83
1º Quartil 2.702 32.419 675 13,43
Salário Mediana 5.000 60.000 1.250 24,86
3º Quartil 25.130 301.560 6.283 124,96
Teto Salarial 30.438 365.259 7.610 151,35
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Programas de Televisão negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2622-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Programas de Televisão CBO 2622-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6021-7/00 Atividades de televisão aberta 17.007,90
6010-1/00 Atividades de rádio 3.397,88
5911-1/99 Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão 6.146,13
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.481,91
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 10.154,00
6022-5/01 Programadoras 2.265,67
8513-9/00 Ensino fundamental 12.706,00
7319-0/03 Marketing direto 1.635,00
5911-1/02 Produção de filmes para publicidade 2.225,00
7420-0/02 Atividades de produção de fotografias 3.240,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Programas de Televisão por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 95 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Programas de Televisão CBO 2622-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
46 44 220 16.050,70 72,96
18 40 200 7.903,57 39,52
17 36 180 5.226,19 29,03
5 42 210 8.109,00 38,61
4 30 150 3.665,50 24,44
2 24 120 7.920,00 66,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 57 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.128,94 8.515,65 11.977,34
Pequenas 7.524,09 8.910,80 12.372,49
Médias 9.089,95 10.476,65 13.938,34
Grandes Empresas 16.008,52 17.395,23 20.856,91
  • *Diretor de Programas de Televisão Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Programas de Televisão Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Programas de Televisão Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Programas de Televisão

  • Salário Base: R$ 11.025,79
  • Salário-educação (3%): R$ 330,77
  • Sistema S (2%): R$ 220,52
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.205,16
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 110,26
  • FGTS (8%): R$ 882,06
  • Férias 1/12: R$ 918,82
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.205,16
  • Periculosidade (30%): R$ 3.307,74
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 306,27
  • 13º Salário: R$ 918,82
  • FGTS sobre Férias: R$ 73,51
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,50
  • FGTS sobre 13º: R$ 73,51
  • Aviso Prévio: R$ 918,82
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 73,51
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 918,82

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?

Toda essa pesquisa salarial para Diretor de Programas de Televisão pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Programas de Televisão