Coordenador Auxiliar de Curso - Estado de São Paulo

R$ 4.692,97/mês

Atualizado em

Um Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 4.692,97 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador Auxiliar de Curso fica entre R$ 3.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.895,48, sendo que R$ 4.564,80 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 9.580 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - creche.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador Auxiliar de Curso é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05

O Coordenador Auxiliar de Curso Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • comunicar-se;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • organizar encontros, congressos e seminários;
  • propor soluções para problemas educacionais detectados;
  • administrar conflitos;
  • avaliar desempenho das classes/turmas;
  • sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
  • traçar metas educacionais;
  • equalizar informações;
  • selecionar referencial teórico-científico;
  • administrar tempo;
  • ver mais...

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso

  1. organizar encontros, congressos e seminários;
  2. propor soluções para problemas educacionais detectados;
  3. administrar conflitos;
  4. avaliar desempenho das classes/turmas;
  5. sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
  6. traçar metas educacionais;
  7. equalizar informações;
  8. selecionar referencial teórico-científico;
  9. administrar tempo;
  10. aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar;
  11. publicar experiências pedagógicas;
  12. fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
  13. organizar encontro de educandos;
  14. administrar recursos de trabalho;
  15. intervir na aplicação de medidas disciplinares;
  16. elaborar textos de orientação;
  17. demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  18. divulgar resultados de avaliação;
  19. fornecer subsídios teóricos;
  20. levantar necessidades educacionais e sociais;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador Auxiliar de Curso

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.565 54.778 1.141 23,21
Média Salarial 4.693 56.316 1.173 23,86
1º Quartil 2.489 29.867 622 12,66
Salário Mediana 3.800 45.600 950 19,32
3º Quartil 8.170 98.037 2.042 41,54
Teto Salarial 9.895 118.746 2.474 50,31
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Auxiliar de Curso negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 11.74% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8511-2/00 Educação infantil - creche 4.781,01
8513-9/00 Ensino fundamental 5.411,18
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 4.357,77
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.444,59
8593-7/00 Ensino de idiomas 3.283,63
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 5.240,15
8520-1/00 Ensino médio 5.373,65
8532-5/00 Educação superior - graduação 5.253,93
8411-6/00 Administração pública em geral 4.058,46
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 4.286,13
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador Auxiliar de Curso

Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, viabilizar trabalho coletivo, comunicar-se, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 9580 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
5.125 44 220 4.270,15 19,41
2.432 40 200 6.079,36 30,40
327 20 100 3.841,24 38,41
326 30 150 3.994,80 26,63
159 42 210 5.651,16 26,91
133 39 195 2.637,27 13,52

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Um Coordenador Auxiliar de Curso Júnior ganha em média R$ 4.974,60, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.564,83, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.038,25 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 5297 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.063,16 4.653,40 6.126,81
Pequenas 4.785,04 5.375,28 6.848,70
Médias 5.481,46 6.071,69 7.545,11
Grandes Empresas 5.568,74 6.158,97 7.632,39
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Auxiliar de Curso no estado de São Paulo é de R$ 4.564,80 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Auxiliar de Curso

  • Salário Base: R$ 4.692,97
  • Salário-educação (3%): R$ 140,79
  • Sistema S (2%): R$ 93,86
  • INSS Patronal (20%): R$ 938,59
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,93
  • FGTS (8%): R$ 375,44
  • Férias 1/12: R$ 391,08
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 938,59
  • Periculosidade (30%): R$ 1.407,89
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 130,36
  • 13º Salário: R$ 391,08
  • FGTS sobre Férias: R$ 31,29
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,43
  • FGTS sobre 13º: R$ 31,29
  • Aviso Prévio: R$ 391,08
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,29
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 391,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso – Salário – SP

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