Topografia e Cartografia — CNAE 7119-7/01 — Rio de Janeiro, RJ

Pesquisa cargos e salários do segmento de Serviços de Cartografia, Topografia e Geodésia em Rio de Janeiro, RJ — CNAE 7119-7/01 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 7119-7/01

Atualizado em • 137 movimentações

📥 Contratações i

69

📤 Demissões i

68

⚖️ Saldo líquido i

+1

🔄 Situação i

Com demanda restrita

💰 Salário médio do setor i

R$ 2.078

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

2

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

50%

piso → teto

👥 Profissionais i

137

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,01

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

49.6%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.533

estimado com encargos

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

30

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Retração

Saldo: 1 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,6% • Volume: 137

Fonte: Portal Salário / CAGED • Rio de Janeiro/RJ • 05/2025 a 04/2026

Empresas do segmento de Topografia e Cartografia em Rio de Janeiro, RJ contrataram 69 profissionais em regime CLT e desligaram 68 nos últimos 12 meses, totalizando 137 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com demanda restrita em Rio de Janeiro, RJ. No comparativo entre os meses de 05/2025 e 04/2026, registrou uma queda de 55.56% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Rio de Janeiro/RJ

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Rio de Janeiro, RJ — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Rio de Janeiro/RJ

Benchmark salarial da base operacional do setor em Rio de Janeiro, RJ — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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