🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2332-10
O Instrutor de Ofícios Industriais ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação. Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Elaborar material pedagógico
- Prestar serviços a comunidade
- Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
- Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
- Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
- Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
- Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
- Demonstrar competências pessoais
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
- Planejar metas e estratégias de ações educacionais
- Utilizar comunicação verbal, escrita e corporal
- Manusear materiais normatizados ou não-normatizados
- Fixar metas educacionais para a escola
- Coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos
- Revisar material pedagógico
- Dialogar com os alunos
- Avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área
- Desenvolver práticas quanto a preservação do meio ambiente
- Sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho
- Criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho
- Dialogar com os meios de comunicação de massa
- Estabelecer referenciais de avaliação
- Integrar-se em eventos da área
- Agir eticamente na profissão
- Desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos
- Tomar providências em casos de emergência
- Demonstrar capacidade de organização
- Criar situações para revisão e incorporação de valores éticos
- Dialogar com os outros professores
- Executar a manutenção preventiva
- Criar situações de trabalho em equipe
- Auxiliar no processo seletivo de novos instrutores
- ver mais...
📉 Série histórica — Instrutor de Ofícios Industriais CBO 2332-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instrutor de Ofícios Industriais
Salário base CLT • 8.204 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.896 | R$ 46.749 | R$ 974 | R$ 19,48 |
| Média salarial | R$ 5.683 | R$ 68.201 | R$ 1.421 | R$ 28,42 |
| 1º Quartil | R$ 3.456 | R$ 41.466 | R$ 864 | R$ 17,28 |
| Mediana | R$ 5.330 | R$ 63.960 | R$ 1.333 | R$ 26,65 |
| 3º Quartil | R$ 7.799 | R$ 93.588 | R$ 1.950 | R$ 39,00 |
| Teto salarial | R$ 9.339 | R$ 112.072 | R$ 2.335 | R$ 46,70 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instrutor de Ofícios Industriais no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 12.43% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.154 admissões e 4.050 desligamentos formais para o cargo de Instrutor de Ofícios Industriais no Brasil, totalizando 8.204 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +104 postos (2.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
310
06/2025
📤 Admissões — fim i
354
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
8.204
4.154 adm · 4.050 desl
⚖️ Saldo líquido i
+104
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instrutor de Ofícios Industriais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2332-20 | Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal | 5.703,37 |
| 2332-15 | Instrutor de aprendizagem comercial | 4.746,29 |
| 2332-05 | Instrutor agrícola | 3.883,49 |
| 2332-25 | Instrutor de aprendizagem em comunicação | 3.235,15 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

