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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2332-25
O Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços ministra aulas para aprendizagem em serviços, no ensino profissional, de acordo com as especificidades do setor de prestação de serviços de alojamento, alimentação, recreação e cultura, informação e comunicação, transportes, administrativos, financeiros, imobiliários, de saúde, entre outros. Promove atividades de ensino, em situações de trabalho, por meio de teorias e práticas de planejamento, organização, otimização e realização de processos. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos e elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho segundo a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Prestar serviços a comunidade
- Elaborar material pedagógico
- Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
- Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
- Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
- Planejar metas e estratégias de ações educacionais
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
- Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
- Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
- Criar situações operacionais de atividades
- Avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação
- Revisar as metodologias e técnicas de ensino
- Sistematizar a legislação na sua área
- Comprovar certificação das competências
- Programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos
- Participar de ações institucionais com objetivo social
- Sistematizar as mudanças tecnológicas
- Utilizar refernciais de avaliação normatizados
- Mapear riscos e danos a comunidade e ao meio ambiente
- Utilizar comunicação verbal, escrita e corporal
- Desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade
- Avaliar competências adquiridas anteriormente
- Promover a exposição e venda de produtos do curso
- Expor idéias e opiniões em reuniões da escola
- Dialogar com os meios de comunicação de massa
- Direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão
- Participar da captação de recursos financeiros e físicos
- Expressar-se com clareza
- Identificar novas fontes para atualização
- Conferir a execução da manutenção
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços CBO 2332-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços
Salário base CLT • 6.891 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.069 | R$ 24.825 | R$ 517 | R$ 10,61 |
| Média salarial | R$ 3.171 | R$ 38.048 | R$ 793 | R$ 16,26 |
| 1º Quartil | R$ 1.835 | R$ 22.020 | R$ 459 | R$ 9,41 |
| Mediana | R$ 2.220 | R$ 26.640 | R$ 555 | R$ 11,38 |
| 3º Quartil | R$ 3.768 | R$ 45.218 | R$ 942 | R$ 19,32 |
| Teto salarial | R$ 4.512 | R$ 54.149 | R$ 1.128 | R$ 23,14 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 16.08% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.170 admissões e 3.721 desligamentos formais para o cargo de Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços no Brasil, totalizando 6.891 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 551 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
287
04/2025
📤 Admissões — fim i
342
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.891
3.170 adm · 3.721 desl
⚖️ Saldo líquido i
-551
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,85
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2332-10 | Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial | 5.646,43 |
| 2332-20 | Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal | 5.636,41 |
| 2332-15 | Instrutor de aprendizagem comercial | 4.708,85 |
| 2332-05 | Instrutor agrícola | 3.857,21 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
