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Salário de Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJ

CBO 2515-40 Rio de Janeiro, RJ Atualizado em
Descrição do cargo

Um Psicólogo do Trabalho que trabalha em Rio de Janeiro, RJ ganha em média R$ 4.278,37 por mês, para uma jornada de 34 horas semanais. O valor está 3,7% acima da média nacional de R$ 4.125.

Salário médio
R$ 4.278
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
34h
Custo para a empresa
R$ 7.273
Salário líquido
R$ 3.423

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
00%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Rio de Janeiro, RJA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Psicólogo do Trabalho

Salário base CLT para a jornada de 34 horas semanais em Rio de Janeiro, RJ.

Tabela salarial de Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJ
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 4.278 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 51.340 R$ 00.000 R$ 00.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 1.070 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 25,17 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de Rio de Janeiro, RJPor mês, ano, semana e hora.

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Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Rio de Janeiro, RJ.

Salário de Psicólogo do Trabalho por nível e porte da empresa em Rio de Janeiro, RJ
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Psicólogo do Trabalho em outras localidades

Salário por estado

PR
RJ
RS
SC SP

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJ faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Psicólogo do Trabalho

Saldo de vagas-00
Admissões00
Desligamentos00
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal+00,0%
Admissões no último mês0

Demanda do cargo em Rio de Janeiro, RJAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Psicólogo do Trabalho

Salário base CLT, sem adicionais, em Rio de Janeiro, RJ desde 2020.

Série histórica de Rio de Janeiro, RJMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional em Rio de Janeiro, RJ.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em Rio de Janeiro, RJIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

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Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJ.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Psicólogo do Trabalho

Setores que mais contratam Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Psicólogo do Trabalho

Descrição sumária do CBO 2515-40.

O Psicólogo do Trabalho exerce atividades na área de psicologia aplicada ao trabalho, utilizando métodos e técnicas para compreensão e intervenção no relacionamento entre pessoas e entre grupos, na gestão de pessoas, no desenvolvimento de pessoal, na promoção da saúde e segurança, na relação da pessoa com o trabalho, e no clima organizacional. Realiza sondagem de aptidões profissionais e acompanha desempenho dos trabalhadores, visando proporcionar, às empresas, pessoal dotado das habilidades requeridas e, aos indivíduos, satisfação no trabalho. Propõe soluções para conflitos organizacionais. Participa de equipe para realizar avaliação e melhoria das condições de trabalho. Pesquisa o comportamento humano no contexto das transformações nos processos de trabalho e no ambiente organizacional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 2515-40

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Manter sigilo profissional
  • Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais - setting terapêutico
  • Propor intervenções
  • Participar de palestras, debates e entrevistas
  • Investigar o psiquismo humano
  • Triar casos
  • Elaborar pareceres, laudos e perícias
  • Acompanhar impactos de intervenções
  • Planejar as atividades da equipe
  • Estudar casos
  • Prover suporte emocional
  • Trabalhar em equipe
  • Entrevistar pessoas

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJ

Quanto ganha um Psicólogo do Trabalho em Rio de Janeiro, RJ?

A média é de R$ 4.278 por mês em Rio de Janeiro, RJ, para uma jornada de 34 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Rio de Janeiro, RJ paga mais ou menos que a média do Brasil para Psicólogo do Trabalho?

Paga 3,7% a mais: R$ 4.278 contra R$ 4.125 na média nacional.

O que faz um Psicólogo do Trabalho?

Exerce atividades na área de psicologia aplicada ao trabalho, utilizando métodos e técnicas para compreensão e intervenção no relacionamento entre pessoas e entre grupos, na gestão de pessoas, no desenvolvimento de pessoal, na promoção da saúde e segurança, na relação da pessoa com o trabalho,...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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