O que faz um Gerente Administrativo CBO 1421-05
O Gerente Administrativo planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área administrativa de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia rotinas administrativas.
Monitora o atendimento aos usuários internos e externos dos serviços administrativos Faz uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, promovendo a inserção das tecnologias digitais nas atividades da área de administração Gerencia recursos materiais.
Gerencia a organização de arquivos físico e eletrônico de documentos Realiza controle de qualidade dos serviços administrativos Administra equipe de trabalho.
Participa da gestão financeira e da gestão de serviços terceirizados Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar recursos materiais;
- planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
- atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
- gerenciar equipes;
- administrar riscos;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- gerir rotinas administrativas e financeiras;
- gerenciar prestação de serviços terceirizados;
- divulgar resultados da equipe;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
- analisar relatórios gerenciais;
- controlar custos;
- demonstrar visão organizacional global;
- assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
- aprovar requisição de materiais e serviços;
- escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
- estabelecer estratégias;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Riscos e Seguros
- Gestor de Riscos
- Gerente Financeiro
- Gerente Administrativo
- Tecnólogo em Gestão Financeira
- Oficial de proteção de dados pessoais (DPO)
- Gerente de Operações Financeiras
- Tecnólogo em Gestão Pública
- Gerente de Finanças
- Tecnólogo em Gestão de Cooperativas
- Gerente Administrativo e Financeiro
Salário de Gerente Administrativo - Série histórica em Campinas
O que faz um Gerente Administrativo
- divulgar resultados da equipe;
- demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
- analisar relatórios gerenciais;
- controlar custos;
- demonstrar visão organizacional global;
- assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
- aprovar requisição de materiais e serviços;
- escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
- estabelecer estratégias;
- demonstrar capacidade de observação;
- requisitar instalação de equipamentos;
- especificar móveis e acessórios;
- participar de projetos específicos;
- distribuir tarefas;
- negociar parcelamento de débitos;
- contratar seguros;
- determinar perfil de funcionários da área;
- controlar contas a pagar;
- negociar instrumentos financeiros de proteção;
- aperfeiçoar fluxo de trabalho;
- planejar implantação de normas de qualidade;
- organizar processo de cobrança judicial;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente Administrativo em Campinas, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.408 | 76.892 | 1.602 | 29,96 | |
Média Salarial | 6.588 | 79.051 | 1.647 | 30,80 | |
1º Quartil | 2.683 | 32.191 | 671 | 12,54 | |
Salário Mediana | 3.882 | 46.584 | 971 | 18,15 | |
3º Quartil | 13.449 | 161.387 | 3.362 | 62,87 | |
Teto Salarial | 16.290 | 195.476 | 4.072 | 76,16 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente Administrativo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 24.32% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente Administrativo em Campinas, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | ver salários | |||
9313-1/00 | Atividades de condicionamento físico | ver salários | |||
8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | ver salários | |||
7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | ver salários | |||
5611-2/01 | Restaurantes e similares | ver salários | |||
4712-1/00 | Minimercados, mercearias e armazéns | ver salários | |||
6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | ver salários | |||
6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | ver salários | |||
8630-5/04 | Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | ver salários | |||
9602-5/01 | Cabeleireiros | ver salários | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Gerente Administrativo
Profissionais no cargo de Gerente Administrativo planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.
Condições de trabalho
Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.
O que é preciso para trabalhar de Gerente Administrativo
Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente Administrativo devem administrar recursos materiais, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, gerenciar equipes, administrar riscos, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, gerir rotinas administrativas e financeiras, gerenciar prestação de serviços terceirizados.
Quanto ganha um Gerente Administrativo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1178 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Gerente Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
898 | 44 | 220 | 5.538,38 | 25,17 |
223 | 40 | 200 | 11.053,19 | 55,27 |
18 | 42 | 210 | 8.065,06 | 38,41 |
8 | 36 | 180 | 6.845,75 | 38,03 |
6 | 20 | 100 | 2.317,50 | 23,18 |
5 | 35 | 175 | 3.768,40 | 21,53 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |