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Salário de Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SP

CBO 1415-05 São Paulo, SP Atualizado em
Descrição do cargo

Um Dono de Hotel - Conta Própria que trabalha em São Paulo, SP ganha em média R$ 7.874,53 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 70,9% acima da média nacional de R$ 4.607.

Salário médio
R$ 7.875
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 00.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 13.387
Salário líquido
R$ 6.300

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Paulo, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Dono de Hotel - Conta Própria

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em São Paulo, SP.

Tabela salarial de Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SP
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 7.875 R$ 0.000 R$ 00.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 94.494 R$ 000.000 R$ 000.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 0.000 R$ 1.969 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 36,63 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de São Paulo, SPPor mês, ano, semana e hora.

Liberar a tabela

Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Paulo, SP.

Salário de Dono de Hotel - Conta Própria por nível e porte da empresa em São Paulo, SP
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Dono de Hotel - Conta Própria em outras localidades

Salário por estado

Salário em outras cidades de SP

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SP faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Dono de Hotel - Conta Própria

Saldo de vagas-00
Admissões000
Desligamentos000
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal-00,0%
Admissões no último mês0

Demanda do cargo em São Paulo, SPAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Dono de Hotel - Conta Própria

Salário base CLT, sem adicionais, em São Paulo, SP desde 2020.

Série histórica de São Paulo, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional em São Paulo, SP.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Paulo, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SP.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Dono de Hotel - Conta Própria

Setores que mais contratam Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Dono de Hotel - Conta Própria

Descrição sumária do CBO 1415-05.

O Dono de Hotel - Conta Própria planeja, coordena, controla e avalia as atividades realizadas em todos os setores de um hotel, considerando diretrizes determinadas pela diretoria da empresa. Promove projetos para definir público-alvo, atrair novos clientes, e otimizar a taxa de ocupação. Realiza controle de qualidade para aperfeiçoamento contínuo dos serviços. Administra recursos financeiros e gerencia estoque. Faz gestão de pessoal, programa treinamentos e promove ações para aumentar a satisfação no trabalho. Utiliza sistemas informatizados para gerenciamento das operações. Implanta novas tecnologias para melhoria dos serviços de hotelaria. Elabora relatório, para a diretoria da empresa, apresentando resultados das atividades da unidade hoteleira. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de proteção contra incêndios e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1415-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Elaborar cardápio
  • Participar na elaboração do plano estratégico
  • Analisar previsões de mercado
  • Definir critérios de avaliação dos serviços
  • Definir equipes de trabalho
  • Definir fornecedores
  • Elaborar orçamento
  • Definir políticas de atendimento a clientes
  • Supervisionar serviços de reservas
  • Elaborar carta de bebidas
  • Demonstrar fluência verbal
  • Participar na definição da política financeira da empresa

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SP

Quanto ganha um Dono de Hotel - Conta Própria em São Paulo, SP?

A média é de R$ 7.875 por mês em São Paulo, SP, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

São Paulo, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Dono de Hotel - Conta Própria?

Paga 70,9% a mais: R$ 7.875 contra R$ 4.607 na média nacional.

O que faz um Dono de Hotel - Conta Própria?

Planeja, coordena, controla e avalia as atividades realizadas em todos os setores de um hotel, considerando diretrizes determinadas pela diretoria da empresa. Promove projetos para definir público-alvo, atrair novos clientes, e otimizar a taxa de ocupação. Realiza controle de qualidade para aperfeiçoamento contínuo dos serviços....

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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