🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3541-50
O Propagandista de Produtos Farmacêuticos divulga produtos farmacêuticos - novos medicamentos ou novos usos para produtos já utilizados –, para promover e fomentar sua prescrição e consequente venda. Atua em conformidade com legislação que regula o exercício da profissão, com princípios éticos, com normas de biossegurança e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Acompanhar clientes pós-venda e/ou visita
- Divulgar produtos e serviços
- Planejar visitas e contatos
- Contatar Áreas internas da empresa
- Participar de eventos
- Demonstrar criatividade
- Trabalhar sob pressão
- Demonstrar capacidade de negociação
- Participar de treinamento de técnica de venda
- Integrar novos funcionários
- Comunicar as transações realizadas
- Intermediar apoio científico para clientes
- Treinar novos funcionários
- Convidar clientes para visitar empresa
- Discutir estratégias com o superior
- Demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir
- ver mais...
📉 Série histórica — Propagandista de Produtos Farmacêuticos CBO 3541-50
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Propagandista de Produtos Farmacêuticos
Salário base CLT • 10.493 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.269 | R$ 63.232 | R$ 1.317 | R$ 24,51 |
| Média salarial | R$ 7.096 | R$ 85.153 | R$ 1.774 | R$ 33,00 |
| 1º Quartil | R$ 4.944 | R$ 59.328 | R$ 1.236 | R$ 23,00 |
| Mediana | R$ 6.172 | R$ 74.064 | R$ 1.543 | R$ 28,71 |
| 3º Quartil | R$ 9.121 | R$ 109.452 | R$ 2.280 | R$ 42,42 |
| Teto salarial | R$ 12.883 | R$ 154.590 | R$ 3.221 | R$ 59,92 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3541-50 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Farmácia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Propagandista de Produtos Farmacêuticos no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 2.77% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.015 admissões e 5.478 desligamentos formais para o cargo de Propagandista de Produtos Farmacêuticos no Brasil, totalizando 10.493 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 463 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
470
08/2025
📤 Admissões — fim i
457
07/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.493
5.015 adm · 5.478 desl
⚖️ Saldo líquido i
-463
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,92
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Propagandista de Produtos Farmacêuticos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3541-35 | Representante técnico de vendas | 4.719,83 |
| 3541-30 | Promotor de vendas especializado | 2.789,75 |
| 3541-40 | Técnico em atendimento e vendas | 2.764,06 |
| 3541-20 | Agente de vendas de serviços | 2.464,11 |
| 3541-45 | Vendedor pracista | 2.414,56 |
| 3541-25 | Assistente comercial | 2.214,62 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3541-50 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

