Coordenador Auxiliar de Curso - Salário 2021 - Campinas, SP - Mercado de Trabalho em Pedagogia

CBO: 2394-05

Um Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade de Campinas, SP ganha entre R$ 3.135,90 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 7.163,65, sendo que a média salarial fica em R$ 3.435,89 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

O cargo de Coordenador Auxiliar de Curso CBO 2394-05 trabalhando em Campinas, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Ensino fundamental.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 221 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso

  1. administrar tempo;
  2. acompanhar a produção dos alunos;
  3. estimular a participação nas instituições associativas;
  4. participar de fóruns: acadêmicos, políticos e culturais;
  5. estimular a cooperação;
  6. estudar continuamente;
  7. selecionar referencial teórico;
  8. avaliar o desempenho profissional dos educadores;
  9. respeitar as diversidades;
  10. demonstrar proatividade;
  11. emitir pareceres;
  12. traçar metas educacionais;
  13. criar espaços de participação/interação;
  14. avaliar a instituição escolar;
  15. valorizar a participação das famílias e dos alunos no projeto pedagógico;
  16. articular a ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente;
  17. organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação;
  18. fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
  19. equalizar informações;
  20. dimensionar os problemas;
  21. estimular a solidariedade;
  22. divulgar deliberações;
  23. avaliar o processo de ensino e de aprendizagem;
  24. expressar-se com clareza;
  25. participar de cursos, seminários e congressos;
  26. articular a ação da escola com outras instituições;
  27. participar da avaliação proposta pela instituição;
  28. ver mais...

Quanto ganha um Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 3.135,90 37.630,81 783,98 16,52
Média Salarial 3.435,89 41.230,70 858,97 18,10
1º Quartil 1.574,52 18.894,28 393,63 8,30
Salário Mediana 2.950,00 35.400,00 737,50 15,54
3º Quartil 5.914,36 70.972,34 1.478,59 31,16
Teto Salarial 7.163,65 85.963,83 1.790,91 37,74
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Auxiliar de Curso negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador Auxiliar de Curso é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Campinas nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2020 e Julho de 2021, tivemos uma aumento de 100% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Coordenador Auxiliar de Curso na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
39 3.972,60 4.352,63 6.577,83 22,34 2.091
38 3.135,90 3.435,89 5.192,42 18,10 221
38 2.237,83 2.451,91 3.705,40 12,89 173
40 3.001,01 3.288,10 4.969,07 16,48 142
37 2.914,37 3.193,17 4.825,61 17,19 117
40 4.011,12 4.394,84 6.641,61 22,04 108
38 3.558,53 3.898,95 5.892,21 20,70 99
38 2.994,62 3.281,09 4.958,49 17,08 92
38 3.416,81 3.743,68 5.657,56 19,55 82
40 3.147,48 3.448,58 5.211,59 17,45 73
37 3.365,40 3.687,35 5.572,43 19,74 54
33 2.695,75 2.953,64 4.463,63 17,67 54
30 2.495,75 2.734,50 4.132,46 18,47 47
35 3.332,86 3.651,69 5.518,55 20,98 46
42 3.085,52 3.380,69 5.109,00 16,19 44
39 2.350,34 2.575,18 3.891,69 13,26 42
36 3.168,77 3.471,91 5.246,85 19,33 41
38 2.626,39 2.877,64 4.348,78 15,28 40
39 3.726,92 4.083,45 6.171,04 21,21 39
35 2.108,32 2.310,01 3.490,95 13,20 38
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Coordenador Auxiliar de Curso em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Coordenador Auxiliar de Curso que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Campinas, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Ensino fundamental 30 3.070,63 3.364,37 5.084,34 22,52 40
Educação infantil - creche 43 3.713,57 4.068,82 6.148,92 18,97 29
Educação infantil - pré-escola 40 2.881,67 3.157,35 4.771,47 15,85 26
Educação superior - graduação e pós-graduação 22 2.537,53 2.780,28 4.201,64 25,03 23
Serviços de assistência social sem alojamento 43 3.934,51 4.310,89 6.514,75 20,22 19
Ensino de idiomas 44 1.718,89 1.883,33 2.846,14 8,61 18
Albergues assistenciais 43 1.599,03 1.752,00 2.647,67 8,17 10
Comércio varejista de livros 44 1.908,66 2.091,25 3.160,37 9,51 8
Educação profissional de nível técnico 43 1.771,62 1.941,10 2.933,45 9,03 8
Outras atividades de ensino 42 8.401,06 9.204,73 13.910,47 44,25 5

Funções do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso

Profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador Auxiliar de Curso

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Onde estudar Pedagogia: Campinas, SP

  • Centro Universitário Salesiano de São Paulo - UNISAL
    • UNIDADE DE ENSINO DE CAMPINAS - CAMPUS LICEU SALESIANO - Guanabara
      • Noturno - Licenciatura


  • Faculdade Fleming - SEF
    • FACULDADE FLEMING - Parque Santa Cândida
      • Noturno - Licenciatura


  • Pedagogia - Centro Universitário da Grande Dourados - Unigran - UNIGRAN
    • CAMPINAS - Jardim Paraíso
      • Curso a Distância - Licenciatura


  • Centro Universitário de Jaguariúna - Faj - FAJ
    • CAMPINAS - Cambuí
      • Curso a Distância - Licenciatura


  • Faculdade Anhangüera de Campinas
    • FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE IV (SEDE) - Jardim Morumbi
      • Noturno - Licenciatura


  • Pedagogia - Universidade Paulista - UNIP
    • CAMPINAS I - JD. SWIFT
      • Curso a Distância - Licenciatura


  • Faculdade Integrada Metropolitana de Campinas - METROCAMP
    • CAMPUS CENTRAL - SEDE - Vila Industrial
      • Matutino - Licenciatura


  • Pedagogia - Universidade Paulista - UNIP
    • CAMPINAS I - JD. SWIFT
      • Matutino - Licenciatura


  • Faculdade Integrada Metropolitana de Campinas - METROCAMP
    • CAMPUS CENTRAL - SEDE - Vila Industrial
      • Noturno - Licenciatura


  • Centro Universitário Internacional - Uninter - UNINTER
    • PAP CAMPINAS 02 - Centro
      • Curso a Distância - Licenciatura


Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso devem promover a formação contínua dos profissionais, viabilizar o trabalho coletivo, avaliar o desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, implementar a execução do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 221 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Coordenador Auxiliar de Curso em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
131 44 220 3.273,66 14,88
31 40 200 5.204,90 26,02
15 20 100 2.621,57 26,22
8 42 210 3.653,38 17,40
7 30 150 3.180,13 21,20
5 22 110 2.733,27 24,85

Salários ao longo da carreira de Pedagogia por porte da empresa e nível profissional

Um Coordenador Auxiliar de Curso Júnior ganha em média R$ 3.296,55, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.795,09, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.697,30 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador Auxiliar de Curso de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Coordenador Auxiliar de Curso Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador Auxiliar de Curso Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 125 profissionais demitidos das empresas de Campinas, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.990,82 3.240,09 4.191,19
Pequenas 3.469,93 3.719,20 4.670,31
Médias 3.815,33 4.064,60 5.015,70
Grandes Empresas 1.648,28 1.897,55 2.848,65
*Os salários de Coordenador Auxiliar de Curso Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Coordenador Auxiliar de Curso naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Coordenador Auxiliar de Curso pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Coordenador Auxiliar de Curso em Campinas, SP é de R$ 3.135,90 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Campinas.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador Auxiliar de Curso ao longo do tempo

Salário de Coordenador Auxiliar de Curso mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Auxiliar de Curso. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Auxiliar de Curso com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Auxiliar de Curso trabalhando em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso – Salário – Campinas, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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