🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2142-25
O Engenheiro Civil (Ferrovias e Metrovias) planeja, elabora, executa, dirige, coordena e supervisiona projetos de construção, manutenção e conservação de vias férreas e outras estruturas e instalações ferroviárias e metroviárias, aplicando conhecimentos especializados de infraestrutura e superestrutura de vias férreas, tecnologia dos materiais, eletricidade, sistemas estruturais, dentre outros do campo da engenharia civil. Gerencia obras. Controla qualidade do empreendimento. Supervisiona e avalia o trabalho conjunto de equipes. Orça empreendimento e contrata execução de obras e serviços. Presta consultoria, assistência e assessoria. Elabora e coordena projetos de pesquisa aplicada. Elabora documentação técnica. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar consultoria, assistência e assessoria
- Orçar o empreendimento
- Gerenciar obras civis
- Elaborar projetos de engenharia civil
- Coordenar operação e manutenção do empreendimento
- Pesquisar tecnologias
- Controlar qualidade do empreendimento
- Contratar execução de obras e serviços
- Emitir parecer técnico
- Elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas
- Apropriar custos específicos e gerais do empreendimento
- Elaborar estudo de modelagem
- Avaliar dados técnicos e operacionais
- Fiscalizar obras
- Selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços
- Divulgar tecnologias
- Periciar projetos e obras
- Realizar auditorias
- Preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia
- ver mais...
📉 Série histórica — Engenheiro Civil (Ferrovias e Metrovias) CBO 2142-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Engenheiro Civil (Ferrovias e Metrovias)
Salário base CLT • 46 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.827 | R$ 45.930 | R$ 957 | R$ 17,80 |
| Média salarial | R$ 10.801 | R$ 129.616 | R$ 2.700 | R$ 50,24 |
| 1º Quartil | R$ 6.825 | R$ 81.900 | R$ 1.706 | R$ 31,74 |
| Mediana | R$ 11.076 | R$ 132.906 | R$ 2.769 | R$ 51,51 |
| 3º Quartil | R$ 14.589 | R$ 175.068 | R$ 3.647 | R$ 67,86 |
| Teto salarial | R$ 17.912 | R$ 214.948 | R$ 4.478 | R$ 83,31 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2142-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2142-30 | Engenheiro civil (fundações) | 13.686,57 |
| 2142-45 | Engenheiro civil (pontes e viadutos) | 11.957,45 |
| 2142-10 | Engenheiro civil (aeroportos) | 11.600,70 |
| 2142-55 | Engenheiro civil (rodovias) | 11.337,04 |
| 2142-35 | Engenheiro civil (hidrologia) | 11.091,83 |
| 2142-50 | Engenheiro civil (portos e vias navegáveis) | 11.086,80 |
| 2142-60 | Engenheiro civil (obras sanitárias) | 10.563,84 |
| 2142-05 | Engenheiro civil | 9.661,63 |
| 2142-20 | Engenheiro civil (estruturas metálicas) | 9.482,03 |
| 2142-40 | Engenheiro civil (hidráulica) | 9.165,78 |
| 2142-15 | Engenheiro civil (edificações) | 8.291,29 |
| 2142-70 | Analista de projetos viários | 5.888,36 |
| 2142-80 | Tecnólogo em construção civil | 4.998,34 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2142-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
