Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Relações Industriais CBO 1422-05
O Gerente de Relações Industriais planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de gestão de recursos humanos. Gerencia as estruturas de cargos e salários, a implantação de plano de benefícios, o desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção, a avaliação de desempenho de equipes, e a promoção de programas de desenvolvimento de pessoal. Organiza atividades de negociação de acordos coletivos com entidades sindicais. Promove melhorias do clima organizacional. Assessora direção geral e diretores de departamentos. Participa de eventos sociais e corporativos. Faz gestão da equipe da gerência. Administra recursos materiais e financeiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Atuar em eventos
- Controlar benefícios
- Administrar cargos e salários
- Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento
- Assessorar diretoria e setores da empresa
- Coordenar recrutamento e seleção de pessoal
- Gerenciar atividades do departamento de pessoal
- Participar de reuniões com diretoria ou gerência
- Administrar número efetivo de funcionários - headaccount
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Supervisionar rotinas administrativas
- Planejar reuniões com outras entidades
- Pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício
- Entrevistar candidatos
- Efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos
- Administrar descrição de cargos
- Gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual
- Promover programas prevencionistas
- Gerenciar ações trabalhistas
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Relações Industriais CBO 1422-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Relações Industriais
Salário base CLT • 18.265 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 9.691 | R$ 116.286 | R$ 2.423 | R$ 45,07 |
| Média salarial | R$ 9.963 | R$ 119.551 | R$ 2.491 | R$ 46,34 |
| 1º Quartil | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 18,60 |
| Mediana | R$ 6.890 | R$ 82.680 | R$ 1.723 | R$ 32,05 |
| 3º Quartil | R$ 13.299 | R$ 159.588 | R$ 3.325 | R$ 61,86 |
| Teto salarial | R$ 16.108 | R$ 193.298 | R$ 4.027 | R$ 74,92 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1422-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Relações Industriais é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 7.2% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
639
03/2025
Admissões — fim
593
02/2026
Situação
Com baixa demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
18.265
7.724 adm · 10.541 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1422-10 | Administrador de pessoal | 5.060,73 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1422-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Quanto ganha um Gerente de Relações Industriais PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
107
na amostra
Salário médio PCD
R$ 12.835
mensal
Jornada PCD
43h
semanais
Comparativo
22.38%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
