Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial — Salário Brasil

R$ 5.646,43 /mês média +6,6% em relação a 2025

CBO 2332-10 • Atualizado em • 8.259 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.853,45 (piso) até R$ 9.339,30 (teto) • Jornada média: 41h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 3.853

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 5.259

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 9.339

maiores salários

👥 Profissionais i

8.259

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 9.599

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 4.517

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

142%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,01

mais admissões

51

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 55 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,7% • Volume: 8.259

Hoje um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ganha em média R$ 5.646,43 para uma jornada de 41h semanais, com base em 8.259 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.853,45 e o teto salarial de R$ 9.339,30.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

MG
PR
RJ
SC SP

📍 Salário por Cidade

Curitiba
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escolas livres de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

77

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 11%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 9%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 27%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial se destaca em formação exigida (top 11%) e salário típico (top 9%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

66

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

-0,7 anos

36,8 → 36,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+2,0

15,3 → 17,3 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+1,9 p.p.

27,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+1,2h

40h → 41h semanais

Aumentando
💰

Salário real i

+1,3%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,12

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+4,4%

1.146 → 1.196 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial foram: escolaridade qualificando.

Diversidade Racial e de Gênero — Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%89%90%
Mulher ♀100%79%n/d
21% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 79% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 80% 85% 19,3%
Pós-graduação 100% 94% n/d 6,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 14,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 79% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

67

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 6.019

mensal

🕐 Jornada PCD

41h

semanais

📊 Comparativo

6.19%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,67%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,15 p.p.

0,52% → 0,67%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,67% das novas contratações de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 41h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal Instrutor de Aprendizagem Industrial Instrutor de Ofícios Industriais Instrutor de Informática Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário Instrutor de Aprendizagem em Transportes Instrutor de Aprendizagem em Comunicação Instrutor de Educação Profissional Industrial

📋 Descrição sumária do CBO 2332-10

O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, de acordo com a área específica e a ocupação. Promove atividades de ensino considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a processos, operações de máquinas e equipamentos, manuseio de instrumentos e ferramentas, materiais e matéria-prima, tecnologia, especificações técnicas, custos e tempos operacionais, instalações. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
  • Comunicar-se
  • Elaborar material pedagógico
  • Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
  • Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
  • Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
  • Demonstrar competências pessoais
  • Prestar serviços a comunidade
  • Planejar metas e estratégias de ações educacionais
  • Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
  • Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
  • Mapear riscos e danos a comunidade e ao meio ambiente
  • Dialogar com os alunos
  • Direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão
  • Criar relacionamentos de confiabilidade
  • Criar situações operacionais de atividades
  • Desenvolver práticas quanto às normas de segurança e a higiene
  • Orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo
  • Fixar critérios de avaliação dos alunos
  • Demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas
  • Preencher diários de classe ou similares
  • Preencher planilhas de custo
  • Ministrar palestras para públicos de fora da escola
  • Agir eticamente na profissão
  • Demonstrar capacidade de trabalho em equipe
  • Preparar recursos audio-visuais
  • Negociar projetos e cursos
  • Tomar providências em casos de emergência
  • Avaliar competências adquiridas anteriormente
  • Preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos
  • Dialogar com os meios de comunicação de massa
  • Comprovar capacidade de aplicação do conhecimento
  • Limpar os equipamentos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+50,0% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Salário base CLT • 8.259 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.853 R$ 46.241 R$ 963 R$ 18,80
Média salarial R$ 5.646 R$ 67.757 R$ 1.412 R$ 27,54
1º Quartil R$ 3.418 R$ 41.016 R$ 855 R$ 16,67
Mediana R$ 5.259 R$ 63.108 R$ 1.315 R$ 25,65
3º Quartil R$ 7.799 R$ 93.588 R$ 1.950 R$ 38,04
Teto salarial R$ 9.339 R$ 112.072 R$ 2.335 R$ 45,56
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 2.32% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.157 admissões e 4.102 desligamentos formais para o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial no Brasil, totalizando 8.259 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +55 postos (1.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

463

04/2025

📤 Admissões — fim i

474

03/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

8.259

4.157 adm · 4.102 desl

⚖️ Saldo líquido i

+55

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,01

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2332-20 Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal 5.636,41
2332-15 Instrutor de aprendizagem comercial 4.708,85
2332-05 Instrutor agrícola 3.857,21
2332-25 Instrutor de aprendizagem em comunicação 3.170,66
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial