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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3411-05
O Piloto Comercial (Exceto Linhas Aéreas) atua como piloto comercial de aeronave de asa fixa - exceto aeronave de linha aérea -, traçando plano operacional de voo, obtendo autorização de voo e do local de pouso, inspecionando aeronave e equipamentos, conferindo execução das ações dos demais tripulantes e auxiliares de terra, decolando, operando aeronave durante o voo, interpretando regras de tráfego aéreo, realizando serviços especializados, conforme finalidade do voo, e pousando aeronave. Pode atuar em casos de emergência ou anormalidade durante o voo. Preenche documentação referente ao voo. Supervisiona os serviços de manutenção preventiva, periódica e corretiva na aeronave. Cumpre RBAC-Regulamentos Brasileiros da Aviação Civil, normas reguladoras do espaço aéreo nacional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Agir em situações de emergência e anormalidade
- Demonstrar competências pessoais
- Interpretar regras de tráfego aéreo
- Inspecionar aeronave e equipamentos
- Trabalhar com segurança
- Traçar plano operacional
- Realizar serviços especializados
- Operar aeronaves
- Comunicar-se
- Adaptar-se a diversidade de culturas
- Acompanhar navegação e consumo de combustível
- Pesquisar pontos de abastecimento de combustível
- Tomar decisões
- Regular sistemas que compõem a aeronave
- Interpretar cartas e mapas
- Efetuar check list de cada fase da operação - conferir lista já elaborada
- Preencher comunicado de segurança
- Obter autorização de vôo
- Manter contato com órgãos de controle e outras aeronaves
- Reconfigurar performance da aeronave
- Ativar sistemas alternativos
- Analisar condições da pista - cumprimento, tipo de piso, altitude e temperatura
- Preencher documentação de bordo
- Determinar potências do motor conforme tabelas
- ver mais...
📉 Série histórica — Piloto Comercial (Exceto Linhas Aéreas) CBO 3411-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Piloto Comercial (Exceto Linhas Aéreas)
Salário base CLT • 743 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.624 | R$ 67.494 | R$ 1.406 | R$ 26,16 |
| Média salarial | R$ 6.584 | R$ 79.014 | R$ 1.646 | R$ 30,63 |
| 1º Quartil | R$ 3.421 | R$ 41.052 | R$ 855 | R$ 15,91 |
| Mediana | R$ 4.678 | R$ 56.136 | R$ 1.170 | R$ 21,76 |
| 3º Quartil | R$ 7.999 | R$ 95.985 | R$ 2.000 | R$ 37,20 |
| Teto salarial | R$ 10.484 | R$ 125.808 | R$ 2.621 | R$ 48,76 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3411-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Piloto Comercial (Exceto Linhas Aéreas) no Brasil está em alta. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 2.86% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 381 admissões e 362 desligamentos formais para o cargo de Piloto Comercial (Exceto Linhas Aéreas) no Brasil, totalizando 743 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +19 postos (5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
34
06/2025
📤 Admissões — fim i
35
05/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
743
381 adm · 362 desl
⚖️ Saldo líquido i
+19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,05
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Piloto Comercial (Exceto Linhas Aéreas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3411-10 | Piloto comercial de helicóptero (exceto linhas aéreas) | 7.634,73 |
| 3411-15 | Mecânico de vôo | 4.471,53 |
| 3411-20 | Piloto agrícola | 4.357,58 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3411-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
