Empresas do segmento de Seguros de Vida contrataram 1.018 profissionais com carteira assinada em regime CLT e demitiram 980 segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web divulgados pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Seguros de Vida é um setor que está com demanda restrita no que diz respeito à contratações formais com carteira assinada nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro e Dezembro de 2020, tivemos uma queda de 39.55% nas contratações com carteira assinada em regime integral de trabalho via CLT.
Nesta página você pode conferir dados salariais oficiais de 1.998 cargos gerenciais e operacionais de empresas do segmento de Seguros de Vida, além de todos os aspectos do mercado de trabalho no setor.
Todos esses dados salariais podem ser utilizados na abertura de novas empresas do segmento de Seguros de Vida, decisões estratégicas empresariais, análise do mercado de trabalho no setor, ou até mesmo para implantação e reajuste de políticas salariais e planos de cargos e salários.
Entenda como é feita a pesquisa salarial do Salario.com.br e porque ela é totalmente gratuita acessando este link.
Classificação do porte da empresa
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Setores relacionados:
Planos de Auxílio-Funeral, Seguros Não-Vida, Seguros-Saúde, Resseguros, Previdência Complementar Fechada.Cargos e Salários Gerenciais do Setor de Seguros de Vida
Tabela com os salários dos cargos gerenciais mais contratados para o setor de Seguros de Vida. São administradores, gerentes, diretores, analistas e pessoal administrativo em cargos de liderança.
No levantamento você encontra média salarial do cargo contratado por empresas desse segmento, piso salarial, jornada de trabalho, total de colaboradores admitidos e desligados, teto salarial, salário por hora de cada um dos cargos da lista, excelente para sabermos todos os aspectos dos cargos gerenciais em empresas no segmento de Seguros de Vida registradas pelo CNAE 6511-1/01.
Nas tabelas de cargos gerenciais e operacionais a seguir, você encontra o CBO e o nome do cargo. No setor de Seguros de Vida os cargos podem ter nomenclaturas diferentes que nada mais são do que sinônimos dos cargos da lista, portanto uma dica para encontrar o salário de um cargo que não está na lista é procurar pelo CBO nas tabelas.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1423-05 | Gerente comercial | 42 | 7.187,02 | 7.874,55 | 11.900,26 | 37,21 | 50 | |
1421-05 | Gerente administrativo | 40 | 9.659,70 | 10.583,78 | 15.994,52 | 53,16 | 44 | |
1423-35 | Analista de pesquisa de mercado | 40 | 5.166,82 | 5.661,09 | 8.555,21 | 28,43 | 39 | |
1423-20 | Gerente de vendas | 41 | 7.407,62 | 8.116,26 | 12.265,54 | 40,05 | 34 | |
1421-10 | Gerente de riscos | 43 | 10.831,62 | 11.867,81 | 17.934,99 | 55,77 | 25 | |
1423-30 | Analista de negócios | 41 | 5.175,18 | 5.670,26 | 8.569,06 | 27,98 | 19 | |
1425-10 | Gerente de desenvolvimento de sistemas | 40 | 11.535,34 | 12.638,85 | 19.100,21 | 62,62 | 11 | |
1423-15 | Gerente de marketing | 40 | 11.493,41 | 12.592,91 | 19.030,78 | 62,62 | 9 | |
1231-05 | Diretor administrativo | 41 | 28.002,10 | 30.680,88 | 46.365,86 | 151,04 | 8 | |
1233-05 | Diretor comercial | 42 | 29.435,60 | 32.251,52 | 48.739,46 | 155,06 | 5 | |
1423-40 | Ouvidor | 42 | 2.886,73 | 3.162,89 | 4.779,85 | 15,21 | 5 | |
1425-25 | Gerente de segurança de tecnologia da informação | 39 | 11.235,66 | 12.310,50 | 18.604,00 | 63,54 | 4 | |
1210-10 | Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) | 41 | 24.262,70 | 26.583,75 | 40.174,16 | 129,68 | 4 | |
1422-05 | Gerente de recursos humanos | 39 | 10.612,44 | 11.627,67 | 17.572,08 | 59,63 | 3 | |
1231-10 | Diretor administrativo e financeiro | 43 | 29.697,48 | 32.538,44 | 49.173,07 | 152,52 | 3 | |
1423-25 | Relações públicas | 38 | 4.985,46 | 5.462,39 | 8.254,92 | 28,75 | 3 | |
1421-15 | Gerente financeiro | 41 | 9.169,67 | 10.046,88 | 15.183,14 | 48,61 | 3 | |
1425-20 | Gerente de projetos de tecnologia da informação | 39 | 13.933,72 | 15.266,67 | 23.071,44 | 78,29 | 3 | |
1423-10 | Gerente de comunicação | 41 | 12.939,00 | 14.176,79 | 21.424,39 | 69,72 | 3 | |
1232-05 | Diretor de recursos humanos | 40 | 40.883,82 | 44.794,91 | 67.695,41 | 222,12 | 3 | |
Você pode ver a pesquisa salarial completa de cada cargo utilizando a busca no topo do site ou acessando a página Busca Salarial |
Cargos e Salários Operacionais do Setor de Seguros de Vida
Tabela com os salários dos cargos operacionais mais contratados para o setor de Seguros de Vida. São auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos, supervisores e todo pessoal de apoio.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4223-10 | Operador de telemarketing ativo e receptivo | 36 | 1.134,15 | 1.242,65 | 1.877,93 | 6,90 | 267 | |
4110-10 | Assistente administrativo | 40 | 2.226,91 | 2.439,94 | 3.687,31 | 12,19 | 220 | |
2521-05 | Administrador | 40 | 6.920,70 | 7.582,76 | 11.459,29 | 37,57 | 132 | |
3541-20 | Agente de vendas de serviços | 41 | 1.880,05 | 2.059,91 | 3.112,99 | 10,10 | 108 | |
2124-05 | Analista de desenvolvimento de sistemas | 39 | 8.377,42 | 9.178,83 | 13.871,33 | 46,52 | 93 | |
3517-05 | Analista de seguros (técnico) | 40 | 3.803,63 | 4.167,50 | 6.298,05 | 20,66 | 86 | |
4110-05 | Auxiliar de escritório | 40 | 1.465,72 | 1.605,94 | 2.426,94 | 7,98 | 76 | |
3517-10 | Analista de sinistros | 41 | 3.304,88 | 3.621,03 | 5.472,22 | 17,70 | 56 | |
4223-15 | Operador de telemarketing receptivo | 32 | 1.662,41 | 1.821,44 | 2.752,62 | 11,23 | 54 | |
3517-15 | Assistente comercial de seguros | 40 | 3.112,20 | 3.409,92 | 5.153,17 | 16,89 | 53 | |
2111-05 | Atuário | 41 | 5.596,87 | 6.132,29 | 9.267,30 | 30,16 | 39 | |
2522-10 | Contador | 40 | 6.193,46 | 6.785,95 | 10.255,13 | 33,62 | 35 | |
2524-05 | Analista de recursos humanos | 41 | 5.034,33 | 5.515,93 | 8.335,84 | 27,11 | 33 | |
5211-10 | Vendedor de comércio varejista | 44 | 4.694,55 | 5.143,65 | 7.773,23 | 23,38 | 31 | |
4101-05 | Supervisor administrativo | 40 | 6.091,41 | 6.674,14 | 10.086,16 | 33,78 | 27 | |
4201-35 | Supervisor de telemarketing e atendimento | 43 | 3.735,26 | 4.092,59 | 6.184,84 | 19,16 | 25 | |
3517-40 | Técnico de seguros | 40 | 2.995,91 | 3.282,51 | 4.960,63 | 16,48 | 23 | |
2522-05 | Auditor (contadores e afins) | 40 | 5.659,95 | 6.201,40 | 9.371,74 | 31,01 | 19 | |
2410-05 | Advogado | 40 | 5.356,39 | 5.868,80 | 8.869,11 | 29,27 | 19 | |
2525-45 | Analista financeiro (instituições financeiras) | 39 | 4.246,54 | 4.652,78 | 7.031,42 | 23,79 | 18 | |
3517-20 | Assistente técnico de seguros | 39 | 2.276,79 | 2.494,59 | 3.769,90 | 12,88 | 18 | |
5211-15 | Promotor de vendas | 41 | 2.217,78 | 2.429,94 | 3.672,20 | 11,99 | 15 | |
2532-20 | Gerente de grandes contas (corporate) | 41 | 4.974,48 | 5.450,36 | 8.236,74 | 26,87 | 14 | |
5201-05 | Supervisor de vendas de serviços | 40 | 4.757,20 | 5.212,29 | 7.876,97 | 26,06 | 13 | |
3171-10 | Programador de sistemas de informação | 38 | 3.740,13 | 4.097,92 | 6.192,90 | 21,57 | 12 | |
2525-40 | Analista de produtos bancários | 41 | 6.545,34 | 7.171,49 | 10.837,76 | 35,15 | 10 | |
2410-40 | Consultor jurídico | 40 | 9.762,32 | 10.696,22 | 16.164,45 | 52,89 | 9 | |
4110-40 | Auxiliar de seguros | 38 | 1.748,58 | 1.915,85 | 2.895,29 | 10,02 | 8 | |
2532-25 | Operador de negócios | 39 | 1.573,18 | 1.723,68 | 2.604,88 | 8,90 | 8 | |
2512-15 | Economista financeiro | 43 | 6.661,97 | 7.299,28 | 11.030,89 | 34,35 | 8 | |
Confira dados salariais completos de cada cargo utilizando a busca no topo do site (a lupinha) ou acessando a página Busca Salarial |
Cargos e Salários de Funcionários Parciais (Horistas)
Lista de cargos e salários de colaboradores mais contratados em regime parcial de trabalho no setor de Seguros de Vida no mercado de trabalho brasileiro.
Segundo a CLT, o empregado que está registrado em regime parcial tem o direito a mesma remuneração por hora daquele que trabalha em tempo integral, mudando apenas a proporção de horas trabalhadas. Saiba mais sobre a Jornada de Trabalho Parcial (Horista).
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4223-10 | Operador de telemarketing ativo e receptivo | 24 | 829,16 | 888,88 | 1.343,30 | 7,41 | 8 | |
4222-10 | Teleoperador | 15 | 955,36 | 1.024,16 | 1.547,74 | 13,66 | 4 | |
2516-05 | Assistente social | 30 | 4.476,11 | 4.798,48 | 7.251,61 | 31,99 | 3 | |
Veja estatísticas da Jornada de Trabalho Parcial (Horista) e Intermitente no mercado de trabalho brasileiro. |
Cargos e Salários de Aprendiz e Menor Aprendiz
Tabela com os salários de aprendizes e jovens aprendizes mais contratados por empresas do setor de Seguros de Vida.
É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Saiba mais.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4110-05 | Auxiliar de escritório | 27 | 847,33 | 898,85 | 1.088,71 | 6,63 | 50 | |
4110-10 | Assistente administrativo | 20 | 650,46 | 690,00 | 835,75 | 6,90 | 3 | |
Salários do setor por cidade e estado
Você pode ver todos os aspectos da pesquisa salarial de cada uma das localidades clicando no link de cada uma delas ou por cargos, cidade e estado utilizando a Busca Salarial
Cidade | Total |
---|---|
759 | |
366 | |
226 | |
223 |
UF | Total |
---|---|
1.054 | |
380 | |
246 | |
60 | |
50 |
Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão
Tipos de admissões e demissões do setor de Seguros de Vida informados ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber os principais tipos de contratações realizados no segmento.
Total | Relação | Salário |
---|---|---|
988 | Admissão por Reemprego | R$ 5.686,44 |
591 | Desligamento por demissão sem justa causa | R$ 3.814,31 |
360 | Pedido de Demissão | R$ 5.755,39 |
28 | Admissão ao Primeiro Emprego | R$ 3.280,20 |
11 | Desligamento por Acordo Empregado/Empregador | R$ 9.736,72 |
7 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 2.841,95 |
7 | Desligamento por demissão com justa causa | R$ 2.719,77 |
4 | Desligamento por Morte | R$ 4.284,53 |

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
Comente sobre Seguros de Vida