Quanto Ganha um Gerente de Administração de Pessoal em Campinas, SP - Salário 2024

R$ 5.364,15/mês

Atualizado em

Um Gerente de Administração de Pessoal trabalhando na cidade Campinas ganha em média R$ 5.364,15 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Administração de Pessoal na cidade fica entre R$ 4.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 10.996,97, sendo que R$ 5.217,65 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Campinas e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 54 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Salário por cidade Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1422-10

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Ribeirão Preto Guarulhos Santo Andrémais cidades

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Administração de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando na cidade Campinas, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Administração de Pessoal trabalhando na cidade Campinas, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Administração de Pessoal - Série histórica em Campinas

O que faz um Gerente de Administração de Pessoal

  1. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  2. atender funcionários e dependentes;
  3. demonstrar assertividade;
  4. gerenciar custo de mão-de-obra;
  5. analisar contratos de trabalho;
  6. gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
  7. reciclar-se constantemente;
  8. assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa;
  9. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Administração de Pessoal em Campinas, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.218 62.612 1.304 24,56
Média Salarial 5.364 64.370 1.341 25,25
1º Quartil 2.790 33.480 697 13,14
Salário Mediana 4.000 48.000 1.000 18,83
3º Quartil 9.079 108.950 2.270 42,74
Teto Salarial 10.997 131.964 2.749 51,77
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Administração de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Administração de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Administração de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Administração de Pessoal em Campinas, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6920-6/01 Atividades de contabilidade 4.224,35 4.342,96 6.563,21
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.497,00 7.707,50 11.647,81
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 8.122,97 8.351,05 12.620,36
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 3.279,58 3.371,67 5.095,36
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 9.078,43 9.333,33 14.104,81
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 3.416,08 3.512,00 5.307,44
4673-7/00 Comércio atacadista de material elétrico 9.246,38 9.506,00 14.365,75
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.670,44 3.773,50 5.702,63
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 4.863,45 5.000,00 7.556,15
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 3.822,67 3.930,00 5.939,13
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Administração de Pessoal

Profissionais no cargo de Gerente de Administração de Pessoal gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Administração de Pessoal

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Administração de Pessoal devem demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, gerenciar atividades do departamento de pessoal, atuar em eventos, controlar benefícios.

Quanto ganha um Gerente de Administração de Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 54 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente de Administração de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
38 44 220 4.286,55 19,48
12 40 200 9.096,68 45,48
2 42 210 4.865,00 23,17
1 20 100 1.996,00 19,96
1 38 190 5.889,00 30,99

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Administração de Pessoal Júnior ganha em média R$ 5.484,95, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.314,44, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.479,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 37 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.052,02 5.466,76 7.049,26
Pequenas 4.954,31 5.369,05 6.951,55
Médias 6.502,48 6.917,23 8.499,72
Grandes Empresas 7.952,47 8.367,22 9.949,71
  • *Gerente de Administração de Pessoal Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Administração de Pessoal Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Administração de Pessoal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Administração de Pessoal em Campinas, SP é de R$ 5.217,65 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Administração de Pessoal ao longo do tempo

Salário de Gerente de Administração de Pessoal mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Administração de Pessoal trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Administração de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Administração de Pessoal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Administração de Pessoal trabalhando em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Administração de Pessoal

  • Salário Base: R$ 5.364,15
  • Salário-educação (3%): R$ 160,92
  • Sistema S (2%): R$ 107,28
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.072,83
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 53,64
  • FGTS (8%): R$ 429,13
  • Férias 1/12: R$ 447,01
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.072,83
  • Periculosidade (30%): R$ 1.609,24
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 149,00
  • 13º Salário: R$ 447,01
  • FGTS sobre Férias: R$ 35,76
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,92
  • FGTS sobre 13º: R$ 35,76
  • Aviso Prévio: R$ 447,01
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,76
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 447,01

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Administração de Pessoal – Salário – Campinas, SP

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