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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3541-20
O Vendedor de Informações Comerciais promove a venda de prestação de serviços a empresas ou instituições, planejando estratégias, divulgando os serviços oferecidos e entrando em contato com potenciais clientes. Concretiza vendas e realiza o acompanhamento da prestação de serviços, fornecendo informações e providenciando apoio técnico ao cliente. Coleta sugestões para aprimorar o serviço e a política de vendas. Segue procedimentos, políticas de venda e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Contatar Áreas internas da empresa
- Concretizar vendas
- Acompanhar clientes pós-venda e/ou visita
- Demonstrar competências pessoais
- Divulgar produtos e serviços
- Sugerir políticas de vendas
- Participar de eventos
- Planejar visitas e contatos
- Verificar opiniões do cliente
- Definir autonomia para negociação
- Contatar clientes
- Cumprir cotas de venda do produto
- Receber indicação de futuros clientes
- Dar retorno das sugestões ao cliente
- Entrevistar novos candidatos
- Discutir estratégias com o superior
- Demonstrar capacidade de liderança
- Preencher contrato
- Visitar cliente pós-venda
- Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
- Trabalhar sob pressão
- Transmitir pedido de venda ao escritório central
- ver mais...
📉 Série histórica — Vendedor de Informações Comerciais CBO 3541-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Vendedor de Informações Comerciais
Salário base CLT • 89.067 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.738 | R$ 20.860 | R$ 435 | R$ 8,09 |
| Média salarial | R$ 2.416 | R$ 28.988 | R$ 604 | R$ 11,24 |
| 1º Quartil | R$ 1.631 | R$ 19.572 | R$ 408 | R$ 7,59 |
| Mediana | R$ 1.925 | R$ 23.100 | R$ 481 | R$ 8,95 |
| 3º Quartil | R$ 2.380 | R$ 28.560 | R$ 595 | R$ 11,07 |
| Teto salarial | R$ 3.362 | R$ 40.338 | R$ 840 | R$ 15,63 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3541-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Vendedor de Informações Comerciais no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 6.92% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 46.077 admissões e 42.990 desligamentos formais para o cargo de Vendedor de Informações Comerciais no Brasil, totalizando 89.067 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3.087 postos (6.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
3.685
05/2025
📤 Admissões — fim i
3.959
04/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
89.067
46.077 adm · 42.990 desl
⚖️ Saldo líquido i
+3.087
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Vendedor de Informações Comerciais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3541-50 | Consultor de produtos farmacêuticos | 6.936,05 |
| 3541-35 | Representante técnico de vendas | 4.622,94 |
| 3541-30 | Promotor de vendas especializado | 2.764,16 |
| 3541-40 | Técnico em atendimento e vendas | 2.728,70 |
| 3541-45 | Vendedor pracista | 2.332,92 |
| 3541-25 | Assistente comercial | 2.181,95 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3541-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
