Diretor de Tecnologia — Salário Brasil

R$ 37.832,12 /mês média +6,1% em relação a 2025

CBO 1236-05 • Atualizado em • 1.125 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 36.798,89 (piso) até R$ 73.853,64 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo CBO 1236-05 funções, competências e formação exigida

Piso salarial i

R$ 36.799

acordos coletivos

Mediana i

R$ 37.223

50% acima / abaixo

Teto salarial i

R$ 73.854

maiores salários

Profissionais i

1.125

últimos 12 meses

Custo empresa (est.) i

R$ 64.315

salário + encargos CLT

Salário líquido (est.) i

R$ 30.266

após INSS + IR médio

Amplitude salarial i

101%

dispersão piso→teto

Índice contratação i

0,65

mais desligamentos

38

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -244 vagas • Rotatividade (turnover): 60,8% • Volume: 1.132

Hoje um Diretor de Tecnologia ganha em média R$ 37.832,12 para uma jornada de 42h semanais, com base em 1.125 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Diretor de Tecnologia pode variar entre o piso salarial médio de R$ 36.798,89 e o teto salarial de R$ 73.853,64.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Tecnologia em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 02/2025 a 01/2026

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Salário por Estado

SP

Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil Profissional

Perfil mais recorrente na amostra • últimos 12 meses • Brasil

De acordo com levantamento do Portal Salário o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 44 anos, formação superior em Ciências da Computação, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral de todo o Brasil.

A cidade com mais contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Tecnologia é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Tecnologia, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Diretor de Tecnologia CBO 1236-05

O Diretor de Tecnologia dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Organiza serviços de Tecnologia da Informação, gerenciando equipes, estabelecendo medidas na área de segurança da informação, e fazendo gestão de qualidade e eficiência. Acompanha tendências tecnológicas em diversos temas, tais como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados. Promove inovação tecnológica. Presta serviços a clientes, validando escopo, custos, entre outros elementos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções no exercício da profissão

  • Interagir com diretores e acionistas
  • Gerenciar Área de tecnologia da informação
  • Comunicar-se
  • Gerenciar equipes
  • Implementar serviços e produtos
  • Gerenciar qualidade e eficiência do serviço
  • Planejar atividades de tecnologia da informação
  • Demonstrar competências pessoais
  • Promover inovação tecnológica
  • Propor utilização de novas tecnologias nos processos e serviços ofertados ao cliente
  • Estabelecer metodologias
  • Estabelecer prioridades
  • Administrar recursos humanos
  • Definir cronograma de projetos
  • Validar planejamento de projetos - custos, prazos, escopo, recursos tecnológicos, etc
  • Validar fornecedores
  • Controlar indicadores de performance
  • Publicar conteúdo da área de ti
  • Contornar situações adversas
  • Estabelecer escopo
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Administrar equipe gerencial
  • Combinar competências/talentos complementares
  • Analisar pareceres de auditoria
  • Fixar metas e indicadores
  • ver mais...

Série histórica — Diretor de Tecnologia CBO 1236-05

Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+84,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 02/2025 a 01/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


Tabela salarial — Diretor de Tecnologia

Salário base CLT • 1.125 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 36.799 R$ 441.587 R$ 9.200 R$ 175,23
Média salarial R$ 37.832 R$ 453.985 R$ 9.458 R$ 180,15
1º Quartil R$ 21.309 R$ 255.707 R$ 5.327 R$ 101,47
Mediana R$ 37.223 R$ 446.676 R$ 9.306 R$ 177,25
3º Quartil R$ 60.974 R$ 731.689 R$ 15.244 R$ 290,35
Teto salarial R$ 73.854 R$ 886.244 R$ 18.463 R$ 351,68
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1236-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

Demanda no mercado de trabalho para Ciências da Computação

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

Diretor de Tecnologia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 02/2025 e 01/2026, tivemos um aumento de 34.62% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Admissões — início

34

02/2025

Admissões — fim

52

01/2026

Situação

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

Total movimentações

1.125

444 adm · 681 desl


Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1236-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
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Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Tecnologia