Psicólogo Hospitalar - Estado de São Paulo

R$ 4.190,58/mês

Atualizado em

Um Psicólogo Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 4.190,58 para uma jornada de trabalho de 33 horas semanais.

A faixa salarial do Psicólogo Hospitalar fica entre R$ 3.641,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.066,51, sendo que R$ 4.076,13 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.018 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Psicólogo Hospitalar CBO 2515-20 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Psicologia, do sexo feminino que trabalha 30h por semana em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Psicólogo Hospitalar é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Psicólogo Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Psicólogo Hospitalar CBO 2515-20

O Psicólogo Hospitalar Presta atendimento psicológico a indivíduos enfermos, seus familiares e profissionais de saúde, vivenciando fenômenos psicológicos ocorridos em hospitalizações, adoecimentos, recuperações, lutos, visando minimizar o sofrimento, colaborar na recuperação e qualidade de vida do doente, apoiar os familiares e a equipe médica envolvida Faz avaliação psicológica de pacientes e familiares, propondo intervenções psicoterápicas, empregando métodos psicológicos de enfrentamento ao sofrimento psíquico e à vulnerabilidade emocional, registrando a evolução do atendimento em prontuário multidisciplinar.

Intervém junto à equipe multiprofissional em interconsultas, discussões clínico-institucionais e práticas assistenciais em saúde Propõe, promove e integra projetos de humanização dos atendimentos em saúde Desenvolve e implementa protocolos, linhas de cuidado e de programas assistenciais.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • realizar tarefas administrativas;
  • coordenar equipes e atividades;
  • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
  • levantar dados pertinentes;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • trabalhar em equipe;
  • definir problema e objetivos;
  • convocar pessoas;
  • providenciar aquisição de material técnico;
  • realizar trabalhos de estimulação - psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética;
  • auxiliar na formulação de políticas públicas;
  • dar devolutiva;
  • reabilitar aspectos psicomotores;
  • ver mais...

Salário de Psicólogo Hospitalar - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Psicólogo Hospitalar

  1. mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
  2. levantar dados pertinentes;
  3. demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  4. trabalhar em equipe;
  5. definir problema e objetivos;
  6. convocar pessoas;
  7. providenciar aquisição de material técnico;
  8. realizar trabalhos de estimulação - psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética;
  9. auxiliar na formulação de políticas públicas;
  10. dar devolutiva;
  11. reabilitar aspectos psicomotores;
  12. organizar dados;
  13. informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
  14. observar pessoas e situações;
  15. acompanhar a evolução da intervenção;
  16. orientar sobre programas de saúde pública;
  17. agendar atendimentos;
  18. promover desenvolvimento da percepção interna - insight;
  19. respeitar os limites de atuação;
  20. participar de comissões técnicas;
  21. prover suporte emocional;
  22. trabalhar a dinâmica da equipe;
  23. investigar o psiquismo humano;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Psicólogo Hospitalar

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.076 48.914 1.019 24,89
Média Salarial 4.191 50.287 1.048 25,58
1º Quartil 3.196 38.347 799 19,51
Salário Mediana 3.641 43.692 910 22,23
3º Quartil 5.834 70.010 1.459 35,62
Teto Salarial 7.067 84.798 1.767 43,14
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Psicólogo Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Psicólogo Hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Psicologia

Psicólogo Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 57.63% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Psicólogo Hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Psicólogo Hospitalar no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.186,73
6550-2/00 Planos de saúde 3.586,37
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 3.700,97
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 5.022,63
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 5.059,70
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 4.909,09
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 4.586,10
8650-0/03 Atividades de psicologia e psicanálise 3.333,00
8650-0/05 Atividades de terapia ocupacional 3.906,44
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.232,75
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Psicólogo Hospitalar

Profissionais no cargo de Psicólogo Hospitalar estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Condições de trabalho

Psicólogos e psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

Exigências do mercado de trabalho para Psicólogo Hospitalar

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Principais funções dos psicólogos e psicanalistas

Trabalhadores no cargo de Psicólogo Hospitalar devem demonstrar competências pessoais, orientar indivíduos, grupos e instituições, acompanhar indivíduos, grupos e instituições, desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições, avaliar comportamentos psíquicos, participar de atividades para divulgação profissional, educar indivíduos, grupos e instituições, realizar tarefas administrativas, coordenar equipes e atividades.

Quanto ganham profissionais de Psicologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1018 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Psicólogo Hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
338 30 150 3.659,49 24,40
251 40 200 5.278,61 26,39
131 20 100 3.223,66 32,24
114 44 220 4.552,02 20,69
80 28 140 4.686,86 33,48
54 36 180 3.974,89 22,08

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Psicologia

Um Psicólogo Hospitalar Júnior ganha em média R$ 4.062,11, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.589,16, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.904,85 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 379 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.973,97 4.501,02 5.816,70
Pequenas 3.926,38 4.453,43 5.769,12
Médias 3.953,56 4.480,61 5.796,30
Grandes Empresas 4.394,54 4.921,59 6.237,27
  • *Psicólogo Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Psicólogo Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Psicólogo Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Psicólogo Hospitalar no estado de São Paulo é de R$ 4.076,13 para uma jornada de trabalho de 33 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Psicólogos e psicanalistas pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2515-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Psicólogos e psicanalistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Psicólogo Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Psicólogo Hospitalar mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Psicólogo Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Psicólogo Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Psicólogo Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Psicólogo Hospitalar trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Psicólogo Hospitalar

  • Salário Base: R$ 4.190,58
  • Salário-educação (3%): R$ 125,72
  • Sistema S (2%): R$ 83,81
  • INSS Patronal (20%): R$ 838,12
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 41,91
  • FGTS (8%): R$ 335,25
  • Férias 1/12: R$ 349,22
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 838,12
  • Periculosidade (30%): R$ 1.257,17
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 116,41
  • 13º Salário: R$ 349,22
  • FGTS sobre Férias: R$ 27,94
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,31
  • FGTS sobre 13º: R$ 27,94
  • Aviso Prévio: R$ 349,22
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,94
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 349,22

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Psicólogo Hospitalar – Salário – SP

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