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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2332-25
O Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços ministra aulas para aprendizagem em serviços, no ensino profissional, de acordo com as especificidades do setor de prestação de serviços de alojamento, alimentação, recreação e cultura, informação e comunicação, transportes, administrativos, financeiros, imobiliários, de saúde, entre outros. Promove atividades de ensino, em situações de trabalho, por meio de teorias e práticas de planejamento, organização, otimização e realização de processos. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos e elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho segundo a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
- Elaborar material pedagógico
- Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
- Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar metas e estratégias de ações educacionais
- Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
- Prestar serviços a comunidade
- Comunicar-se
- Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
- Autoavaliar-se
- Registrar controles de estoque
- Manusear materiais normatizados ou não-normatizados
- Confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas
- Definir metodologias e técnicas de ensino
- Programar a utilização de material didático-pedagógico
- Demonstrar capacidade de organização
- Mapear riscos e danos a comunidade e ao meio ambiente
- Criar relacionamentos de confiabilidade
- Avaliar competências adquiridas anteriormente
- Propor cronograma de atividades pedagógicas
- Auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso
- Dialogar com os meios de comunicação de massa
- Direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão
- Verificar o estado dos equipamentos de segurança
- Sistematizar as mudanças dos processos de trabalho
- Realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço
- Preparar modelos para o ensino e a aprendizagem
- Utilizar comunicação verbal, escrita e corporal
- Processar materiais para a utilização em ensino
- Fixar critérios de avaliação dos alunos
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços CBO 2332-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços
Salário base CLT • 6.870 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.086 | R$ 25.028 | R$ 521 | R$ 10,70 |
| Média salarial | R$ 3.269 | R$ 39.224 | R$ 817 | R$ 16,76 |
| 1º Quartil | R$ 1.850 | R$ 22.200 | R$ 463 | R$ 9,49 |
| Mediana | R$ 2.352 | R$ 28.218 | R$ 588 | R$ 12,06 |
| 3º Quartil | R$ 3.991 | R$ 47.886 | R$ 998 | R$ 20,46 |
| Teto salarial | R$ 4.779 | R$ 57.344 | R$ 1.195 | R$ 24,51 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 15.41% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.193 admissões e 3.677 desligamentos formais para o cargo de Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços no Brasil, totalizando 6.870 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 484 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
318
08/2025
📤 Admissões — fim i
269
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.870
3.193 adm · 3.677 desl
⚖️ Saldo líquido i
-484
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,87
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2332-10 | Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial | 5.703,26 |
| 2332-20 | Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal | 5.526,38 |
| 2332-15 | Instrutor de aprendizagem comercial | 4.744,52 |
| 2332-05 | Instrutor agrícola | 3.938,59 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
