Salário de Gerente Administrativo em Arapongas, PR
Um Gerente Administrativo que trabalha em Arapongas, PR ganha em média R$ 4.078,74 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 27,5% abaixo da média nacional de R$ 5.625.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Arapongas, PRA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Gerente Administrativo
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em Arapongas, PR.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 4.079 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 48.945 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 1.020 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 0,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 18,97 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Arapongas, PRPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Arapongas, PR.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteGerente Administrativo em outras localidades
Salário por estado
Salário em outras cidades do PR
Índice Portal Salário
A nota do mercado de Gerente Administrativo em Arapongas, PR faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Gerente Administrativo
Demanda do cargo em Arapongas, PRAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Gerente Administrativo
Salário base CLT, sem adicionais, em Arapongas, PR desde 2020.
Série histórica de Arapongas, PRMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Arapongas, PR.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Arapongas, PRIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente Administrativo em Arapongas, PR.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Gerente Administrativo em Arapongas, PRContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Gerente Administrativo
Setores que mais contratam Gerente Administrativo em Arapongas, PROs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Gerente Administrativo
Descrição sumária do CBO 1421-05.
O Gerente Administrativo planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Gerencia rotinas administrativas. Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos. Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, promovendo a inserção das tecnologias digitais nas atividades da área de administração. Gerencia recursos materiais. Gerencia a organização de arquivos físico e eletrônico de documentos. Realiza controle de qualidade dos serviços administrativos. Administra equipe de trabalho. Participa da gestão financeira e da gestão de serviços terceirizados. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Divulgar código de ética da empresa
- Analisar contexto organizacional
- Levantar cotação de materiais e serviços
- Demonstrar visão organizacional global
- Divulgar metas e objetivos para funcionários
- Determinar perfil de funcionários da área
- Aprovar requisição de materiais e serviços
- Demonstrar liderança
- Receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
- Criar canais de comunicação entre chefia e funcionários
- Emitir instruções de serviço
- Autorizar compra de materiais e serviços
- Cadastrar fornecedores
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Gerente de riscos | 1421-10 | R$ 15.621 |
| Gerente de administração financeira | 1421-15 | R$ 8.967 |
| Encarregado de proteção de dados pessoais | 1421-35 | R$ 7.904 |
| Gerente de facility management | 1421-40 | R$ 7.846 |
| Tecnólogo em gestão administrativo- financeira | 1421-20 | R$ 6.824 |
| Analista de compliance | 1421-25 | R$ 6.196 |
| Analista de gerenciamento de riscos | 1421-30 | R$ 5.915 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Gerente Administrativo em Arapongas, PR
Quanto ganha um Gerente Administrativo em Arapongas, PR?
A média é de R$ 4.079 por mês em Arapongas, PR, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Arapongas, PR paga mais ou menos que a média do Brasil para Gerente Administrativo?
Paga 27,5% a menos: R$ 4.079 contra R$ 5.625 na média nacional.
O que faz um Gerente Administrativo?
Planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Gerencia rotinas administrativas. Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos. Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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