Engenheiro Civil — Salário Brasil

R$ 9.515,93 /mês média +3,1% em relação a 2025

CBO 2142-05 • Atualizado em • 25.930 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.923,59 (piso) até R$ 15.715,84 (teto) • Jornada média: 42h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.924

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 10.000

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 15.716

maiores salários

👥 Profissionais i

25.930

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 16.177

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 7.613

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

438%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,94

mais desligamentos

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -824 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,6% • Volume: 25.930

Hoje um Engenheiro Civil ganha em média R$ 9.515,93 para uma jornada de 42h semanais, com base em 25.930 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Engenheiro Civil pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.923,59 e o teto salarial de R$ 15.715,84.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Engenheiro Civil em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 29 anos, formação superior em Engenharia Civil, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escritórios de engenharia de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


83

Qualidade do Cargo i

Excelente
📚

Formação exigida i

Top 9%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 38%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Engenheiro Civil se destaca em formação exigida (top 9%) e salário típico (top 3%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


73

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,7 anos

35,2 → 35,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+2,0

16,2 → 18,2 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-1,5 p.p.

26,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,7h

41h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

+13,1%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,80

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+2,7%

3.174 → 3.259 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Engenheiro Civil foram: escolaridade qualificando e salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Engenheiro Civil i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%88%106%109%
Mulher ♀100%92%105%n/d
12% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 94% 106% 4,9%
Pós-graduação 100% 98% n/d 2,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Engenheiro Civil, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 9,9%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Engenheiro Civil. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Engenheiro Civil i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

96

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 10.502

mensal

🕐 Jornada PCD

41h

semanais

📊 Comparativo

9.39%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,31%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,03 p.p.

0,28% → 0,31%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,31% das novas contratações de Engenheiro Civil foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Engenheiro Civil PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 41h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Engenheiro Civil
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Engenheiro Civil. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Engenheiro Civil são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Engenheiro Civil.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Engenheiro Civil entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Engenheiro Civil está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2142-05

O Engenheiro Civil planeja, elabora, executa, dirige, coordena e supervisiona projetos de construção, manutenção e reforma de estruturas e instalações de obras civis diversificadas, aplicando conhecimentos de tecnologia dos materiais e da construção civil, instalações prediais, sistemas estruturais, mecânica dos solos e das rochas, dentre outros do campo da engenharia civil. Gerencia obras. Controla qualidade do empreendimento. Supervisiona e avalia o trabalho conjunto de equipes. Orça empreendimento e contrata execução de obras e serviços. Presta consultoria, assistência e assessoria. Elabora e coordena projetos de pesquisa aplicada, no campo da engenharia civil. Elabora documentação técnica. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Prestar consultoria, assistência e assessoria
  • Pesquisar tecnologias
  • Orçar o empreendimento
  • Contratar execução de obras e serviços
  • Demonstrar competências pessoais
  • Controlar qualidade do empreendimento
  • Gerenciar obras civis
  • Elaborar projetos de engenharia civil
  • Coordenar operação e manutenção do empreendimento
  • Comunicar-se
  • Elaborar cronograma físico e financeiro
  • Analisar dados primários e secundários
  • Avaliar dados técnicos e operacionais
  • Verificar aferição, calibração dos equipamentos
  • Julgar propostas técnicas e financeiras
  • Preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia
  • Estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras
  • Dimensionar elementos de projetos
  • Cotar preços e custos de insumos do empreendimento
  • Administrar contratos
  • Supervisionar aspectos ambientais da obra
  • ver mais...

📉 Série histórica — Engenheiro Civil CBO 2142-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+22,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Engenheiro Civil

Salário base CLT • 25.930 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.924 R$ 35.083 R$ 731 R$ 13,92
Média salarial R$ 9.516 R$ 114.191 R$ 2.379 R$ 45,31
1º Quartil R$ 5.213 R$ 62.559 R$ 1.303 R$ 24,83
Mediana R$ 10.000 R$ 120.000 R$ 2.500 R$ 47,62
3º Quartil R$ 12.800 R$ 153.600 R$ 3.200 R$ 60,95
Teto salarial R$ 15.716 R$ 188.590 R$ 3.929 R$ 74,84
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2142-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Civil

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Engenheiro Civil no Brasil está em baixa mas quase estagnado. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 0.53% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 12.553 admissões e 13.377 desligamentos formais para o cargo de Engenheiro Civil no Brasil, totalizando 25.930 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 824 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

1.138

04/2025

📤 Admissões — fim i

1.132

03/2026

🔄 Situação i

Em baixa mas quase estagnado

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

25.930

12.553 adm · 13.377 desl

⚖️ Saldo líquido i

-824

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,94

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Engenheiro Civil. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2142-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.


📖 Saiba mais sobre o Engenheiro Civil

O que faz um engenheiro civil

Engenheiro civil é responsável pelo projeto, construção e manutenção de estruturas que atendem às necessidades da sociedade. Isso pode incluir desde edifícios e pontes até estradas e sistemas de abastecimento de água. Engenheiros civis trabalham em estreita colaboração com arquitetos, empreiteiros e outros profissionais para garantir que os projetos sejam seguros, eficientes e sustentáveis.

Além disso, os engenheiros civis também são responsáveis pelo gerenciamento de projetos, o que envolve o planejamento, o orçamento e a supervisão das equipes de construção. Eles devem garantir que todos os aspectos do projeto estejam de acordo com as regulamentações e padrões da indústria. Em resumo, o trabalho de um engenheiro civil envolve uma combinação de habilidades técnicas, conhecimento científico e capacidade de liderança.

A importância da engenharia civil na sociedade

A engenharia civil desempenha um papel crucial na sociedade, afetando diretamente a qualidade de vida de milhões de pessoas. É através da engenharia civil que estruturas vitais são construídas, como hospitais, escolas, estradas e sistemas de transporte. Essas estruturas são essenciais para a mobilidade urbana, o desenvolvimento econômico e a segurança da população.

Além disso, a engenharia civil também desempenha um papel importante na preservação do meio ambiente. Os engenheiros civis são responsáveis por garantir que os projetos sejam sustentáveis e tenham o menor impacto possível no meio ambiente. Eles devem considerar questões como eficiência energética, hidrologia, uso de materiais sustentáveis ​​e redução de resíduos durante o processo de construção.

Em suma, a engenharia civil é uma profissão vital para o desenvolvimento e progresso da sociedade. Sem engenheiros civis, não teríamos as infraestruturas necessárias para viver de forma segura e confortável.

Oportunidades de carreira em engenharia civil

A engenharia civil oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira, tanto no setor público quanto no privado. Os engenheiros civis podem trabalhar em empresas de construção, órgãos governamentais, empresas de consultoria e instituições de ensino. Eles também podem optar por se especializar em áreas específicas, como estruturas, geotecnia, transporte ou recursos hídricos.

As oportunidades de carreira em engenharia civil são vastas e em constante crescimento. Com a crescente urbanização e a necessidade de infraestruturas mais sustentáveis, a demanda por engenheiros civis qualificados só tende a aumentar. Além disso, a engenharia civil oferece a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e gratificantes, que têm um impacto real na sociedade.

Especializações disponíveis em engenharia civil

A engenharia civil abrange uma ampla gama de disciplinas e, como resultado, existem várias especializações disponíveis para os engenheiros civis. Alguns exemplos de especializações incluem:

  1. Estruturas: focada no projeto e análise de estruturas, como edifícios, pontes e torres.
  2. Geotecnia: concentra-se no comportamento do solo e na estabilidade de estruturas em terrenos complexos.
  3. Transporte: envolve o planejamento, projeto e operação de sistemas de transporte, como estradas, ferrovias e aeroportos.
  4. Recursos hídricos: abrange o gerenciamento de recursos hídricos, incluindo irrigação, saneamento, drenagem e controle de enchentes.

Essas são apenas algumas das muitas especializações disponíveis em engenharia civil. Cada especialização requer conhecimentos específicos e habilidades técnicas, permitindo que os engenheiros civis se tornem especialistas em suas áreas de interesse.

Potencial salarial para engenheiros civis

remuneração de um engenheiro civil

O potencial salarial para engenheiros civis varia de acordo com vários fatores, como nível de experiência, localização geográfica e especialização. No entanto, em geral, a engenharia civil é uma carreira bem remunerada.

Confira logo abaixo uma pesquisa completa e atualizada do salário de engenheiro civil em todo o Brasil.

É importante ressaltar que o salário é apenas um aspecto da remuneração total de um engenheiro civil. Benefícios adicionais, como plano de saúde, plano de aposentadoria e bônus por desempenho, também podem fazer parte do pacote de remuneração.

Como é o curso de engenharia civil

grade curricular engenharia civil
Áreas de atuação da Engenharia Civil e atividades desenvolvidas do curso de engenharia da Escola Politécnica da UFRJ

O curso de engenharia civil é um programa de graduação que geralmente tem duração de cinco anos. Durante o curso, os estudantes adquirem conhecimentos teóricos e práticos nas diversas disciplinas da engenharia civil.

O currículo do curso de engenharia civil inclui disciplinas como matemática, física, mecânica dos sólidos, estruturas, geotecnia, hidráulica e transporte. Os alunos também têm a oportunidade de realizar projetos práticos e estágios para aplicar os conceitos aprendidos em sala de aula.

Além disso, o curso de engenharia civil também enfatiza o desenvolvimento de habilidades de comunicação, trabalho em equipe e liderança, que são essenciais para o sucesso na profissão.

Como funciona o estágio em engenharia civil

O estágio em engenharia civil é uma parte importante da formação de um engenheiro civil. Durante o estágio, os estudantes têm a oportunidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso em situações reais de trabalho.

Os estágios em engenharia civil geralmente ocorrem em empresas de construção, órgãos governamentais ou empresas de consultoria. Os estudantes são supervisionados por engenheiros civis experientes e têm a oportunidade de trabalhar em projetos reais.

O estágio em engenharia civil é uma excelente oportunidade para os estudantes ganharem experiência prática, desenvolverem habilidades técnicas e estabelecerem contatos profissionais no setor. Além disso, muitos estágios podem levar a oportunidades de emprego em tempo integral após a formatura.

O mercado de trabalho para engenheiros civis

Mercado de trabalho engenheiro civil

O mercado de trabalho para engenheiros civis é promissor e oferece boas oportunidades de emprego. Com o crescimento contínuo da indústria da construção e a demanda por infraestruturas mais sustentáveis, a procura por engenheiros civis qualificados só tende a aumentar.

Além disso, a engenharia civil é uma profissão versátil, e os engenheiros civis podem trabalhar em uma variedade de setores, incluindo construção, governo, consultoria e educação. Isso significa que há uma variedade de oportunidades de carreira disponíveis para os engenheiros civis, permitindo que eles escolham o caminho que melhor se adapte às suas habilidades e interesses.

Salário e mercado de trabalho para Engenheiro Civil