📥 Contratações i
25
📤 Demissões i
28
⚖️ Saldo líquido i
-3
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.286
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
2
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
29%
piso → teto
👥 Profissionais i
53
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,89
setor em retração
🔁 Rotatividade i
47.2%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.885
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Ribeirão Preto/SP • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Retíficas de Motores em Ribeirão Preto, SP contrataram 25 profissionais em regime CLT e desligaram 28 nos últimos 12 meses, totalizando 53 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita em Ribeirão Preto, SP. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou uma queda de 50% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Retíficas de Motores — CNAE 2950-6/00
- o recondicionamento, recuperação ou retífica de motores para veículos automotores
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🗺️ Pesquisa por Estado
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Ribeirão Preto/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Ribeirão Preto, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Ribeirão Preto/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Ribeirão Preto, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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