Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal - Salário 2020 - Brasília, DF - Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho na cidade de Brasília, DF para o cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho na cidade, piso salarial mínimo 2020, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 112 salários de profissionais no cargo CBO 1422-10 trabalhando em Brasília.

112
salários

Salários de 112 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 112 profissionais.

R$ 3.769,80
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal trabalhando na cidade de Brasília, DF ganha entre R$ 3.440,66 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 8.216,85, sendo que a média salarial fica em R$ 3.769,80 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 112 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal 1422-10 trabalhando em Brasília, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Atividades de contabilidade.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal em Brasília, DF

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial3.440,6641.287,90860,1615,89
Média Salarial3.769,8045.237,64942,4517,41
1º Quartil1.849,2722.191,24462,328,54
Salário Mediana2.661,5031.938,00665,3812,29
3º Quartil6.783,8981.406,701.695,9731,34
Teto Salarial8.216,8598.602,242.054,2137,96
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Brasília nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma aumento de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal em Brasília, DF

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal em Brasília, DF.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Brasília, DF ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Atividades de contabilidade442.116,962.319,483.505,2610,5921
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo442.568,032.813,704.252,1512,7910
Construção de edifícios443.375,733.698,675.589,5416,816
Restaurantes e similares441.532,101.678,672.536,857,633
Ensino de idiomas446.453,027.070,3310.684,9032,143
Educação superior - graduação443.171,293.474,675.251,0215,793
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral442.951,643.234,004.887,3214,703
Atividades de associações de defesa de direitos sociais444.442,064.867,007.355,1622,122
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo441.916,652.100,003.173,589,552
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas441.734,571.900,502.872,098,642

Como funciona o cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal

Profissionais no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Trabalhadores no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal devem coordenar recrutamento e seleção de pessoal, atuar em eventos, assessorar diretoria e setores da empresa, controlar benefícios, gerenciar atividades do departamento de pessoal, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 112 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
104442203.713,7816,88
4402005.350,2526,75
1361805.000,0027,78
1301505.000,0033,33
1251252.000,0016,00
1221102.584,0023,49

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal – Salário – Brasília, DF

Um Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal Nível I ganha em média R$ 3.577,68, o Nível II recebe cerca de R$ 5.825,00, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.412,93 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal em Brasília de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 75 profissionais demitidos das empresas de Brasília, DF.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro3.719,194.272,504.747,73
Pequenas3.065,226.359,007.066,31
Médias3.574,473.757,595.573,17
Grandes Empresas4.823,338.396,009.329,89
*Os salários de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal em Brasília, DF é de R$ 3.440,66 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Brasília.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 3,48. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 753,96 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal com base no salário médio seria de R$ 1.130,94 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 376,98, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 753,96 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.507,92 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal ao longo do tempo

Salário de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal trabalhando em Brasília com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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