Consultórios Médicos — CNAE 8630-5/03 — Rio de Janeiro, RJ

Pesquisa cargos e salários do segmento de Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas em Rio de Janeiro, RJ — CNAE 8630-5/03 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 8630-5/03

Atualizado em • 4.498 movimentações

📥 Contratações i

2.300

📤 Demissões i

2.198

⚖️ Saldo líquido i

+102

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

💰 Salário médio do setor i

R$ 2.694

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

44

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

46%

piso → teto

👥 Profissionais i

4.498

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,05

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

48.9%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.579

estimado com encargos

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

59

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Estável

Saldo: 102 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 48,9% • Volume: 4.498

Fonte: Portal Salário / CAGED • Rio de Janeiro/RJ • 08/2025 a 07/2026

Empresas do segmento de Consultórios Médicos em Rio de Janeiro, RJ contrataram 2.300 profissionais em regime CLT e desligaram 2.198 nos últimos 12 meses, totalizando 4.498 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com altíssima demanda em Rio de Janeiro, RJ. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou um aumento de 26.95% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.

O que faz o segmento de Consultórios Médicos — CNAE 8630-5/03
  • as atividades de consultas e tratamento médico prestadas a pacientes que não estão sob regime de internação, como: consultórios, ambulatórios, postos de assistência médica, clínicas médicas especializadas ou não, policlínicas, consultórios privados em hospitais, clínicas de empresas, bem como realizadas no domicílio do paciente
  • as atividades de unidades móveis fluviais equipadas apenas de consultório médico e sem leitos para internação
  • as atividades de consultas e tratamento odontológico exercidas em consultórios privados, ambulatórios, clínicas odontológicas, consultórios odontológicos em hospitais e em clínicas de empresas, bem como no domicílio do paciente
  • os serviços de vacinação e imunização humana
  • as atividades de reprodução humana assistida, quando realizadas em unidades independentes de estabelecimentos hospitalares
  • as atividades prestadas por médicos autônomos ou constituídos como empresas individuais e que exercem a profissão em consultórios de terceiros ou em unidades hospitalares, inclusive os anestesistas
  • as atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente

Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.


Perfil & Tendências do Setor

Como este setor está mudando • últimos 12 meses • Rio de Janeiro/RJ • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com dados do Portal Salário / CAGED, o setor de Consultórios Médicos (CNAE 8630-5/03) movimentou 4.498 vagas CLT em Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses, empregando profissionais em 44 cargos distintos, com salário médio setorial local de R$ 2.694. A ocupação mais contratada em Rio de Janeiro, RJ é Recepcionista, com 1.045 contratações e salário médio de R$ 1.797 — referência central para benchmarks regionais de remuneração e dimensionamento de workforce em empresas do setor.


85

Índice de Futuro Setorial i

Transformando
💰

Salário real do setor i

+11,3%

R$ 1.750 → R$ 1.949

Subindo
📈

Volume de contratações i

+20,6%

574 → 692 admissões

Acelerando
📚

Escolaridade i

+0,50

8,44 → 8,94 (índice)

Estável
🎂

Idade média i

+1,3 anos

34,8 → 36,1 anos

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-2,9 p.p.

80,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,9h

42h → 41h semanais

Estável

Em Rio de Janeiro, RJ, nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), o setor de Consultórios Médicos apresentou as seguintes transformações: volume acelerando e salário subindo.

Como usar esses indicadores: para gestores e diretores regionais de RH, a evolução da escolaridade e da jornada sinaliza mudanças estruturais que exigem ajuste em descrições de vagas, requisitos e políticas de benefícios na localidade. Para consultores de remuneração e headhunters, o salário real do setor e a variação de volume delimitam a pressão salarial esperada em processos de recolocação regionais. Para CEOs, diretores executivos e estrategistas de negócio, o Índice de Futuro Setorial, o perfil etário e a diversidade de gênero antecipam transformações competitivas e tendências de consumo do próprio setor na região. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base nos microdados oficiais do CAGED/MTE. Faça o Enquadramento Sindical de empresas desse e demais setores.


Metodologia — Perfil & Tendências Setoriais
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências do setor (CNAE 8630-5/03) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho), considerando exclusivamente profissionais contratados em regime CLT em Rio de Janeiro, RJ nos últimos 12 meses.
Pesquisa salarial geral vs Tendências — diferenças importantes
A pesquisa salarial geral do Portal Salário (salários, volumes, cargos, perfis, IPS) utiliza movimentações completas — somando admissões e desligamentos no período de 12 meses. Já o bloco Perfil & Tendências (Índice de Futuro Setorial e os indicadores de transformação) utiliza apenas novas admissões, pois retrata o perfil de quem o setor está contratando agora. Por isso, os números deste bloco não devem ser comparados diretamente com os cards de salário médio do setor ou com a tabela salarial geral.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis em Rio de Janeiro, RJ. Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses (08/2025) com os 3 últimos (07/2026), identificando o que mudou no perfil de novos contratados no setor localmente.
Índice de Futuro Setorial — indicador exclusivo Portal Salário
Pontuação de 0 a 100 que mede o grau de transformação do setor, combinando evolução da escolaridade dos contratados, crescimento ou redução de vagas, variação do salário real e mudança no perfil etário. Classificações: Transformando (80+), Evoluindo (65-79), Estável (45-64), Resistente (30-44), Tradicional (0-29).
IPS vs Índice de Futuro — diferenças
O IPS (Índice Portal Salário do Segmento) exibido no topo da página avalia a saúde econômica imediata do setor (saldo de empregos, rotatividade, volume) — baseado em admissões e desligamentos. Já o Índice de Futuro Setorial mede a direção da transformação com base apenas nas novas contratações. São indicadores complementares.
Salário real — por que usamos mediana
O salário analisado no bloco de tendências é a mediana de admissão — valor que divide os novos contratados ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou baixos, refletindo melhor a realidade de quem está sendo contratado pelo setor na região hoje.
Salário base CLT
Consideramos somente o salário base registrado em carteira. Não entram adicional noturno, periculosidade, insalubridade, bônus, comissões, horas extras ou nenhum outro tipo de adicional salarial.
Atualização
Os dados são atualizados mensalmente conforme divulgação do CAGED pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • CAGED/MTE.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Rio de Janeiro/RJ

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Rio de Janeiro, RJ — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Rio de Janeiro/RJ

Benchmark salarial da base operacional do setor em Rio de Janeiro, RJ — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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🏢 Empresas do segmento de Consultórios Médicos em Rio de Janeiro, RJ

Empresas ativas i

11.167

10.805 matrizes e 362 filiais

MEIs ativos i

0

0,0% do total de CNPJs

Abertas i

1.324

12 meses até 07/2026

Fechadas i

251

12 meses até 07/2026

Existem 11.167 empresas ativas de Consultórios Médicos em Rio de Janeiro, RJ. Nos 12 meses até 07/2026, 1.324 empresas abriram e 251 fecharam, um saldo positivo de 1.073. No mesmo período, a Receita Federal declarou inaptos ou suspendeu 258 cadastros do segmento, que deixaram de contar como empresas ativas sem ter dado baixa. A cidade concentra 60,0% das empresas do segmento no estado.

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Porte, idade, natureza jurídica, evolução mês a mês e ranking de cidades.

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Fonte: Portal Salário / Receita Federal e Novo CAGED • Rio de Janeiro/RJ • dados até 07/2026


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