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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2332-10
O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação. Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
- Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
- Prestar serviços a comunidade
- Comunicar-se
- Elaborar material pedagógico
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
- Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
- Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
- Planejar metas e estratégias de ações educacionais
- Demonstrar competências pessoais
- Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
- Ensinar procedimentos e técnicas de trabalho
- Demonstrar tolerância e paciência
- Fixar critérios de avaliação dos alunos
- Negociar projetos e cursos
- Orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes
- Utilizar comunicação verbal, escrita e corporal
- Demonstrar flexibilidade
- Cuidar das condições de segurança e higiene do aluno
- Executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas
- Desenvolver práticas quanto a preservação do meio ambiente
- Divulgar idéias através de projetos de ensino
- Preencher planilhas de custo
- Controlar o estoque de peças de reposição
- Especificar equipamentos para manutenção e reposição
- Comprovar certificação das competências
- Selecionar recursos didáticos
- Criar situações interativas com o mercado de trabalho
- Sistematizar a produção científica da área
- Ministrar palestras para públicos de fora da escola
- Fixar metas educacionais para a escola
- Sistematizar as normas técnicas
- Promover intercâmbios institucionais
- ver mais...
📉 Série histórica — Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
Salário base CLT • 8.248 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.946 | R$ 47.351 | R$ 986 | R$ 19,73 |
| Média salarial | R$ 5.703 | R$ 68.439 | R$ 1.426 | R$ 28,52 |
| 1º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 17,50 |
| Mediana | R$ 5.330 | R$ 63.960 | R$ 1.333 | R$ 26,65 |
| 3º Quartil | R$ 7.799 | R$ 93.588 | R$ 1.950 | R$ 39,00 |
| Teto salarial | R$ 9.339 | R$ 112.072 | R$ 2.335 | R$ 46,70 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 16.58% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.188 admissões e 4.060 desligamentos formais para o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no Brasil, totalizando 8.248 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +128 postos (3.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
398
08/2025
📤 Admissões — fim i
332
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
8.248
4.188 adm · 4.060 desl
⚖️ Saldo líquido i
+128
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2332-20 | Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal | 5.526,38 |
| 2332-15 | Instrutor de aprendizagem comercial | 4.744,52 |
| 2332-05 | Instrutor agrícola | 3.938,59 |
| 2332-25 | Instrutor de aprendizagem em comunicação | 3.268,64 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
