Tecnólogo em Gestão de Cooperativas — Salário Brasil

R$ 6.610,06 /mês média +6,5% em relação a 2025

CBO 1421-20 • Atualizado em • 1.865 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 6.429,53 (piso) até R$ 9.205,35 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo CBO 1421-20 funções, competências e formação exigida

Piso salarial i

R$ 6.430

acordos coletivos

Mediana i

R$ 5.195

50% acima / abaixo

Teto salarial i

R$ 9.205

maiores salários

Profissionais i

1.865

últimos 12 meses

Custo empresa (est.) i

R$ 11.237

salário + encargos CLT

Salário líquido (est.) i

R$ 5.288

após INSS + IR médio

Amplitude salarial i

43%

dispersão piso→teto

Índice contratação i

0,99

mais desligamentos

44

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -9 vagas • Rotatividade (turnover): 50,2% • Volume: 1.865

Hoje um Tecnólogo em Gestão de Cooperativas ganha em média R$ 6.610,06 para uma jornada de 42h semanais, com base em 1.865 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tecnólogo em Gestão de Cooperativas pode variar entre o piso salarial médio de R$ 6.429,53 e o teto salarial de R$ 9.205,35.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tecnólogo em Gestão de Cooperativas em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 03/2025 a 02/2026

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Salário por Estado

Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil Profissional

Perfil mais recorrente na amostra • últimos 12 meses • Brasil

De acordo com levantamento do Portal Salário o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Gestão Pública, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Consultoria em tecnologia da informação de todo o Brasil.

A cidade com mais contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Tecnólogo em Gestão de Cooperativas é São Paulo, SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Gestão de Cooperativas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Tecnólogo em Gestão de Cooperativas CBO 1421-20

O Tecnólogo em Gestão de Cooperativas atua na gestão administrativo-financeira de empresa, estudando e interpretando conjuntura e cenários econômicos, realizando estudos de viabilidade financeira, e analisando indicadores administrativos, econômicos e financeiros de desempenho, para subsidiar tomada de decisão e contribuir nos processos de planejamento, de otimização dos investimentos e de gerenciamento das atividades. Colabora na elaboração da oferta de produtos e serviços financeiros. Avalia fontes potenciais de captação de recursos financeiros. Promove a inserção de tecnologias digitais na área administrativo-financeira. Acompanha rotinas e processos financeiros e administrativos. Administra pessoal e recursos materiais. Emite parecer técnico e elabora relatórios analíticos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções no exercício da profissão

  • Gerenciar prestação de serviços terceirizados
  • Gerir rotinas administrativas e financeiras
  • Administrar riscos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management
  • Atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Comunicar-se
  • Administrar recursos materiais
  • Gerenciar equipes
  • Administrar contratos de transferência de riscos
  • Providenciar condições ambientais - luz, ar condicionado
  • Conduzir processo de implantação de normas de qualidade e/ou de gestão
  • Participar de projetos específicos
  • Participar da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores
  • Estabelecer estratégias
  • Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Arquivar documentos confidenciais
  • Distribuir tarefas
  • Receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais
  • Participar da elaboração de planos de contingência
  • Requisitar instalação de equipamentos
  • Participar do processo de contratação de funcionários
  • Determinar perfil de funcionários da área
  • Elaborar estudos de viabilidade financeira
  • ver mais...

Série histórica — Tecnólogo em Gestão de Cooperativas CBO 1421-20

Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+64,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


Tabela salarial — Tecnólogo em Gestão de Cooperativas

Salário base CLT • 1.865 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 6.430 R$ 77.154 R$ 1.607 R$ 30,62
Média salarial R$ 6.610 R$ 79.321 R$ 1.653 R$ 31,48
1º Quartil R$ 3.600 R$ 43.200 R$ 900 R$ 17,14
Mediana R$ 5.195 R$ 62.340 R$ 1.299 R$ 24,74
3º Quartil R$ 7.600 R$ 91.200 R$ 1.900 R$ 36,19
Teto salarial R$ 9.205 R$ 110.464 R$ 2.301 R$ 43,84
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1421-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

Demanda no mercado de trabalho para Gestão Pública

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

Tecnólogo em Gestão de Cooperativas é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 9.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Admissões — início

73

03/2025

Admissões — fim

66

02/2026

Situação

Com baixa demanda

mercado de trabalho

Total movimentações

1.865

928 adm · 937 desl


Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
1421-10 Gerente de riscos 15.103,20
1421-15 Gerente de administração financeira 8.712,19
1421-35 Encarregado de proteção de dados pessoais 8.333,08
1421-40 Gerente de facility management 8.010,23
1421-25 Analista de compliance 6.035,37
1421-30 Analista de gerenciamento de riscos 5.994,73
1421-05 Gerente administrativo 5.562,84
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1421-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Gestão de Cooperativas