Gerente Administrativo - Salário 2019 - Curitiba, PR

Dados do mercado de trabalho na cidade de Curitiba-PR para o cargo de Gerente Administrativo. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 1.438 salários de profissionais no cargo CBO 1421-05 trabalhando em Curitiba-PR.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

1.438
salários

Salários de 1.438 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 1.438 profissionais.

R$ 4.475,87
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Gerente Administrativo trabalhando na cidade de Curitiba-PR tem uma média salarial de R$ 4.475,87 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com uma amostragem de 1.438 salários.

O cargo de Gerente Administrativo contratado por empresas na cidade de Curitiba-PR está na faixa salarial de R$ 2.000,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.611,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 6.764,07, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Gerente Administrativo trabalhando em Curitiba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Restaurantes e similares.

Você pode ver a pesquisa salarial para Gerente Administrativo em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Gerente Administrativo em Curitiba em todos os segmentos da economia.



Salários de Gerente Administrativo em outras cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Os registros do cargo de Gerente Administrativo tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Gerente Administrativo e Financeiro, Gerente de Sistemas e Métodos Administrativos.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

Salário Gerente Administrativo em Curitiba-PR

Condições de trabalho

Atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade-fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.

Principais funções dos gerentes administrativos, financeiros, de riscos

comunicar-se, demonstrar competências pessoais, planejar processos administrativos, financeiros e de riscos, administrar recursos materiais e serviços terceirizados, atender cliente e/ou cooperado, zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho, gerir rotinas administrativas e financeiras, gerenciar pessoas.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1438 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
46644220R$ 3.197,38R$ 14,53
4240200R$ 7.261,74R$ 36,31
536180R$ 1.470,20R$ 8,17
320100R$ 2.184,67R$ 21,85
330150R$ 2.170,00R$ 14,47
224120R$ 1.545,00R$ 12,88
242210R$ 1.646,50R$ 7,84
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
72544220R$ 4.048,66R$ 18,40
13840200R$ 10.929,24R$ 54,65
1436180R$ 3.878,86R$ 21,55
630150R$ 2.650,50R$ 17,67
524120R$ 1.399,00R$ 11,66
442210R$ 6.261,25R$ 29,82
343215R$ 3.608,67R$ 16,78

Gerente Administrativo em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em PR/Curitiba.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
641Demissão sem Justa CausaR$ 4.307,5155
509Admissão por ReempregoR$ 3.466,600
190Pedido de DemissãoR$ 7.438,9195
42Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 6.751,8879
24Demissão por Término de ContratoR$ 3.822,967
18Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 2.452,940
6Demissão por Justa CausaR$ 3.966,3327
5Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 6.718,200
2Desligamento por MorteR$ 9.104,5017
1Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.219,003

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente Administrativo em Curitiba-PR de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Gerente Administrativo em Curitiba-PR de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Gerente Administrativo Júnior trabalhando em Curitiba-PR ganha em média R$ 3.746,12, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.998,45, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.502,82 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 906 profissionais demitidos das empresas de Curitiba-PR no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.770,073.924,785.243,67
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
4.261,955.049,265.668,57
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
8.297,5018.978,6710.354,96
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
8.266,716.353,3316.949,26

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Gerente Administrativo naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Gerente Administrativo em Curitiba-PR é de *R$ 2.000,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Curitiba, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 4,17. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 895,17 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Curitiba-PR seria de R$ 1.342,76 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 447,59, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 895,17 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.790,35.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Curitiba-PR no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 12/2018 até 07/2019 com 2 salários de profissionais no cargo de Gerente Administrativo portador de necessidades especiais, a média salarial em Curitiba-PR é de R$ 7.118,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Curitiba-PR

Evolução do Salário de Gerente Administrativo em Curitiba-PR dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 5.070,71 e o salário dos admitidos em R$ 3.462,86 uma diferença de 31.71%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Gerente Administrativo pelo mercado de trabalho em Curitiba-PR no período de 12/2018 até 07/2019.

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 532 contratações formais com carteira assinada e 906 demissões em Curitiba-PR, resultando num saldo negativo de -374 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Curitiba-PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Gerente Administrativo em Curitiba-PR no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
75Restaurantes e Similares2.372,61
57Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo6.137,88
50Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios2.166,22
41Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial6.024,85
40Comércio Varejista de Combustíveis para Veículos Automotores2.056,05
32Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados2.317,72
29Lanchonetes, Casas de Chá, de Sucos e Similares2.090,17
29Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Minimercados, Mercearias e Armazéns2.273,48
24Comércio Varejista de Cosméticos, Produtos de Perfumaria e de Higiene Pessoal1.926,00
21Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas3.801,57

Segmentos com os melhores salários em Curitiba-PR

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) gerente administrativo. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de gerente administrativo e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
57Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo6.137,88
41Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial6.024,85
21Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas3.801,57
75Restaurantes e Similares2.372,61
32Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Supermercados2.317,72
29Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Minimercados, Mercearias e Armazéns2.273,48
50Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios2.166,22
29Lanchonetes, Casas de Chá, de Sucos e Similares2.090,17
40Comércio Varejista de Combustíveis para Veículos Automotores2.056,05
24Comércio Varejista de Cosméticos, Produtos de Perfumaria e de Higiene Pessoal1.926,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 1438 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Gerente Administrativo em Curitiba-PR, 687 são mulheres com salário médio de R$ 3.681,77 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 751 são homens com média salarial de R$ 5.202,30 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente Administrativo em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (4) Até 5ª ano do fundamental: R$ 3.411,75.
  • (4) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.706,00.
  • (23) Ensino fundamental completo: R$ 2.574,39.
  • (15) Ensino médio incompleto: R$ 2.049,40.
  • (315) Ensino médio completo: R$ 2.555,09.
  • (57) Ensino superior incompleto: R$ 3.492,19.
  • (333) Ensino superior completo: R$ 8.386,18.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente Administrativo em Curitiba-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (14) Até 20 anos: R$ 1.763,64.
  • (300) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.816,33.
  • (530) Entre 31 e 40 anos: R$ 4.295,27.
  • (345) Entre 41 e 50 anos: R$ 4.728,43.
  • (199) Entre 51 e 60 anos: R$ 6.905,04.
  • (48) Entre 61 e 70 anos: R$ 5.540,79.
  • (2) Acima de 70 anos: R$ 9.427,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Gerente Administrativo em Curitiba-PR pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Gerente Administrativo CBO 142105 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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