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Salário de Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DF

CBO 1422-10 Brasília, DF Atualizado em
Descrição do cargo

Um Gerente de Administração de Pessoal que trabalha em Brasília, DF ganha em média R$ 4.535,11 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 14,0% abaixo da média nacional de R$ 5.271.

Salário médio
R$ 4.535
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 7.710
Salário líquido
R$ 3.628

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Brasília, DFA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Gerente de Administração de Pessoal

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em Brasília, DF.

Tabela salarial de Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DF
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 4.535 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 54.421 R$ 00.000 R$ 00.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 1.134 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 21,09 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de Brasília, DFPor mês, ano, semana e hora.

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Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Brasília, DF.

Salário de Gerente de Administração de Pessoal por nível e porte da empresa em Brasília, DF
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Gerente de Administração de Pessoal em outras localidades

Salário por estado

DF
GO
MG
PR
RJ
SP

Salário em outras cidades

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DF faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Administração de Pessoal

Saldo de vagas-00
Admissões00
Desligamentos000
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal-00,0%
Admissões no último mês0

Demanda do cargo em Brasília, DFAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Gerente de Administração de Pessoal

Salário base CLT, sem adicionais, em Brasília, DF desde 2020.

Série histórica de Brasília, DFMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional em Brasília, DF.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em Brasília, DFIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

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Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DF.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DFContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Gerente de Administração de Pessoal

Setores que mais contratam Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DFOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Gerente de Administração de Pessoal

Descrição sumária do CBO 1422-10.

O Gerente de Administração de Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1422-10

Funções no exercício da profissão

38 funções
  • Demonstrar ética profissional
  • Supervisionar rotinas administrativas
  • Participar de reuniões com diretoria ou gerência
  • Revelar espírito de liderança
  • Gerenciar folha de pagamento
  • Mediar relação entre funcionários e empresa
  • Participar de grupos de discussão na área de rh
  • Reciclar-se constantemente

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Coordenador de rh 1422-05 R$ 10.081

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DF

Quanto ganha um Gerente de Administração de Pessoal em Brasília, DF?

A média é de R$ 4.535 por mês em Brasília, DF, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Brasília, DF paga mais ou menos que a média do Brasil para Gerente de Administração de Pessoal?

Paga 14,0% a menos: R$ 4.535 contra R$ 5.271 na média nacional.

O que faz um Gerente de Administração de Pessoal?

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual,...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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