O que faz um Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05
O Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) dirige a área de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Define linhas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação e portfólio de projetos.
Promove a inovação, impulsionando novas descobertas e estimulando avanços em tecnologias emergentes Faz a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Estabelece políticas de gestão da qualidade.
Administra a força de trabalho e os recursos financeiros e materiais Representa a empresa junto às organizações e redes de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, no país e no exterior Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- traçar diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão;
- estabelecer políticas de gestão da qualidade em processos de p&d;
- promover a inovação tecnológica e científica;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar política de comunicação e divulgação na Área de p&d;
- comunicar-se;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- gerir recursos humanos e materiais;
- definir planos táticos;
- otimizar a alocação de recursos;
- promover a formação de grupos multidisciplinares;
- priorizar o uso dos recursos;
- desenvolver capacidade de síntese;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor de produção;
- demonstrar habilidade de tomar decisões;
- participar de eventos - seminários, congressos, feiras.;
- aprovar metas para os indicadores;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) - Série histórica em São Paulo
Funções típicas do cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)
- otimizar a alocação de recursos;
- promover a formação de grupos multidisciplinares;
- priorizar o uso dos recursos;
- desenvolver capacidade de síntese;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor de produção;
- demonstrar habilidade de tomar decisões;
- participar de eventos - seminários, congressos, feiras.;
- aprovar metas para os indicadores;
- exercer ações de endo-marketing;
- analisar relatórios do serviço de atendimento ao cliente;
- estabelecer mecanismos de avaliação de desempenho de fornecedores;
- identificar fontes de financiamento;
- melhorar a gestão das interfaces interna e externa;
- aprovar plano de ação de projeto;
- participar de comitês;
- identificar fornecedores;
- cuidar do relacionamento interpessoal;
- desenvolver expressão escrita;
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Tabela salarial Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em São Paulo, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 41.883 | 502.595 | 10.471 | 199,44 | |
| Média Salarial | 43.059 | 516.706 | 10.765 | 205,04 | |
| 1º Quartil | 26.374 | 316.485 | 6.593 | 125,59 | |
| Salário Mediana | 42.239 | 506.868 | 10.560 | 201,14 | |
| 3º Quartil | 66.598 | 799.179 | 16.650 | 317,13 | |
| Teto Salarial | 80.666 | 967.989 | 20.166 | 384,12 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Farmácia e/ou Bioquímica
Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma aumento de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
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Empresas que mais contratam Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em São Paulo, SP
Funções do cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)
Profissionais no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) participam do planejamento estratégico, traçam diretrizes científicas e tecnológicas, estabelecem políticas de gestão de p&d, promovem a inovação tecnológica e científica e coordenam a política de comunicação e divulgação na área de p&d, para dar suporte à empresa, instituto de pesquisa ou organização no cumprimento de sua missão. Orientam e dirigem equipes de p&d na execução do planejamento estratégico da instituição.
Condições de trabalho
Diretores de pesquisa e desenvolvimento o trabalho pode ser exercido em vários setores de atividade, sendo mais comum em empresas de grande porte ou em instituições de pesquisas vinculadas às áreas pública ou privada, suas atividades se desenvolvem em equipe e, dependendo do tipo de pesquisa de que participam, podem estar submetidos a condições especiais de trabalho (exposição a substâncias nocivas à saúde, fadiga mental etc). Seu vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)
Dos profissionais da família espera-se que tenham concluído, no mínimo, o nível superior completo ou freqüentado cursos de pósgraduação. É desejável que tenham experiência em função gerencial por mais de cinco anos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) devem traçar diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão, estabelecer políticas de gestão da qualidade em processos de p&d, promover a inovação tecnológica e científica, demonstrar competências pessoais, coordenar política de comunicação e divulgação na Área de p&d, comunicar-se, participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos humanos e materiais, definir planos táticos.
Quanto ganham profissionais de Farmácia e/ou Bioquímica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 175 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 94 | 44 | 220 | 39.347,19 | |
| 75 | 40 | 200 | 48.315,33 | |
| 2 | 43 | 215 | 5.430,00 | |
| 2 | 42 | 210 | 55.000,00 | |
| 1 | 37 | 185 | 37.156,00 | |
| 1 | 35 | 175 | 55.000,00 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Farmácia e/ou Bioquímica na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em São Paulo, SP é de R$ 41.882,89 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1237-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) ao longo do tempo
Salário de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)
- Salário Base: R$ 43.058,87
- Salário-educação (3%): R$ 1.291,77
- Sistema S (2%): R$ 861,18
- INSS Patronal (20%): R$ 8.611,77
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 430,59
- FGTS (8%): R$ 3.444,71
- Férias 1/12: R$ 3.588,24
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 8.611,77
- Periculosidade (30%): R$ 12.917,66
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 1.196,08
- 13º Salário: R$ 3.588,24
- FGTS sobre Férias: R$ 287,06
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 95,69
- FGTS sobre 13º: R$ 287,06
- Aviso Prévio: R$ 3.588,24
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 287,06
- Multa Rescisória FGTS: R$ 3.588,24
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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