CBO 2235-05 - Enfermeiro - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos enfermeiros

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado.

Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem Pode efetuar pesquisas técnico-científicas.

Supervisiona o trabalho de equipes Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2235-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Enfermeiro, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros CBO 2235-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-05

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Enfermeiros.
      • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro

O Enfermeiro CBO 2235-05 realiza o planejamento dos serviços da assistência de enfermagem, em hospital, associação comunitária ou outro ambiente, para a melhoria da qualidade de vida de pessoas, grupos sociais ou coletividades Coleta dados, com a utilização de métodos e técnicas variadas.

Sistematiza, interpreta e analisa os dados coletados, para selecionar ações ou intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.

Planeja os serviços de enfermagem, de acordo com o tipo de intervenção – independente (ação autônoma, com base científica, relacionada às atividades da vida diária e promoção da saúde), interdependente (que envolve a participação de outros profissionais, como fisioterapeuta, nutricionista, entre outros), ou dependente (que requer prescrição médica, como de medicamentos, visando tratar ou controlar as alterações fisiopatológicas) - a ser realizada Organiza os serviços de enfermagem, preparando as práticas a serem empreendidas nas atividades técnicas e auxiliares.

Coordena o processo de cuidar em enfermagem, orientando a equipe e considerando contextos e demandas de saúde, a fim de obter a melhoria contínua dos resultados Supervisiona o trabalho de equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.

Executa intervenções de enfermagem, para promover saúde, prevenir e diagnosticar doenças, reabilitar, reduzir agravos, recuperar e manter a saúde de pessoas, grupos sociais ou coletividades.

Opera e monitora equipamentos e dispositivos Realiza avaliação das ações de enfermagem, verificando se os resultados esperados foram alcançados ou se surgiram novos problemas.

Efetua o acompanhamento contínuo até a alta dos pacientes, sempre revisando os enunciados de diagnósticos e intervenções de enfermagem.

Promove o fortalecimento do trabalho em equipe de enfermagem e equipe multiprofissional, para a gestão do cuidado, dos serviços de enfermagem e de preservação da saúde Avalia riscos de acidentes ou de transmissão de infecção e busca sua eliminação Colabora na implantação das medidas sanitárias preventivas nas unidades de saúde.

Faz registros de enfermagem – em sistemas informatizados - sobre o atendimento prestado, que se tornam fonte de informação entre os profissionais da equipe multiprofissional, fornecem subsídios para a continuidade do planejamento dos cuidados de enfermagem, permitem auditoria da assistência prestada, e contribuem para as atividades de pesquisa e educação em saúde Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde - pública ou privada -, participando da elaboração de projetos e políticas, colaborando na análise das relações entre saúde e contexto social, avaliando situações de saúde-doença predominantes, definindo estratégias para promoção da saúde integral da população, e contribuindo no estabelecimento de metas Cumpre a política de saúde no contexto social em que atua, reconhecendo os perfis epidemiológicos da população.

Desenvolve ações educativas com pessoas, famílias e grupos sociais, na perspectiva da integralidade do cuidado em saúde Executa planejamento de campanhas de saúde para grupos sociais ou coletividades.

Analisa prontuários, elabora relatórios e documentos e verifica coerência do registro de enfermagem com patologia Apura possíveis irregularidades relativas à assistência prestada Utiliza sistemas de classificação em enfermagem, que estabelecem linguagem comum para descrever o cuidado em enfermagem com pessoa, família e coletividade em diferentes locais, de forma a permitir comparações espaciais e temporais.

Mantém-se atualizado na sua área de atuação, na busca da melhoria contínua dos processos de cuidado e do uso de novas tecnologias em saúde Organiza grupos de estudo e colabora com entidades de pesquisa Pode efetuar pesquisas técnico-científicas, submetendo os resultados para publicação.

Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2235-05 deve prestar assistência ao paciente/cliente, implementar ações para promoção da saúde, demonstrar competências pessoais, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia.

Condições de trabalho dessas profissões

Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2235-05

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Enfermeiro CBO 2235-05

Um Enfermeiro (ou sinônimo) deve elaborar relatórios e documentos, coletar dados e amostras, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, demonstrar auto-controle, levantar necessidades e problemas, analisar dados, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, avaliar resultados, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, organizar grupos de estudos, aplicar métodos para avaliação de qualidade, atender pacientes/clientes em domicílio, elaborar trabalhos técnicos e científicos, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, demonstrar capacidade de avaliação, demonstrar capacidade de percepção sensorial, prescrever medicamentos e/ou curativos, realizar procedimentos de maior complexidade, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, demonstrar capacidade de negociação, orientar participação da comunidade em ações educativas, elaborar material educativo, demonstrar sensibilidade, selecionar materiais e equipamentos, demonstrar flexibilidade, confrontar situação com as informações da legislação e normas, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, demonstrar organização, monitorar processo de trabalho, acionar equipe multiprofissional de saúde, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, desenvolver programas de educação continuada/permanente, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de imparcialidade, demonstrar capacidade de escuta qualificada, analisar prontuários, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, solicitar exames, diagnosticar situação, elaborar projetos de ação, demonstrar capacidade de atenção, estabelecer prioridades, demonstrar capacidade de administrar o tempo, estabelecer metas, demonstrar capacidade de comunicação, captar recursos para pesquisas, demonstrar rapidez de raciocínio, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, monitorar evolução clínica de pacientes, submeter resultados de pesquisa para publicação, demonstrar destreza manual, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, definir métodos de avaliação de qualidade, identificar áreas de risco, prestar assistência direta a pacientes graves, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia.

Cargos e salários CBO 2235-05 - Enfermeiros

Salário Enfermeiro Ipatinga

Enfermeiro: Ipatinga, MG

  • 105
  • Ipatinga, MG
  • 2.995 - 4.711
  • 40h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Ipatinga - MG, ganha entre 2.995 e 4.711 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 105 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Guarujá

Enfermeiro: Guarujá, SP

  • 110
  • Guarujá, SP
  • 3.776 - 5.512
  • 36h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Guarujá - SP, ganha entre 3.776 e 5.512 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 110 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Anápolis

Enfermeiro: Anápolis, GO

  • 464
  • Anápolis, GO
  • 3.540 - 4.888
  • 41h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Anápolis - GO, ganha entre 3.540 e 4.888 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 464 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Gravatai

Enfermeiro: Gravatai, RS

  • 60
  • Gravatai, RS
  • 5.416 - 7.578
  • 35h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Gravatai - RS, ganha entre 5.416 e 7.578 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 60 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Pato Branco

Enfermeiro: Pato Branco, PR

  • 154
  • Pato Branco, PR
  • 4.050 - 7.235
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Pato Branco - PR, ganha entre 4.050 e 7.235 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 154 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Fortaleza

Enfermeiro: Fortaleza, CE

  • 1.882
  • Fortaleza, CE
  • 3.524 - 5.873
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 3.524 e 5.873 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 1.882 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Macapá

Enfermeiro: Macapá, AP

  • 87
  • Macapá, AP
  • 3.660 - 5.647
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Macapá - AP, ganha entre 3.660 e 5.647 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 87 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Jaraguá do Sul

Enfermeiro: Jaraguá do Sul, SC

  • 54
  • Jaraguá do Sul, SC
  • 4.082 - 5.971
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Jaraguá do Sul - SC, ganha entre 4.082 e 5.971 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 54 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Campina Grande do Sul

Enfermeiro: Campina Grande do Sul, PR

  • 149
  • Campina Grande do Sul, PR
  • 3.330 - 4.281
  • 36h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Campina Grande do Sul - PR, ganha entre 3.330 e 4.281 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 149 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Parauapebas

Enfermeiro: Parauapebas, PA

  • 146
  • Parauapebas, PA
  • 3.685 - 5.901
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Parauapebas - PA, ganha entre 3.685 e 5.901 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 146 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Santa Catarina

  • 6.598
  • Santa Catarina
  • 3.997 - 6.194
  • 41h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 3.997 e 6.194 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 6.598 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro São Gonçalo

Enfermeiro: São Gonçalo, RJ

  • 209
  • São Gonçalo, RJ
  • 3.537 - 4.914
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em São Gonçalo - RJ, ganha entre 3.537 e 4.914 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 209 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Santo André

Enfermeiro: Santo André, SP

  • 1.151
  • Santo André, SP
  • 4.894 - 7.449
  • 37h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Santo André - SP, ganha entre 4.894 e 7.449 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 1.151 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Pouso Alegre

Enfermeiro: Pouso Alegre, MG

  • 101
  • Pouso Alegre, MG
  • 3.535 - 5.524
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Pouso Alegre - MG, ganha entre 3.535 e 5.524 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 101 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Birigui

Enfermeiro: Birigui, SP

  • 74
  • Birigui, SP
  • 3.759 - 5.266
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Birigui - SP, ganha entre 3.759 e 5.266 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 74 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Suzano

Enfermeiro: Suzano, SP

  • 255
  • Suzano, SP
  • 4.239 - 6.388
  • 39h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Suzano - SP, ganha entre 4.239 e 6.388 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 255 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Goiás

  • 4.095
  • Goiás
  • 3.548 - 5.509
  • 40h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Goiás, ganha entre 3.548 e 5.509 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 4.095 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro Sorocaba

Enfermeiro: Sorocaba, SP

  • 846
  • Sorocaba, SP
  • 4.708 - 7.093
  • 38h
O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 4.708 e 7.093 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 846 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.