Salário de Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MA
Um Coordenador Auxiliar de Curso que trabalha em São Luís, MA ganha em média R$ 3.374,40 por mês, para uma jornada de 41 horas semanais. O valor está 19,7% abaixo da média nacional de R$ 4.204.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Luís, MAA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Coordenador Auxiliar de Curso
Salário base CLT para a jornada de 41 horas semanais em São Luís, MA.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 3.374 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 40.493 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 844 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 0,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 16,46 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de São Luís, MAPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Luís, MA.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MA faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Coordenador Auxiliar de Curso
Demanda do cargo em São Luís, MAAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Coordenador Auxiliar de Curso
Salário base CLT, sem adicionais, em São Luís, MA desde 2020.
Série histórica de São Luís, MAMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em São Luís, MA.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Luís, MAIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MA.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MAContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso
Setores que mais contratam Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MAOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Coordenador Auxiliar de Curso
Descrição sumária do CBO 2394-05.
O Coordenador Auxiliar de Curso realiza planejamento, coordenação e avaliação das práticas pedagógicas de docentes, visando a melhoria contínua dos processos de aprendizagem. Participa na construção do projeto político-pedagógico da unidade escolar. Estabelece, junto com docentes, as estratégias de atuação para alcance de metas e objetivos educacionais. Planeja e realiza programas de formação contínua de docentes. Atua como mediador de conflitos, aplicando conhecimentos sobre a cultura escolar. Orienta a implementação de projetos interdisciplinares e de educação inclusiva. Estrutura sistema de avaliação do processo ensino-aprendizagem. Atua de forma articulada com demais integrantes da equipe técnico-pedagógica da escola. Elabora relatórios e divulga experiências pedagógicas. Cumpre legislação educacional, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Atuar em conselhos de classe e de escola
- Criar mecanismos de participação/interação
- Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor
- Levantar necessidades educacionais e sociais
- Construir sistema de avaliação
- Compreender o contexto
- Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
- Respeitar as diversidades
- Criar espaços de participação/interação
- Elaborar textos de orientação
- Assessorar trabalho docente
- Caracterizar perfil dos alunos
- Construir instrumentos de avaliação
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Desenhista instrucional | 2394-35 | R$ 5.006 |
| Professor de técnicas e recursos audiovisuais | 2394-20 | R$ 3.792 |
| Auxiliar de supervisão de ensino | 2394-30 | R$ 3.788 |
| Neuropsicopedagogo institucional | 2394-45 | R$ 3.354 |
| Psicopedagogo | 2394-25 | R$ 3.295 |
| Auxiliar de orientação educacional | 2394-10 | R$ 3.262 |
| Neuropsicopedagogo clinico | 2394-40 | R$ 3.160 |
| Auxiliar de orientação pedagógica | 2394-15 | R$ 3.149 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MA
Quanto ganha um Coordenador Auxiliar de Curso em São Luís, MA?
A média é de R$ 3.374 por mês em São Luís, MA, para uma jornada de 41 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Luís, MA paga mais ou menos que a média do Brasil para Coordenador Auxiliar de Curso?
Paga 19,7% a menos: R$ 3.374 contra R$ 4.204 na média nacional.
O que faz um Coordenador Auxiliar de Curso?
Realiza planejamento, coordenação e avaliação das práticas pedagógicas de docentes, visando a melhoria contínua dos processos de aprendizagem. Participa na construção do projeto político-pedagógico da unidade escolar. Estabelece, junto com docentes, as estratégias de atuação para alcance de metas e objetivos educacionais. Planeja e realiza...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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