Coordenador de Orientação Pedagógica - Salário 2019 - Curitiba, PR

Dados do mercado de trabalho na cidade de Curitiba-PR para o cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 130 salários de profissionais no cargo CBO 2394-15 trabalhando em Curitiba-PR.

07/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 12/2018 até 07/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

130
salários

Salários de 130 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

34h
carga horária

Jornada de trabalho de 34h. Carga horária semanal média de 130 profissionais.

R$ 2.409,85
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica trabalhando na cidade de Curitiba-PR tem uma média salarial de R$ 2.409,85 para uma jornada de trabalho de 34 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 12/2018 até 07/2019 com uma amostragem de 130 salários.

O cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica contratado por empresas na cidade de Curitiba-PR está na faixa salarial de R$ 1.500,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.800,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 3.641,84, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica trabalhando em Curitiba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 41 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Outras atividades esportivas.

Você pode ver a pesquisa salarial para Coordenador de Orientação Pedagógica em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Coordenador de Orientação Pedagógica recém-formado

Com base em informações salariais oficiais de 5 profissionais recém formados que foram contratados em Curitiba, o salário inicial para um Coordenador de Orientação Pedagógica recém-formado na faculdade trabalhando em Curitiba é de R$ 1.509,00 mensais para uma jornada de trabalho semanal média de 25h.



Salários de Coordenador de Orientação Pedagógica em outras cidades

Cargos similares com o mesmo CBO na categoria dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Os registros do cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Pedagogo, Auxiliar de Orientação Pedagógica, Auxiliar de Orientação Pedagógica em Educação Fundamental de Primeira a Quarta Séries, Coordenador de Serviço de Orientação Pedagógica.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Coordenador de Orientação Pedagógica – Salário – Curitiba, PR

Condições de trabalho

Atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

demonstrar competências pessoais, comunicar-se.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 130 profissionais admitidos e desligados no periodo de 12/2018 até 07/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
2444220R$ 2.994,67R$ 13,61
1520100R$ 1.693,33R$ 16,93
722110R$ 1.839,71R$ 16,72
540200R$ 3.065,80R$ 15,33
336180R$ 1.931,67R$ 10,73
330150R$ 1.389,00R$ 9,26
133165R$ 1.850,00R$ 11,21
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3844220R$ 2.839,61R$ 12,91
420100R$ 1.486,50R$ 14,87
430150R$ 1.651,00R$ 11,01
340200R$ 2.670,00R$ 13,35
31680R$ 1.300,00R$ 16,25
334170R$ 4.084,00R$ 24,02
222110R$ 1.700,00R$ 15,45

Coordenador de Orientação Pedagógica em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em PR/Curitiba.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
55Admissão por ReempregoR$ 2.401,730
27Pedido de DemissãoR$ 2.660,7034
26Demissão sem Justa CausaR$ 2.414,4640
8Demissão por Término de ContratoR$ 2.162,509
6Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 2.163,3366
5Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.509,000
2Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.523,000
1Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.700,001

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Coordenador de Orientação Pedagógica Júnior trabalhando em Curitiba-PR ganha em média R$ 2.289,26, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.790,30, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 3.622,63 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 68 profissionais demitidos das empresas de Curitiba-PR no período de 12/2018 até 07/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.940,201.570,331.206,50
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.727,823.038,20---
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
2.525,044.000,504.428,00
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
2.273,00------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Coordenador de Orientação Pedagógica naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR é de *R$ 1.500,00 para uma jornada de trabalho de 34 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Curitiba, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,83. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 481,97 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Curitiba-PR seria de R$ 722,96 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 240,99, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 481,97 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 963,94.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Curitiba-PR no período da pesquisa de 12/2018 até 07/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 12/2018 até 07/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica portador de necessidades especiais, a média salarial em Curitiba-PR é de R$ 4.614,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Curitiba-PR

Evolução do Salário de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 12/2018 até 07/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 2.449,93 e o salário dos admitidos em R$ 2.365,90 uma diferença de 3.43%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Coordenador de Orientação Pedagógica pelo mercado de trabalho em Curitiba-PR no período de 12/2018 até 07/2019.

No período de 12/2018 até 07/2019 houveram 62 contratações formais com carteira assinada e 68 demissões em Curitiba-PR, resultando num saldo negativo de -6 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Curitiba-PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR no período de 12/2018 até 07/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
23Outras Atividades Esportivas1.947,83
17Educação Infantil - Pré-Escola2.142,94
15Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais2.200,00
11Educação Superior - Graduação e Pós-Graduação2.406,45
9Cursos Preparatórios para Concursos2.201,00
8Ensino Fundamental5.754,63
7Ensino Médio2.837,71
5Educação Superior - Graduação1.741,00
5Atividades de Apoio à Educação, Exceto Caixas Escolares2.504,80
4Serviços de Assistência Social sem Alojamento2.170,00

Segmentos com os melhores salários em Curitiba-PR

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) coordenador de orientação pedagógica. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de coordenador de orientação pedagógica e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
8Ensino Fundamental5.754,63
1Comércio Atacadista de Livros, Jornais e Outras Publicações5.468,00
2Atividades de Organizações Religiosas3.603,00
3Clubes Sociais, Esportivos e Similares3.404,33
7Ensino Médio2.837,71
5Atividades de Apoio à Educação, Exceto Caixas Escolares2.504,80
11Educação Superior - Graduação e Pós-Graduação2.406,45
9Cursos Preparatórios para Concursos2.201,00
15Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais2.200,00
4Serviços de Assistência Social sem Alojamento2.170,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 130 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR, 102 são mulheres com salário médio de R$ 2.445,86 para uma jornada semanal de 34 horas.

Um total de 28 são homens com média salarial de R$ 2.278,68 e jornada de trabalho de 34h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (1) Ensino superior incompleto: R$ 1.545,00.
  • (27) Ensino superior completo: R$ 2.305,85.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (2) Até 20 anos: R$ 1.545,00.
  • (37) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.812,49.
  • (43) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.711,44.
  • (38) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.630,58.
  • (8) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.828,88.
  • (2) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.972,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Orientação Pedagógica em Curitiba-PR pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Coordenador de Orientação Pedagógica CBO 239415 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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