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📋 O que faz um Instrumentador Cirúrgico CBO 3222-25
O Instrumentador Cirúrgico auxilia nas intervenções cirúrgicas, sob a supervisão de médico, enfermeiro ou outro profissional de centro cirúrgico. Ajuda a configurar a sala de operações. Durante a cirurgia, ajusta luzes e equipamentos, passa instrumentos e outros suprimentos para cirurgiões e assistentes de cirurgiões. Segura afastadores e corta suturas. Pode preparar e transportar pacientes para cirurgia. Atua em conformidade com os preceitos da qualidade e da segurança do paciente, com os procedimentos de biossegurança e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar instrumentação cirúrgica
- Administrar medicação prescrita
- Trabalhar com biossegurança e segurança
- Comunicar-se
- Dar continuidade aos plantões
- Demonstrar competências pessoais
- Efetuar procedimentos de admissão de paciente
- Organizar ambiente de trabalho
- Prestar assistência ao paciente
- Vacinar-se
- Precaver-se contra efeitos adversos dos produtos
- Demonstrar compreensão
- Verificar quantidade de peças para implante
- Demonstrar capacidade de saber ouvir
- Etiquetar pertences de paciente
- Demonstrar capacidade de observação
- Repor material na sala cirúrgica
- ver mais...
📉 Série histórica — Instrumentador Cirúrgico na cidade de Salvador, BA
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instrumentador Cirúrgico
Salário base CLT • 234 profissionais • jornada 40h/semana • Salvador, BA
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.992 | R$ 23.906 | R$ 498 | R$ 9,96 |
| Média salarial | R$ 2.188 | R$ 26.260 | R$ 547 | R$ 10,94 |
| 1º Quartil | R$ 1.689 | R$ 20.268 | R$ 422 | R$ 8,44 |
| Mediana | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 11,00 |
| 3º Quartil | R$ 2.600 | R$ 31.200 | R$ 650 | R$ 13,00 |
| Teto salarial | R$ 3.140 | R$ 37.683 | R$ 785 | R$ 15,70 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Salvador, BA
O mercado de trabalho para Instrumentador Cirúrgico na cidade de Salvador, BA está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 30% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Salvador, BA, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 129 admissões e 105 desligamentos formais para o cargo de Instrumentador Cirúrgico na cidade de Salvador, BA, totalizando 234 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +24 postos (18.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
20
05/2025
📤 Admissões — fim i
14
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
234
129 adm · 105 desl
⚖️ Saldo líquido i
+24
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,23
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instrumentador Cirúrgico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Salvador, BA podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3222-50 | Auxiliar de enfermagem da estratégia de saúde da família | 3.804,69 |
| 3222-15 | Técnico de enfermagem do trabalho | 3.389,41 |
| 3222-45 | Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família | 3.158,65 |
| 3222-55 | Técnico em agente comunitário de saúde | 2.842,19 |
| 3222-35 | Auxiliar de enfermagem do trabalho | 2.653,04 |
| 3222-40 | Auxiliar de saúde (navegação marítima) | 2.594,42 |
| 3222-10 | Técnico de enfermagem de terapia intensiva | 2.593,01 |
| 3222-20 | Técnico de enfermagem em saúde mental | 2.559,86 |
| 3222-05 | Técnico de enfermagem | 2.502,79 |
| 3222-30 | Auxiliar de ambulatório | 2.407,84 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Instrumentador Cirúrgico na cidade de Salvador, BA
Segmentos com maior volume de contratação • Salvador, BA
O mapeamento setorial identifica os 5 principais segmentos (CNAE) que contratam Instrumentador Cirúrgico na cidade de Salvador, BA, responsáveis por 208 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Distribuidoras de Materiais Hospitalares, que concentra 38.9% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.229 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 87% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.032. A amplitude salarial entre setores é de 49% — dispersão moderada. Consultores de remuneração devem considerar o setor específico da empresa ao validar propostas, evitando benchmarks enviesados.
🥇 Segmento top 1 i
Distribuidoras de Materiais Hospitalares
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.229
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.032
salário médio
📈 Contratações i
208
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
87%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
49%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.117
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
5
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4645-1/01 | Distribuidoras de Materiais Hospitalares | 44h | 1.800,00 | 2.123,10 | 2.229,36 | 2.200,00 | 2.477,00 | 2.991,72 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 38h | 1.686,00 | 1.988,64 | 2.296,16 | 2.720,00 | 2.808,00 | 3.391,50 |
| 8610-1/02 | Prontos-Socorros | 36h | 1.523,00 | 1.796,38 | 1.569,09 | 1.578,00 | 1.621,00 | 1.957,84 |
| 8660-7/00 | Apoio à Gestão de Saúde | 31h | 2.291,00 | 2.702,23 | 2.334,93 | 2.291,00 | 2.291,00 | 2.767,07 |
| 4645-1/02 | Atacado de Próteses | 44h | 1.700,00 | 2.005,15 | 2.155,88 | 1.800,00 | 2.170,65 | 2.621,71 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Instrumentador Cirúrgico tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Instrumentador Cirúrgico em Salvador, BA. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Salvador, BA
A estrutura de remuneração de Instrumentador Cirúrgico na cidade de Salvador, BA apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 2.080) e Nível III (R$ 3.587) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Salvador, BA. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii é de 24% — diferença moderada, mas relevante para pequenas e médias empresas calibrarem benefícios complementares que compensem o salário-base.
🟢 Nível I i
R$ 2.080
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.772
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.587
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+14%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+24%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.860,87 | R$ 2.408,19 | R$ 3.064,97 |
| Pequena | R$ 1.889,07 | R$ 2.444,68 | R$ 3.111,41 |
| Média | R$ 2.457,08 | R$ 3.276,11 | R$ 4.368,15 |
| Grande | R$ 2.113,23 | R$ 2.958,52 | R$ 3.803,81 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
